Certes, mais y a une différence notable
La responsabilité pénale de l'entreprise employant la personne
Pour résumer
Une entreprise externe signe un contrat dont une des clauses comprend un règlement concernant le travail que cette entreprise a à faire ( il est évidement que ce n'est pas le même texte qui va être utiliser pour une entreprise intervenant à proximité ou sur les voies, à une autre qui ne refait que la peinture de bureaux)
Cette entreprise s'engage à former ses salariés en conséquences ( qui eux certainement signent un quelconque texte)
Un manquement à ce ou ces textes et la boite peut perdre le contrat
J'ai eu à faire à des entreprises lors de mes années caténaires qu'il fallait constamment rappeler à l'ordre ( y avait même un chef d'équipe qui voulait envoyer ses gars sur la voie dans une zone où, ça roule à 160, mais que la visibilité était, à cause du brouillard, à moins de 10 m ( bord de Marne à Lagny)
Maintenant, on peut parler de la hauteur de la sanction, peut-etre exagéré, peut-être pas, est-ce la première fois que cela se produit ( pas avec cette personne, mais de ses collègues ) avec pour conséquences des rappels à l'autre faites à ONET
Sinon, à voir ici ce qui se passe avec la succursale ONET, je ne retiens qu'une chose , Onet, c'est pas trop honnête comme boutique
PS, j'ai une cousine de maman qui bosse dans une telle entreprise, et finalement, t'apprends que ONET, Challancin, quelques autres, ne sont que la même boutique)