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Le Web des Cheminots

Pousse Cailloux

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Messages publiés par Pousse Cailloux

  1. En perdant de l'argent au début ... tu dois te persuader que c'est un investissement.

    L'Infra MT a un gros problème de ressources, et notre boite est connue pour avoir un système de promotion interne performant.

    De gros travaux arrivent et il va falloir y faire face!

    Il y a trente j'ai eu ce choix à faire => -30% sur la feuille de paye!

    Aujourd'hui aucun regret!

    A toi de voir où est ton intérêt.

    • J'adore 2
  2. pour ceux qui peuvent

    regarder panique à l'hotel

    faire ça dans un 3***, c'est incroyable, à peine digne d'un boui boui de trifouillis les oies

    l'émission a été faite 15 jours AVANT qu'on y aille

    donc après leur passage on a eu ça

    pour ceux qui connaissent les sketch de Jacques Martin "le restaurateur", le réécouter, c'est tout à fait ça en direct live comme disent les canalplussiens :Smiley_40: :Smiley_40:

    Mdr, j'ai bien cru qu'il allait lui mettre un coup de boule au patron ...

    http://www.europe1.fr/Medias-Tele/Accuse-d-avoir-piege-un-hotelier-Philippe-Etchebest-repond-1692023/

  3. EVS = éléments variables de solde! Nuits, sujétions travaux spéciaux, déplacements ...

    Part fixe en fonction de ta position de rémunération + indemnité de résidence + prime de travail.

    solde = part fixe + EVS

    En moyenne on prend une position de rémunération tous les 3 ans ... Soit 50 E net au début.

    Ne prendre en compte que la part fixe et 50% des EVS.

  4. Aucune agression dans mes propos ... juste un brin de "provoc" d'un vieux cadre qui en a vu arriver tout plein des jeunots plein d'ambition.

    Tu as su entendre l'explication à ta question, tu l'as a priori encaissé, et tu es revenu ... c'est plutôt bon signe!

    A toi maintenant de faire ta place au sein de l'Infra Maintenance et Travaux et de nous livrer tes premières impressions dans ta nouvelle vie "ouvrière".

    Bon vent ... mon gars!

    • J'adore 1
  5. Quelle sera ta position de rémunération d'embauche ... le sergent recruteur a bien du te le dire ou te l'écrire?

    Il ne faut surtout pas tenir compte des déplacements dans ta rémunération, car ils couvrent a posteriori tes frais. Quand au majoration pour travail de nuit, tu comprendras assez rapidement que rien ne vaut plus qu'une bonne nuit de sommeil ... gratuite!

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