Salut à tous!
Bon ben pour moi les tests se sont déroulés hier et je suis un peu en stress dans l'attente d'un coup de fil
Nous étions 7 au départ mais je pense qu'il y a eu un problème administratif avec un des candidats, en tous cas en fin de matinée les 6 autres étaient retenus pour l'après-midi (bonne petite équipe, on a un peu discuté... mangé ensemble, c'était sympa!).
Au niveau du travail de groupe, je ne m'attendais pas vraiment à ça (simulation sur la gestion d'incidents dans un parc d'attraction) et nous en sommes tous ressortis en s'interrogeant sur la réussite... ou pas... de cette épreuve. Pour ma part je pense que ça ne sert qu'à déterminer la place que nous prenons dans un groupe et qu'il n'y a donc pas de réussite ou pas, il faut juste que ça puisse correspondre au métier souhaité.
Bref...
Après ça les entretiens, pour lesquels j'ai toujours un peu de mal à savoir si ça s'est plutôt bien passé ou pas, mais ayant été asct en CDD et étant fils de conducteur... j'avais quelques trucs à dire!
Le chargé de recrutement a repris mon numéro de portable (bon signe?) et m'a dit qu'en gros il prendrait les deux meilleurs pour le 9 septembre (c'est pour la région Bretagne) et que si les autres s'en sortent bien, ils iraient dans un "vivier" probablement pour une formation en fin d'année. Il est sensé appeler les deux sélectionnés aujourd'hui (déjà 12h40 et rien pour moi, ouille...!).
J'ai deux petites questions:
*vous pensez quoi de cette histoire de vivier, certains sont-ils rentrés comme ça? Parce que je voudrais pas être en attente pendant un an...
*Si c'est validé, la partie suivante c'est le coup de téléphone pour passer les tests psychos et la visites médicales. Pour le poste d'ASCT j'ai déjà passé ce genre de choses et je voulais savoir si c'était pareil, manivelles, lumières jaune et rouge dans les coins de l'écran etc...? Y a-t-il encore un entretien avec un psy? (j'avoue que c'est ce qui m'inquiète le plus).
Merci pour vos retours,
@+
Jérémie