ADC01
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Messages publiés par ADC01
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Je passe.
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Dispositif pour empêcher le retrait d' une clef de sécurité ?
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La SNCF ne recherche pas encore le taux d' alcoolémie. Je n'arrive pas a comprendre si tu as passé la Visite d'aptitude de Sécurité ou pas a travers ton post mais saches qu'un médecin peut te déclarer apte ou pas suivant ton bilan sanguin.
Déjà se poser la question alors que selon toi tout est normal peut révéler une conscience non tranquille, quelque chose a cacher, je ne sais pas mais c'est curieux de si montrer inquiet si le médecin traitant n'a pas fait de commentaires sur les résultats de ce bilan.
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il y a 6 minutes, loc a dit :
Que met on dans une serrure?
De la super glue ? Une clef ?
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à l’instant, Pascal 45 a dit :
Roche ==> Bobois.
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il y a 19 minutes, alpitt a dit :
Que Bordeaux relevait du droit belge.
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il y a 42 minutes, MSCdu13 a dit :
Bonjours,
Je voulais savoir ce que certains d'entre-vous en pense de l'avenir des trains sans conducteur ...
Le métier ne serait plus comme avant ? Perso l'envie m'en laisse un peu de côté...
Merci .
Quand tout va bien,pourquoi pas ! Mais en cas d'aléas, je demande à voir, pour le moment aucun automatisme ne peut réagir comme le cerveau humain devant le truc impossible et qu'aucun scénario ne prévoit et qui malheureusement arrive. C'est en quoi l'Homme est encore supérieur au meilleur ordinateur.
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il y a 23 minutes, TERMOTE a dit :
Bonjour à tous,
J'ai récemment passé le test du processus de recrutement pour le métier Agent Escale Transport, alors pour votre information, en premier j'ai eu un coup de
téléphone de Mr Pascal GOUSSOT pour m'annoncer ma candidature et une invitation pour une journée d'évaluation.
Jusque-là tout va bien.
Premièrement j'avais rendez-vous à 8h dans un Hotel, on est venue me chercher à 8h10 !!!
Deuxièmement un monologue de trois quart heure pour nous présenter l'SNCF et récupérer mon CV ainsi que mon diplôme.
Troisièmement on passe plus de deux heures devant écran informatique pour passer des tests qui ont aucun rapport avec le poste Agent Escale Transport ?
Toute les personnes présentes était convoqué à 12h10 pour leur annoncer comme quoi il retenait seulement deux personnes sur sept pour continuer l'évaluation !!!
Sachant qu'une des deux était déjà salariés SNCF !!!
Le problème c'est que dès le départ nous avons affaire à des personnes incompétentes qui sont incapables de poser les bonnes questions sans avoir une base de ressources humaines ?
Incapable d'analyser un CV ou connaître notre motivation ?
Si tu le dit .........
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- C’est un message populaire.
- C’est un message populaire.
il y a 35 minutes, Alexis60 a dit :Mais quelles solutions immédiates à part mettre fin à toute circulation ferroviaire quand il fait chaud pour éviter tout problème ?
Balancer n'importe quoi dans le presse pour faire un coup de comm' pourquoi pas, mais quelles conséquences sur le service public le jour où ce genre de plainte sera pris au sérieux ? pas sûr qu'elles soient positives...
Bon, au mieux ça fera une nouvelle annonce légale "il est rappelé pour votre sécurité que l'hydratation est vivement conseillée durant les périodes de canicules" après ne pas tenter d'ouvrir les portes et la descente s'effectue sur un quai et à l'arrêt...J'ai déjà entendu des annonces en gares conseillant de se munir d'eau pour le voyage pendant des périodes de chaleurs.C'est vraiment affligeant de voir que les gens doivent être assister partout et pour tout.
Autre chose, on voit sans arrêt les gens téter leur bouteille même en plein hiver et ils n'auraient pas d'eau en pleine canicule ? Ils sont encore plus cons que je ne le pensais ou alors c'est encore l'occasion de faire du SNCF bashing et/ou se goinfrer sur le dos de la SNCF.
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il y a 28 minutes, TintinGV a dit :
Quand je vois qu'une période du 20/06 au 10/07 est une bonne période,ça laisse rêveur....
Pour moi, c'est une excellente période. Après tout est relatif,c''est pourquoi je parle de périodes pendant les vacances scolaires, ce qui est plus objectif.
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Quelqu'un qui demande une pièce d'identité comme le contrôleur médical ou la caissière d'un supermarché ne fait pas un controle d'identité au sens littéral du terme puisque cette personne n'interroge pas un fichier national comme le ferait les forces de l'ordre.Je crois que l'on mélange les genres.
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La culture d'entreprise me fait penser à une vision,une politique que la direction met en place et qui voudrait que cela soit adopté par son personnel même si cela lui est néfaste, j'assimile ça à du bourrage de crâne.
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il y a 42 minutes, ADC01 a dit :
Comme dit par Planonyme, il aurait fallu à minima se renseigner sur la qualité de ce visiteur.
Il serait amusant de signaler a l'établissement que ce personnage ne s'est pas identifié de façon formelle car un salarie en arrêt maladie a certes des devoirs mais aussi des droits et notamment de savoir à qui il a à faire.
Ces contrôles dits administratifs, c'est souvent fait n'importe comment et comme dit par Planonyme par le premier venu.Si on s'en tient aux instructions de l'imprimé Cerfa qui va bien, ce n'est pas prévu d'après mes souvenirs
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Il y a 2 heures, cyclodocus a dit :
ils en sont encore à la faucille et au marteau
Il y a 2 heures, capelanbrest a dit :ou bien des outils utilisés par les agents des Espaces Verts....?
Couper de l'herbe avec une faucille je veux bien mais avec un marteau,cela doit être une autre paire de manche.
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Comme dit par Planonyme, il aurait fallu à minima se renseigner sur la qualité de ce visiteur.
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à l’instant, letrainsonneratroisfois a dit :
Cette subtilité dont tu parles m'intrigue... De quoi s'agit-il?
Je ne sais plus, ce n'est qu'un vague souvenir.
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il y a 2 minutes, letrainsonneratroisfois a dit :
Bonjour!
A partir de quelle distance (depuis notre lieu de résidence) sommes nous considérés en détachement lorsque nous sommes envoyés en détachement?
Par exemple: Je travaille à A. Je suis en détachement à B. Hors mon lieu de de résidence se situe justement à B. Donc pas d' EVS c'est ça? Et à partir de quelle distance (du lieu d'habitation) depuis B percevons nous des EVS (logement et repas)? J'ai entendu 30 kilomètres. Est-ce correct?
Il me semble bien que c'est un plus subtil que ça et qu'il n'existe pas de notion de distance.
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il y a 14 minutes, aldo500 a dit :
Une question me vient l'esprit.on parle de cette fameuse culture d 'entreprise mais qu'est ce que c'est exactement ? Combiens sont capables de donner une définition de cette expression barbare et pompeuse ?
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Il y a 9 heures, Yatangaki a dit :
Le truc c'est que justement, ma formation n'a pas encore commencé, alors j'me dis, tant que je n'ai encore rien couté, pourquoi pas.
Le hic est que ton recrutement a déjà coûté
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Il y a 8 heures, BAISIN a dit :
Il est vrai que, en cas de travaux sur les caténaires, ou, e cas de ruptures de caténaire, le bi-modes permet de rouler en mode thermique.
Il est vrai aussi qu'en cas de chute de ficelles ou de travaux caténaires, la voie est interceptée empêchant ainsi toute circulation commetciale même en thermique.
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Il y a 6 heures, assouan a dit :
Pour le coup je rejoins - sur le fond - Gomboc.
Le lendemain des attentats de Paris, pas que des "cheminots", plus de victimes décédées qu'à Bretigny.
Mais deux poids deux mesures dans le traitement de l'information...
Il vaut peut etre mieux pas de traitement de l'info que d'entendre encore et toujours de pseudos experts dire et expliquer n'importe quoi comme on le voit trop souvent.
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Un rapport avec une serrure ?
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En 2003 on roulait déjà a 300 sur LGV et 200 sur LC et pas de limitation sur lignes conventionnelles, alors ton couplet sur VL plus basse à l'époque ne tiens pas
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Visite médicale d'embauche à la SNCF
dans Recrutement SNCF et formations internes aux métiers
Publication:
Ce n'est pas la SNCF qui fixe les seuils à partir desquels une pathologie est potentiellement décelée.Il faudrait que je vérifie mais il me semble que les taux dit normaux soient les mêmes dans les labos SNCF et dans mon labo de ville.Un taux élevé de Gamma GT n'étant pas forcement lié à l'alcoolisme mais à un dérèglement hépatique du à de causes multiples.Il est trop souvent fait le mélange entre le taux de Gamma GT et l'alcoolisme.