Bonjour,
un collègue en maladie se fait contrôlé (administratif demande de la hiérarchie). Il est en pavillon, barrière, pas de sonnette, bref le contrôleur n'a apparemment pas téléphoner ou insister et à noter l'agent contrôlé absent de son domicile. Résultat: Retenue sur salaire.
personnellement je trouve çà exagéré. Imaginons un contrôle administratif ou médical avec un interphone en panne ou une panne de courant, retenue sur salaire?
autre exemple, une collègue contrôlée 2 jours de suite, pas de souci elle était vraiment alitée et malade mais rien que d'être contrôlée 2 jours de suite ça ressemble quand même a du harcellement.
Qu'en pensez vous?
Et comme ça ce n'est pas mieux!!!!!!