capelanbrest

Ben justement....raison de plus pour réorienter sa carrière tant qu'il en est encore temps....enfin moi je dis cela, mais ça ne me regarde pas(j'en conviens).

En remettre une couche aidera peut être un lecteur naïf...les naîfs dans le monde du travail sont encore si nombreux.... :Smiley_04:

C'est comme un verre à moitié plein ou à moitié vide...au final le résultat est le même...... :Smiley_04:

sauf que moi j'ai jamais dis que j'étais un connard à l'époque.....et que surtout ça n'a pas couté 5 milliard d'€ aux boites dans lesquelles j'ai bossé..... je n'ai pas non plus gagné le millième de ce que Kerviel a gagné dans sa carrière....aussi courte fût elle ! Enfin ça ne sont pas les curetons qui me font réagir... à postériori. Pour en revenir au sujet initial...je voulais juste mettre en garde ceux qui se croient obligés de faire quelques choses genre ses réunions à l'heure du déjeuner, pensant que ça va leur rapporter quelques choses ou de la reconnaissance professionnelle..... lorsque leur "heure" viendra, leur participation à tout ce cirque aura vite été oublié.....au pire on leur dira à charge le moment venu, que leur présence n'a jamais rien apporté de positif .....voir qu'ils ont été contre productif, arguments sortis du chapeau à l'appui.... la méthode est connue....vieille comme le monde juste réactualisée en fonction des sociétés et du moment, des enjeux, des circonstances....

j'aurais pu dire être doté de pattes de poulets.....ou carrément bon à rien manuellement. il n'en demeure pas moins qu'être gauche est une expression toujours usitée.....hélas pour les gauchers auprès desquels je m'excuse si je les heurté.....

Encore faut il que ce soit une volonté politique et que les moyens suivent.....vu que ça n'est pas le cas...autant oublier tu te fais des plans sur la comète inutiles.... :Smiley_04:

absolument pas mais avec le recul tu comprends beaucoup de choses.... y a des moments dans ta carrière tu fermes les yeux parceque quelque part tu y trouves ou tu y a trouvé quelques choses dans tes intérêts professionnels.... j'ai la chance d'être sorti de ce système....donc je prends d'autant plus de liberté pour le dénoncer...ceci dit je peux comprendre parfaitement que ce raisonnement dérange....ou ne fasse pas les affaires de certains.... dans toutes ces boites aujourd'hui tu es au pinacles et demain au tréfonds :Smiley_41: .....malgré tes engagements parfois juste pour être dans le "mouv", ou la bien "pensence" de la boite. le résultat des courses peut tout à fait être loin des pronostics calculateurs que tu avais échafaudés....... Seuls sont qui on vraiment une stratégie carriériste s'en sortent ...amis au pris de quels compromis....quels renoncements ?

C'est dit avec élégance.....mais c 'est tout à fait vrai....! Faire partie d'une assos demande un minimum de prérequis tant sur le plan humain que sur le plan intellectuel.....sans oublier la pratique de l'entre gens....louper le coche sur l'un de ces aspects essentiels c 'est aller dans le mur tôt ou tard, souvent à ses dépends. Lorsque l'on connait bien sa propre personnalité et que l'on sait parfaitement ce qui va nous heurter un jour ou l'autre, mieux vaut rester au rang de simple membre sympathisant...en participant de son obole...! Cela évitera bien des frustrations...surtout si en plus on est doté de deux mains gauches (pardon pour les gauchers) ce qui est mon cas. à titre perso je ne vois pas ce que je pourrais apporter à une assos.....tout cela m'agacerait vite....(sans doute une forme d’asociabilité avec ce genre de milieu à l' égo souvent surdimensionné). ne faisons pas une généralité mais le monde associatif faut aimer et avoir de grandes prédisposions pour en faire partie. (et surtout être capable de faire preuve d'abnégation ce qui n'est pas donné à tout le monde....) lorsque l'on sait ça...les tentations se calment très vite...et mieux vaut laisser plus compétent que sois œuvrer...

Mouai...t'as visité Savéol ? ici on connait, le siège est local (à deux encablures....). des gens de mon entourage bossent là dedans...et bien bonjour les conditions de travail...... nonmais bref.....moi j'aime pas Savéol...même si c 'est breton.... J'avais deux potes patrons de serres....on ne se voit plus tant ils sont de mauvaises foi....et condescendants..quant au train de vie on n'en parle pas....par contre leurs petites mains......c'est digne de Zola.... physiquement et psychologiquement.... nonmais

mais mon pauvre ami tu ne m'apprends rien hélas...tout cela n'est pas nouveau....et avant d'être dans la territoriale des audits avec vocabulaires et tout le toutim formaté j'en ai eu et j'en ai fait....! Rien de nouveau sous le soleil juste les termes qui évoluent avec le temps la mode du moment..... tant que les boites pourront se payer se genre de prestations qu'elles externalisent tout ira bien pour ces cabinets....le jour où il faudra encore réduire les frais.....c 'est chez vous qu'on réduira les personnels où que l'on vous enverra dans des coins où votre salaire ne vous permettra pas de vous loger décemment.... Tous ces trucs là m'agacent au plus haut point.....surtout quand ce genre de mission est confié à d'anciens collaborateurs (directeurs cadres) qui ont décidé de monter leur propre boite.....on peut se poser la question de leur objectivité et de leur impartialité....

S’équiper de TPV à un coût pour un commerçant médecin école.....mettre en place une formule de prélèvement également.....bref si le médecin gère lui même ses chèques.....il a intérêt à se remplir les formulaire lui m^me ou le faire faire par al secrétaire à temps perdu.... Plein de bonnes raisons pour ne pas passer au TPV et autres prélèvement automatique...sans parler d'un pourcentage calculé de formule de chèques mis à leur propre nom au gré de l'eau....en deçà de ce pourcentage peu de risque de se faire pincer.... idem pour les commerçants..... Lorsque vous dites je vous laisse mettre l'ordre....Mr le médecin, Mr le buraliste Mr l'épicier....vous encouragez ce système......c'est pas pire que lorsque que vous payer en liquide. Que lo'on se rassure les récalcitrant aux paiement modernes le sont plus par avantage potentiel que par conviction......

Pousse pousse===> rickshaw

Non c 'est juste que je n'ai pas encore de poste au port pour amarrer et mettre ça à l'eau à chaque fois c 'est gonflant...c'est pas un zodiac..... vu que j'habite en appart le rafiot est en hivernage mais une fois sorti, le rôle d'une boite d'hivernage n'est pas de jouer le garage à la petite semaine....... maintenant si tu m'offre une place dispo immédiatement au port du Château (là où nous avons bu un pot) et que tu règles la facture....y a pas de soucis.... Le "restaterre" et moi même on t'en sera reconnaissant..... je bosse le week end prochain donc jeudi vendredi suis en repos....ça devrait être réglé.....si le temps n'est pas au suroit crachineux ! or ici comment savoir de quoi sera fait le lendemain avec certitude.....puisqu'il fait beau plusieurs fois dans la même journée.... :Smiley_04:

pour le coup vu qu'elle est persuadée elle fait al demande et la réponse..... la novlangue des entreprise est redoutable et ambigüe.....en même temps quel salarié, de nos jours, peut croire à un pareil tissus de mensonge ? les cadres dirigeant ont fait leur boulot nous diront ils en matière de com au prés du personnel......ça ne devrait pas empêcher pour autant, des rections/actions côté salarié...à moins que la soupe ne soit trop bonne...... les banquiers étaient coutumiers dans les années 70/80 des actions de grêve...mais depuis on ne les entend plus...j'en conclue que la soupe est bonne voir très bonne !

et pour les moins jeune continuez à louvoyer.....il en va de votre survie...

oui oui.....c'est pour chambrer le Greg..... ça doit être un commercial redoutable qui lorsque 'il tient le morceau ne le lâche plus..... :Smiley_03:

up : Température et ciel au top aujourd'hui down : le "coulapic" n'ira pas à l'eau aujourd'hui.....(j'ai oublié de renouveler mon assurance.....) dommage c'était al journ idéale....on se contentera des puces de mer...

Querelles d'ego tout ça......où comment se donner de l'importance ..... On connait ça aussi dans toutes les assos que ce soit..... j'ai connu ça dans une assos de port.....l'avantage la place de port peu couteuse...mais des anciens à qui il faut obéir au doigt et à l’œil...... Pour le coup ai préféré une structure publique même si plus chère à l'année....l'indépendance la liberté de faire ou ne pas faire au moment où on le souhaite n'a pas de prix......

Certes il faut dire la vérité à condition qu'elle soit étayée et non pas brut de commentaire..... Or ce que livre la presse ou le ragot c 'est bien une vérité brut de commentaire.....propageant ainsi le doute. En quoi 3000€ serait il abusif si l'ayant droit réuni toutes les conditions.....surcote salaire de base indice échelon grade cotisations effectuées etc......? Certains mélange tout et se livre à un amalgame immonde pour diviser les gens et les monter les uns contre les autres...... Question combien touchera un fonctionnaire de la banque de France ou du ministère de l'économie catégorie A à l'échelon maximale ? Un peu plus et pourtant on en parle pas.... C'est sur que ces retraités que l'on stigmatisent sont loin de représenter la grande majorité de nos administration public ou parapublic...et personne n'a empêché non plus quiconque à gérer sa carrière passer les concours ad hoc dés lors qu'il réunissait les prérequis en terme de diplomate d'ancienneté etc..... Si l'on prend un fonctionnaire bac +2 d'y il y a 35 ans et qui correctement géré sa carrière.....avec tous les compromis que cela suppose.....terminer catégorie A au grade maximal est tout à fait possible.... je suppose idem pour le tgviste qui a su y faire avec les dispositions prévues.....juste que parfois faut vraiment se trouver au bon moment dans le bon créneau sur le bon métier.....et faire le bon choix en temps utile. Difficile de le reprocher à ceux qui ont réunis durant leur carrière toutes ces conditions.....à moins d'être de mauvaise foi envieux et penser par dogme......

C'est donc ce que je dis....nul n'est tenu d'y assister.........après tout dépend de ta fonction et de ton rang dans la pratique.....combien de fois n'ai je pas décliné ce genre de réunion (bien sur je n'étais pas le seul)....y a toujours moyen de se défiler. faut juste ne pas accepter dés le départ.....et pour ça faut un peu de courage c 'est évident..... Après si c 'est un déjeuner d'affaire pour ton propre business.....c 'est autres choses....y ' a ceux aussi qui iront, rien que parceque ça fait un repas de moins payer de sa propre poche.... En joker ya ceux qui prétextent de récupérer les enfants un rendez vous pris de longue date chez tel ou tel mandarin etc...... Bref il n'y aps que des moutons dans nos entreprises......par contre des trouillards ça pullulent......!

On peut avoir un compte facebook sans être abonné à celui ou figure cette photo...somme toute réussie Rien à voir avec le fait d'avoir facebook ou pas ...... nonmais

En gros du système dans lequel tu es embringué...... :Smiley_04:

Moulin Blanc ou gréves de Plougastel sont à 10mn de rocade de mon job.... Alors les centres commerciaux parisiens ou les bords de canal dans le meilleur des cas.....ça me laisse froid! mais bon chacun sa philosophie....

T'oublie un truc c 'est la condition d'avoir éffectué 4 ou 5 heures de travail consécutif...et cette condition si j'ai bonne mémoire figure également au code du travail. Bref en gros 08h30 12h00 ne donnent lieu à aucune pause selon le code du travail, sauf accord de branches et ou convention collective "mieux disante"...... La durée des pauses est également majorée selon que la journée est dite continue ou non.....c'est à dire avec coupure de repas 45mn ou pas........ C'est ainsi que certains horaires sont calculés pour ne pas présenter de possibilité de pause rémunérée..... Reste ensuite l'usage en vigueur dans l'entreprise (sachant que l'on attrape pas les mouches avec du vinaigre.....)pour autant en cas de litige .....c 'est le code du travail et l'usage qui auront force de loi faute de convention/accord mieux disant nonmais Pour ce qui est de l'usage il devra être confirmé par la fameuse déclaration...des autres salariés sur le formulaires qui va bien.....autant dire parfois personne par crainte dans les petites PME....

auxquelles nul n'est tenu d'assister, s'il n'est pas cadre....au forfait et si les horaires des conviés sont dits fixes..... et non variables. après à chacun de voir si les enjeux en valent la chandelle pour leur propre déroulement de carrière......