aydeg

Alors un petit beuvrage de l'est avec une herbe dedans...hum :Smiley_72:

Parceque nous sommes dans un pays de liberté.... :Smiley_72:

Comment on peut dire ça....... Elles sont très belles nos Corails!

Merci Audrey et Marcarrick !

Aller une petite question pour marcarrick ou Perceval (les pros des ECT): A---------->------------B-------------->-------------C Petit exercice : Je travail au point A et mon domicile est le point B J'ai un abonnement de travail pour ce trajet. Un soir je suis invité chez des amis qui habite au point C.....(jusque là ça va?). Je décide d'y aller après le boulot donc je partirai directement de A. Comment je dois faire? Je peux acheter un billet en gare de A pour faire le voyage de B vers C mais je ne peux le composter qu'en gare de A.... Cette histoire est vrai en fait, le contrôleur a dit à ma soeur qu'elle aurait pu avoir une amende! en fait elle aurait du soit acheter un billet pour faire A-->C ou descendre à B pour composter le billet qu'elle avait acheté en gare A.... Un truc de malade quand même!

Oui, beau train et belle machine en tête mdrmdr

Hein...? C'est quoi ça? nonmais

Tu embaucherais toi dans cette situation? Si oui que ferais tu des agents ensuite (après 18 mois de formation pour un TB...) Il ne faut pas se brader non plus, puis même si tu baisses ton froc c'est pas ça qu'attend le client... Pour moi c'est un autre problème.... Pourquoi cette miette doit être donné en retraite alors que tu n'en veux même pas en étant actif et que tu participes à la bonne santé de ton entreprise......? Je le sais, merci de me le rappeler.... A la RATP, la prime à l'interressement est bien intégré aux négociation salariales....De ce fait lorsque la RATP augmente ces employés de 0,5%, elle n'oublie pas de déduire cette prime à l'interressement.... En fait, si chez nous c'est différent j'en suis ravi ...(c'est un délégué qui ma parlé de la RATP pour motiver le refus de la prime....il m'aurait menti?) Les OS sont au CA grace à l'histoire de la SNCF.... d'ailleur si quelqu'un connait l'histoire ça serait sympa de nous l'expliquer!) Non, ce n'est pas valorisant une carotte, les restrictions de budgets, la remise en cause du statut....mais est ce vraiment ça qui se cache derrière cette prime ou juste une obligation de l'employeur de la donner??? En tout cas moi je sais plus..... .....2000€ / trimestres! Et dire que même ça Jay refusera Les salaires sont trop faibles.....c'est vrai que sans les primes c'est la catastrophe nonmais

C'est de mauvais gout mais j'aime bien!

Désolé, je n'ai pas pris le temps de lire tout les PDF que tu as fournis, mais je le ferais dès que j'aurais le temps... 1. le fait de vouloir créer des emplois est une bonne chose, cependant pour que l'EBE puisse être positif il faut bien que l'entreprise dégage des bénéfices...C'est peut être injuste mais a part augmenter les tarifs et perdre des marchés......elle ne dispose pas de beaucoup de leviers. Il faut arrêter de se voiler la face quand même! 2. Un représentant syndical m'a affirmé que l'interressement était compté dans les négociations salariales à la RATP. 3. J'ai l'esprit très ouvert, c'est peut être un peu choquant ce que je dis plus haut mais je le repette : ci l'entreprise ne dégage pas de bénéfices on va droit dans le mur et on risque de regarder les trains passés....alors le fait que les entreprises sont obligés de faire profiter leur employés lorsqu'elles dégagent des bénéfices est pour moi quelque chose de très honnête et très valorisant. 4. Je peux me tromper mais c'est ce que je pense aujourd'hui.... Vala.

Vraiment bien tes photos.... TGV, prenez le temps d'aller vite! et c'est vraiment ça!

UP: Super soirée et bonne chouille à Lille hier DOWN : KC, dur le retour.....une nuit de 45' c'est peu... UP : Encore une petite soirée sympa ce soir même si elle se termine un peu plus tôt.

Pour ma part je valide....l'entreprise a fait des bénéfices et c'est un signe de viabilité avec la concurrence qui arrive. De plus je trouve ça vraiment bien que les entreprises fassent profiter leurs employés des performances réalisées! Cette somme ne contribue pas et ne contribuera pas de toute façon si l'interressement n'est pas accepté une fois de plus....De plus, en refusant l'interressement, on perd une somme (même légère) qui aurait pu faire vivre le boulanger du coin, les commerçants, ......donc on supprime des emplois en a refusant (je sais c'est de mauvaise fois, mais dans une ville de cheminot cette somme peut représenter une bouée d'oxygene pour les petits commerçants....) Pour moi c'est oui. La seule bataille que les OS doivent faire c'est que cet interressement ne doit pas entrer dans le cadre des négociations de salaire annuel!

Même pas vrai.... :closedeyes:

Ok, je n'ai jamais pensé au sucre....c'est un relexe!je te le touille? lapleunicheuse

UP : J'ai survécu au resto japonais.....en fait c'est même très bon! Merci pour la soirée... UP : Hé, la voiture remarche.......bon, espéront que demain elle démarre encore! mdrmdr

UP : Petite soirée ce soir.... DOWN : ma voiture refuse de démarrer alors qu'elle sort de révision... :Smiley_32:

Pas de soucis Niko lapleunicheuse

C'est promis.... lapleunicheuse

D'accord...n'empêche que le minitel était un outil qui permettait au conducteur de connaître son service et de se faire commander....pourrais tu nous expliquer le principe de la commande par minitel? Je pense que WEBADC est du même registre en version plus moderne on va dire... . Vous avez eu un minitel en dotation? Y'a t il eu des abus de la commande?

Niko, tu parles au nom des jeunes des cités....c'est bien mais en faisant ça sache que tu les représente....Je voulais juste te faire sentir que tu transmet une image négative des jeunes en t'exprimant ainsi et c'est bien dommage..... lapleunicheuse

Bah moi c'est café....au lait avec p'tits pains au nutella!

C'est un lundi ou l'on doit aller au boulot? UP: le temps se remet tout doucement DOWN : une envie de ne rien faire mdrmdr

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Bon Anniverssaire "ak47(30)"