bonjour à tous! J'ai postulé pour le métier "technicien maintenance des voies", et j'ai reçu un courrier ce midi (j'ai passé l'entretien avec DRH et psy mercredi) qui dit que "sur la base des évaluations et des entretiens réalisés votre recrutement peut être envisagé sous réserve de votre aptitude médicale. Dans cette optique je transmets votre dossier pour décision finale au responsable des ressources humaines. Vous devriez être à nouveau contacté par courrier dans les prochaines semaines". Ca veut dire quoi? je suis pris si la visite médicale est ok? on nous a dit à l'entretien que c'était pour commencer en avril, j'ai un chance d'être pris ou comme j'ai pas encore passé la visite médicale (et que je ne sais pas quand je vais la passer...) ça fait trop juste? du coup je sais pas si je dois être content ou si rien n'est gagné et que je risque de poireauter un an à attendre un éventuel poste qui ne viendra peut- être jamais...
Merci à tous pour vos réponses... helpsoso
