fabrice

Commences déjà par te l'appliquer cette tirade

Tout à fait D'ailleurs, au neveu de maman, j'ai proposé d'échanger la carte de circulation contre son "avantages" de salariés de Citroen (30 à 40% de réductions sur les voitures, qu'il change tout les 6 mois) Il a refusé

Non tu calcules mal car tu ne sais pas En plus du salaire journalier, perte de primes (normal) et retenue de cotisations salariales Mais d'apres ce que j'ai lu chez toi, ce n'est peut-être pas la peine d'expliquer vu les C**** que tu y as inscrits

Ben à la traction, si tu ne dis rien, la journée t'es programmée d'office

Par contre, il me semble que tu peux refuser la journée, j'ai deja vu cela par des Athées de syndicats

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Voici la réponse reçu de RH

C'est sur que donner des cadeaux aux patronat et aux riches sans exiger des contreparties c'est pas facile, par contre faire cela envers les salariés de base c'est plus simple pour le nain

Un taquet dérailleur sur voie principale en pleine ligne ???

Non mon gars , j'ai simplement répondu à ta question En parlant de la TVA Sociale De là , tu t'es emmêlé car tu as parlé d'une taxe supplémentaire , ce qui démontre que tu ne sais pas ce que c'était comme idée. maintenant que tu t'es foutu dans la merde, tu bottes en touche en me rejetant la faute sur le dos Alors tu nous as affirmé ici que tu savais ce que c'était ,j'aurais préféré une réponse au lieu de simples liens C'est franchement pitoyable de ta part , pour moi, je rejoins l'avis de nombreux forumeur, t'es pas crédible Pour info, la hausse de la TVA aurait été compensée par une baisse des taxes sur les entreprises, ce qui, comme en Allemagne, aurait été un coup nul pour le consommateur, aurait baisser le prix de revient des produits français et augmenté le prix des produits d'importations Ce qui veut donc dire pas de taxes nouvelles( pour info, on en est à 17 ou 18 nouvelles taxes depuis l'arrivée de ton idole au pouvoir, il faut le faire 1 / mois en moyenne)

Mais moi, je veux savoir ce que toi tu sais ce qui apparemment n'est pas le cas

Ben moi , j'attends toujours ta réponse( une fois de plus) , où dois-je voir un quelconque mépris ?

J'en connais quelques uns Dont un qui étaient à Bondy Voie 1Ter 1 BA vers Paris-Est Il protégeait une aiguille car la ligne en ammont était à double sens de circulation

Pas tout à fait 2 jours par mois plus 1 par trimestre (ce qui t'es retiré en cas de longue maladie) soit (2*12)+4=28 jours Ici il n'y a qu'un mois , donc 2 jours Là, il vaut mieux que je sois dans le coin, je privilégie la vie de famille, donc pour moi, Noel prioritaire, Le 31 décembre est accessoire

Oui 2 jours normalement à prendre avant le 31 decembre, A voir si tu peux repousser cette limite au 31 mars avec ton DPX Non ils ne seront pas payés.Ils seront perdus si non pris

En attendant , j'attends ta version ( et je crois que nous pouvons attendre encore longtemps) A la suite de la grève de 1995 , il a été fait un accord entre le remplacement d'une partie des jours de grèves contre des jours de congés ou de repos compensateurs, C'était au choix et cela a bien arrangé la direction qui en a profité pour purger les jours qu'elle n'avait pas voulu accorder à l'époque ( certains agents avaient plus de journée à purger que de jours qu'il restait avant le 31 decembre, et malgres cela, il a encore fallut trouver un arrangement pour en reporter une parti sur 1996,et C'est autorisé dans le code du travail lorsque la faute de l'employeur est avéré, ce qui en 1995 a été le cas Tiens donc, ici, on a encore un cas ou tu généralises quand ca t'arranges Pourtant ils sont dans l'enveloppe des travaux

Les forages pour les sondages et les puits de reconnaissances font parti des travaux ainsi que les travaux sommaires. Pour info, officiellement les travaux du TGV ont commencé 3 ans avant la date officielle. Les travaux préparatoires ( déplacement de reseaux routiers, souterrains et aériens ) en font partis Enfin il n'est pas à une anomalie pret concernant ces citoyens, on sent qu'il connait ses sujets à fond, les "erreurs" sont quand même nombreuses ( Jours de carence, Durée annuelle de travail, paiement des jours de greve, etc, etc)

et ben voilà Le contenu, je le connais, mais apparemment pas toi vu ta non réponse et tes remarques Il est vrai qu'il ne faut pas effriter l'homme

Ca lui permet d'étaler les rentrées et de "mieux" gérer, comme pour nous, ca permet d'étaler les sorties et donc de mieux gérer son budget

Ce n'est pas la carte FIP dont il s'agit ici

Donc tu vois c'était bien une idée au président Je constate encore ta mauvaise fois Et dis nous en quoi elle consistait ?

Tiens je me suis posé la meme question. Je vais faire la demande sur le site de la RH

Qui a parlé d'une nouvelle taxe ? C''était pourtant une idée que je trouvais intéressante de la part de ton idole , et donc je m'étonne de ta réaction

La TVA dite sociale

Il faut compter sur environ 1,5 (voir 2 pour avoir une marge) salaire pour un célibataire Je le fais en Janvier des que le simulateur est en ligne, comme cela en cas de nécessite , je fais immédiatement réajuster les mensualités à partir de Février ( cela m'est arrivé 1 fois et il y a des chances que je doive le refaire cette fois ) , via le net , comme ça c'est plus étalé PS, il vaut mieux sur estimer tes prélèvements,l'administration prend mal une sous-estimation et pourrait d'infliger les 10 % , sinon le remboursement du trop perçu est tres rapide Dans ce cas là, autant tout payé en 1 fois , tu profites plus longtemps