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ADC01

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Messages publiés par ADC01

  1. Il y a 1 heure , juv5345 a déclaré:

    Là, par contre, je ne compte pas comme toi. Actuellement, hors fériés , 116 repos +28 congés+ 10 RM=154. Dans l'accord de branche: 117 repos+26conges=143. Donc -11 hors fériés. 

    tu as parfaitement raison, ce qu'il faut voir c'est le nombre de jours travaillés par an, actuellement, il y a 116 RP + 28 CA + 10 Fériés (environ) + 10 RM + 1AH soit 165 jours non travaillés, donc par conséquent 200 jours de taf.

     

    Si on s'en tiens au tableau, ne subsisterait que 117 RP+26 CA + 5 Fériés soit 148 jours à la maison, manque quand même 17 jours, (un poil plus de 10% de jours travailler en plus pour le même salaire) peut être que vu comme ça, cela va faire que certains atteint d'immobilisme depuis des lustres vont enfin se sentir concerné et se bouger le popotin.

    • J'adore 1
  2. il y a 23 minutes, Mak a déclaré:

    La mise en danger de la vie d'autrui  est une notion vague et fourre tout.

    Par définition la plupart des activités humaines "mettent en danger la vie d'autrui" souvent délibérément et souvent pour des raisons financières, par exemple si avec un ami on voyage en covoiturage pour faire des économies par rapport au train, que fait t'on sinon mettre, légèrement, nos vies en danger et pas dans un but noble : convivialité, tourisme, mais bien pour économiser du fric !

    La vie est faite pour être mise en danger sinon, qu'en ferait on ? Même en dormant, on met sa vie en danger !

    • J'adore 2
  3. il y a 8 minutes, ali a déclaré:

    Pourquoi on ne parle toujours pas des RM dans tous ces documents soit-disant de travail?

     

    Moi parmis toutes les choses qu'ils sont en train de nous pondre, c'est bien ce qui me gêne le plus . Demandez à n'importe quel

     

    salariés de n'importe quelle entreprise qu'il doit  travailler 11 jours de plus comme ça car les patrons l'ont décider et vous verrez 

     

    sa réaction.

    Oui, bof, il  en a pas mal à qui cela ne fait ni chaud, ni froid de bosser plus, on le voit bien à travers tous ces référendums qui ont eu lieu pour savoir si les gens voulaient bosser plus pour le même salaire !!!!

  4. il y a 7 minutes, teje a déclaré:

     S'il veut garder son TAF, il s'alignera cela s'appelle le chantage à l'emploi et fonctionne très bien au Fret aujourd'hui...

    Et au nom de ce chantage à l'emploi faut il accepter n'importe quoi ? Rappelle toi ces salariés qui ont accepter de bosser 29 heures payées 25 pour sauver l'emploi et leur usine et qui ont leur usine fermer l'année d'après, qui a été les cocus de l'histoire ? Et le gagnant ?

    • J'adore 1
  5. il y a 33 minutes, mandrakor a déclaré:

    A l'époque où je suis entré à la SNCF, le conjoint pouvait bénéficier des FC si on faisait un certificat de concubinage à la mairie. Il faut au moins 2 témoins de mémoire et des factures prouvant la vie commune. 

    Il faut se renseigner si les modalités n'ont pas évoluées mais ça peut faire l'affaire ☺

    Le soucis est qu'il n'y a plus de vie commune puisque chacun a son appartement donc pas de factures communes

  6. il y a 16 minutes, quantico70 a déclaré:

    Ce que je veux dire c'est que les négociations ne sont pas terminées ,finir à 22h ne me dérange pas plus que ca

    Mais peut être que cela en emmerde d'autre de ne pas passer la soirée en famille car en finissant au pire à 19h00 et en n'ayant pas un trajet trop long, cela permettait d'avoir une vie sociale  ce soir là en allant par exemple à son entrainement de sport ou en sortant au ciné ou au restau, ou alors en passant une soirée tranquille en famille.

     

     Perso, finir à 19h00, j'aimais bien, de retour pile poil à l'heure de l'apéro !!!!!!

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