Bonjour à tous,
Merci encore pour toutes vos remarques.
De toute façon, on verra au moment voulu. Nos demandes de mutation restent dans l'état actuel.
Des représentants syndicaux m'ont dit que la clause de dédit de formation peut être remise en cause dans certains cas ( il est rare de démissionner de la sncf, sauf pour certaines raisons). On est pas des bougres, on fait notre travail correctement, pas de souci de ce coté là pour tous les 2, nos relations hiérarchiques et professionnelles sont bonnes). La demande de mutation est pour retourner dans notre région, comme beaucoup.
Si ma mutation est effective, on verra pour ma conjointe (soit disant un texte stipule que l'entreprise à 6 mois pour muter le conjoint), mais nous ne comptons pas dessus.
Dans le cas contraire, elle fera une demande de temps partiel (6 heures de trajet aller/retour) et à l'extrême une démission (je rappelle que la clause de dédit n'est dégressive qu'au bout de 3 ans et annulé au bout de 5 ans et pour tout les cheminots de plus de 25 ans). cette clause est assez drole, elle est commercial (agent d'escale), sa formation à la sncf n'est reconnu par aucune boite, je ne vois pas pourquoi elle irait à la concurrence, à son niveau, il n'y a rien! c'est different des métiers plus techniques.
En tout cas, merci à tous, nous partons en vacances, bien mérité, bon courage à tous
A plus