Jay17

PS25_A_PSL.pdf

Un UNSA, en IDF au FRET, toi tu es à BGW...

Il s'agit de l'édition du 9 mai 2007, donc je pense que c'est la même, il n'y a plus que Nekro pour nous dire maintenant... En tout cas, si quelqu'un comprend, qu'il n'hésite surtout pas à nous éclairer !

Le souci, c'est que si l'on écoute la direction, quoi que l'on fasse, on est trop cher... Avant Veron, trop cher de 30%, après Veron toujours trop cher de 30% ! Et après Marembaud, je le sens gros comme une maison : trop cher ! Il semble que la situation actuelle du FRET relève plus de la volonté politique que d'autre chose, ça ressemble à s'y méprendre à la fin du SERNAM... Les dossiers actuels commencent à s'accumuler, du projet de service minimum, au dossier des retraites, à la situation du FRET avec une volonté de mettre au tapis le RH077, faut-il tout lâcher en espérant que cela nous permettra de conserver la charge de travail ? J'ai des doutes... Jusqu’où êtes-vous prêts à aller dans la conciliation pour conserver l’hypothétique espoir d’inverser la tendance ?

Pour nos deux fans de Sarko, voici un livre qui a été "empêché de publication avant les élections" concernant le bilan de Sarkozy. Ce livre a été censuré par l'éditeur MICHALON qui a subi des pressions. Serge Portelli est membre du syndicat de la magistrature et son livre "Ruptures", dressant le bilan de Sarkozy au ministère de l'Intérieur, devait être publié par Michalon qui a mystérieusement décidé d'y renoncer au dernier moment, empêchant toute publication chez un autre éditeur avant les élections. Serge_Portelli_Ruptures.pdf

C'est ça l'article en question ?

Euh pourquoi tu dis ça Assouan ? J'ai beau relire, les posts au dessus, il y est question de concurrence et de filialisation du FRET, rien d'autre ! J'ai exactement le même point de vue à propos de ces directeurs... L'avenir du FRET intégré, ne s'annonce pas vraiment radieux...

Si tu y crois, c'est déjà ça !

25.04.2007_Lettre_commune_au_Ministre_des_transports_sur_O_.pdf

Echos_de_la_CPC_Voyageurs_du_12_avril_2007.pdf

03.05.2007_Lettre_de_Mr_NOGUE_sur_alliance.pdf

J'ai voté blanc, parce qu'honnêtement, je m'en moque complètement...

Bonjour, je suis de Trappes, qui est le dépôt où sont prioritairement affectés les jeunes conducteurs de l'établissement. Une mutation est ensuite possible sur les différentes UP, dont Chartres. La charge travail de Chartres, c'est un peu de FRET mais de moins en moins, la charge étant soit transférée sur les TA, soit partie à la concurrence, et beaucoup de TER et de Banlieue, je dirais qu'après, c'est surtout une question de gout, ce qui reste très personnel, si tu habites à côté de Chartres, il est toujours intéressant de bosser à côté de chez soi. Je ne connais pas trop les roulements de Chartres, mais je dirai que vu l'évolution actuelle des choses, les conditions de travail vont se valoir entre Chartres et les autres UP, pour le Fret, il faudra rester à Trappes. Si tu veux plus de réponses n'hésite pas !

Il reste toutefois une sacrée différence en une remise à plat de la réforme Fillon avec une négociation entre les partenaires sociaux sur les retraites, et l'alignement pur et simple sur la loi Fillon, accouplée au service minimum de Sarko. D'ailleurs, je pense que cette réflexion est à méditer en tenant compte du privé, pour ce qui est des retraites, mais aussi en tenant compte du reste (bon ça reste tout de même mi-figue, mi-raisin, c'est certain). Il est clair que les déclarations actuelles des deux candidats ne peuvent être satisfaisantes pour les cheminots en ce qui concerne les retraites. Je reste tout de même sur ma position (et comme l'a dit Audrey, la situation n'est pas comparable à 2002, que ce soit les deux candidats, ou le rapport de force existant), je préfère encore la porte entre-ouverte, que celle totalement fermée, les marges de manoeuvre semble tout de même plus importantes avec Ségo... Chacun pourra s'interroger après les résultats et les premières retombées, de la justesse de son choix. Pour ce qui est de ta critique du PS, il est clair que le rapprochement avec la social-démocratie est de plus en plus flagrant. Mais force est de constater, que ça fasse plaisir ou non (personnellement ça ne me fait pas plaisir), un déplacement vers la droite de l'échiquier politique, avec comme seule solution au PS pour exister un recentrage...

Encore une fois, entièrement d'accord avec Niko, j'ajouterai d'autres cas, tels que la défense d'un salarié, une enquête du CHS-CT suite à un incident... Maintenant il est clair que poser le DD ou signaler l'absence le plus tôt possible est un but (je ne dis pas que tous le font, il s'agit plus là d'une contrainte personnelle). Pas mieux. Je n’ai pas vraiment d'avis là dessus, ça me parait tout de même assez aléatoire et difficile à mettre en oeuvre. Pas tout à fait le même avis que toi Niko, il est clair que la multiplication des syndicats ne fait pas la force des salariés. Mais pour répondre à Tram, ça ne se décrète pas et cette position me parait tout de même un peu stalinienne. +1 PS : Excuse-moi Niko, si j'ai fait un petit mélange entre citations et réponses, mais j'ai trouvé ça plus facile, si ça pose un problème, je supprimerai tes citations.

A voir avec Tram, qui s'est senti obligé de balancer sa diatribe habituelle... Sinon, tu as raison pour le HS, ce sera donc ma dernière intervention sur ce sujet. Je ne pense pas avoir fait preuve de surdité, je t'ai décrit la réalité du fonctionnement de mon syndicat tel qu'il est aujourd'hui (quand je parle de syndicat, je parle du syndicat de site, pas de la fédération ou de la confédération), et plus haut il me semblait avoir été le plus honnête possible, tu exiges des réponses et quand on te les donne, elles ne te conviennent pas ! Oui par moment, il y a des choses qui ne devraient pas avoir lieu, je pense que tu t'es suffisamment fait comprendre, je t'ai répondu qu'il n'était pas toujours simple de les faire cesser, si tu veux m'entendre dire que nous mettons tout en oeuvre pour qu'elles cessent, oui je te l'affirme, à mon échelle et à ma connaissance, je mets tout en oeuvre pour que ces choses cessent. Je ne pense donc pas qu'il soit nécessaire que tu nous le rabâches régulièrement, en tout cas pas si tu souhaites, comme tu l'affirmes si fort, un débat constructif. Pourquoi le rapporter à moi ? Oui j'estime faire correctement mon boulot, qui n'en est pas un, mon bénévolat serait plus juste, que je choisis de faire, mais je pensais surtout à bon nombre d'élus honnêtes et droits (ceux que tu cites par exemple), qui ne méritent pas, même s'ils ont leur conscience pour eux, d'être trainés dans la boue, au nom de ta chasse aux sorcières. Pas mieux que Niko, nous avons peut être dans mon syndicat, plus de personnes à disposition, ce qui nous permet effectivement d'éviter le cumul de mandat, la seule personne qui en cumule d'ailleurs c'est moi qui suis membre du CHS-CT et élu DP suppléant, mais ceci vient de la constitution des listes où les ressources ne sont pas indéfinies, je n'étais pas en position éligible, mais par le jeu des mutations et des démissions, je me suis retrouvé en position de siéger, si j'avais pu faire autrement, je l'aurai fait. Il n'y a aucun intérêt à cumuler des mandats, si ce n'est risquer de perdre inutilement du temps syndical précieux. Pour ce qui est de maire adjoint de sa commune, alors là chacun fait ce qu'il veut en dehors du syndicat... Pour compléter la réponse de Niko que je rejoins, si effectivement on avait les ressources en militants suffisants pour assurer une rotation de deux voir trois mandats maximum, je n'y verrai aucun inconvénient, mais comme pour la constitution des listes, nous sommes assez rapidement coincés par le nombre de prétendants ! Même position que Niko. La consigne syndicale locale (et nous avons accès à CASTAM entre nous) : pas de DD, ni d'AY, les jours de fête, les samedi et dimanche, pendant les périodes de fort besoin (sauf réunion justifiée) et les jours de grève bien entendu. Suite au message suivant...

N'ai-je pas précisé, que c'était censé fonctionner comme cela ? Quelle ambiguïté, tu réclames un nettoyage par les instances nationales et tu renvoies ensuite à un système soviétique… Tu as ton avis sur le sujet, je te dis juste que ça ne se passe pas comme ça dans mon syndicat, après je ne peux rien affirmer sur les voisins, ni sur mon syndicat il y a 20 ans, je n'étais pas là, il s'agit donc bien d'une situation anormale à un instant t ! En plus, je ne comprends pas pourquoi tu t'enflammes de cette façon, alors que j'essaie juste de t'expliquer qu'il ne faut pas généraliser et il me semble avoir un discours relativement posé et ouvert. Quand tu mets tout le monde dans le même panier, c’est extrêmement blessant pour les personnes qui sacrifient leur temps pour le syndicat et qui essaient d’être le plus droit possible.

Je ne peux pas te laisser dire cela, que tu ais eu une mauvaise expérience est une chose (que je ne remets pas en cause d'ailleurs), mais que tu généralises en est une autre, je ne sais pas comment ça s'est passé sur TRA à cette époque là, mais ce genre de choses dépend essentiellement de l'équipe en place à ce moment-là, et ce quelque soit le syndicat. Cela peut évoluer, ce n'est pas facile, mais il est possible de créer un rapport de force au sein du syndicat pour se faire entendre, par contre il faut mouiller sa chemise, ça c'est certain ! Je peux t'affirmer que les choses ont bien changé sur TRA...

Il me semblait t'avoir déjà répondu sur la question ! Il n'est pas si évident de faire le ménage ! Déjà à mon sens, un ménage venant du haut n'est pas forcément un gage de propreté... (de toute façon, le syndicat est souverain, celà fonctionne de bas en haut et non de haut en bas, enfin, c'est censé fonctionner comme ça !) Ensuite, parfois, tu t'aperçois que tu as un boulet seulement quand il est en place, et là, à part perdre le siège, tu es coincé jusqu'au mandat suivant. Et enfin, c'est bien beau de faire le ménage, mais il n'y a pas foule, donc virer un mec si tu n'as que lui à mettre, ben tu te retrouves le bec dans l'eau... Bref, ce n'est pas si simple et ça demande plus que des réflexions à l'emporte-pièce (surtout que parfois, il s'agit de militants de longue date). C'est au travers de la syndicalisation et de l'expression de ces syndiqués que tu peux faire bouger les choses. On ne change les choses que de l'intérieur, enfin, c'est mon avis...

Mais oui tu es bonne Assouan ! mdrmdr

J'ai ma réponse : Les images et le son seront mis gratuitement à disposition des autres chaînes de télévision et des radios qui pourront les utiliser directement ou en différé.

Tu t'épuises inutilement ! Certain ici pensent que tout les abrutis sont à la CGT, à moins que ce ne soit l'inverse, je ne sais plus...

Une question que je me pose, pourquoi ce foutu débat est aussi retransmit sur TF1 et non uniquement sur les chaines du service publique ? Y avait-il des droits à payer pour retransmettre ce débat ? Quoi qu'il en soit, à 100 000 Euro le spot publicitaire de ce soir (contre 28 000 Euro pour FR2), TF1 en profite...

Oui, enfin c'est quand même un peu moins radical que le 25 000 V ! cartonrouge

Il y en a qui doivent bien se marrer chez Google France... Vivement que dimanche soit passé... On aura peut-être droit à un charter... Oups, non, c'est que pour traverser la Méditerranée...