Maadadi

donc j'y ai droit ? meme si je vivais dans le 93 avant l'embauche ? et que je suis embauché pour paris est ?

je te remercie krimsav pour ta reponse oui donc la seule astuce serait de se mettre en chambre de foyer pour avoir plus de points de priorité Je vais y reflechir meme si le risque est de me retrouver coincé la bas un moment egalement

en fait j'ai ete embauché y'a un an je suis celibataire et j'ai fait une demande de logement avec le dossier classique . je suis en liste d'attente pour toutes les zones demandées et je suis loin d'etre prioritaire . actuellemnt j'ai mon logement non sncf que j'avais avant d'etre embauché. C'est un F1 et je paie assez cher . Je sais qu'à la poste , les employés demandeurs de logement en "attente" benefecient d'une aide au logement qui s'appelle l'ALIF jusq'u 'au jour où ils se voient enfin attribués un logement . Ils perdent cette aide s'il font 3 refus de logement. Je me demandais si à la sncf , il existait egalement ce systeme d'aide au logement pour ceux qui n'ont pas la chance d'etre prioritaire ? Merci

Bonjour et bonne annee tout le monde je voulais savoir s'il existait pour la sncf des aides au logements pour ceux qui ont fait une demande de logement et qui sont en liste d'attente et que pendant ces mois d'attente ils doivent payer leur loyer actuel qui coutent assez cher (en dehors de la caf) Par exemple je sais que pour la Poste , ses employés ont droit à l'alif qui est une aide au logement qui correspondà environ 150 euros pour tout ceux qui font une demande de logement mais souvent ce genre d'infos se sait de bouche à oreille donc si vous avez des infos n'hesitez pas Merci

bon d apres m6 , demain tout reprend à la normale pour les transports et que mercredi aujou'hui y a eu une forte baisse de grevistes . je crois que je suis le seul à l avoir fait dans mon equipe à l'infra . j espere juste qu on ne va pas me le repprocher je verrai bien demain

ya combien de syndicats en tout qui poursuivent la greve demain ?

de la greve ? et bien je pense qu il faut rester solidaire si on veut se faire entendre et obtenir quelque chose de mieux que ce que l'on a maintenant maintenant ce n'est que mon avis , je respecte aussi ceux qui ne la font pas mais sinon je n'ai pas eu encore d echos pour la pousuite ou non de la greve pour demain

bonsoir excusez moi de couper votre discussion mais je voulais juste savoir si vous aviez des infos au sujet de la greve si elle se poursuit demain donc mercredi car comme je suis de matinee c'est pour savoir si je dois reprendre ou pas merci

ca fais presque 7 jours que je fais greve , je ne suis pas syndiqué , ca va faire mal à mon salaire mais la ou je m inquiete c'est les reproches que mon chef ou mes collegues pourront me faire puisque j assure un poste de chef de service dans une gare et comme ils ne font pas tous la greve , mon absence doit les embeter fortement vu que la prise de poste se fait par remise de service ....

merci jay 17 pour l article donc en fait meme les repos sont decomptés du salaire tant qu'on a pas repris le service

oui j'en doute pas mais je compte la faire c'est juste que j'aurai bien voulu savoir les consequence sur le salaire que je puisse prendre mes dispositions à l'avance sur mes depenses personelles mdrmdr

Bonjour je ne sais pas si je dois recréer un topic pour ma question mais vu que cela concerne la greve , je vous fais la demande ici . En fait je voulais savoir si je fais la greve le 14 novembre et qu'elle est reconductible et qu ensuite le 15 , 16, 17 je suis censé etre de repos et que je reprend le 18 est ce que l'on va m'enlever du salaire mon seul jour de greve donc du 14 ou alors les 4 jours (mon jour de greve + mes 3 jours de repos) ? On m'a confirmé que si le 18 je continuais la grève , dans ce cas oui mes jours de repos seraient amputés sur mon salaire . J'ai besoin en fait d'avoir une confirmation car 4 jours cela risque de faire beaucoup dans mon cas si je decide de faire la greve que le 14 Merci d'avance

merci de ta reponse

oui j 'avais demandé à mon arrivée à la sncf si comme à la poste y avais un systeme de subrogation comme à la Poste pour les cdi la jeune femme m'avais repondue que non donc je n'ai pas insisté mais bon ...

ah je vois en fait plus on entre vieux à la sncf moins on a le droit d'etre malade donc en gros ca restera comme cela pour les contractuels ?

Bonjour je suis contractuel (embauché à l'age de 30 ans) et je suis tombé malade 3 jours donc j ai perdu 3 jours sur mon salaire soit 180 euros (ce qui fait beaucoup) je voulais savoir si y avais un systeme de subrogation comme chez La Poste où les employes en faisant cette demande gardent le meme salaire en cas de maladie tout comme les permanents de la sncf ? Merci si vous avez des infos sur ce sujet car j'ai du mal meme au sein du RH d'avoir des infos claires sur les contractuel en CDI merci

bonjour merci pour vos reponses oui je suis en cdi actuellement (j'ai deja 5 mois dans la boite)

Bonjour tout le monde j'ai une petite question au sujet de mon cas vu que je fais parti de la minorité en effet je suis contractuel et j'ai obtenu mon AMV y'a un mois deja mon contrat stipule que j'ai une periode d'essai de 3 mois (delai deja ecoulé ) Que se passerai - il si je venais a rater mon TTMV en cours de route etant donné que je n'ai pas le systeme de commissionnement des permanents au bout de 1 an ? Merci

Bonjour tout le monde je voulais savoir comment cela se passait pour les contractuels s'ils sont en arret maladie Combien d'euro on perd par jour d'arret ? Si on depasse les 3 jours de carrence est ce que le reste des jours sont remboursé en totalité ? Merci

moi aussi je suis contractuel j ai ete embauche a 30 ans et 7 mois : pas de bol je n'ai pas d'enfants et ete exempté du service militaire je te confirme que au bout de tes 3 mois tu sera en cdi (je suis en amv egalement actuellement) C'est un cdi classqiue que l'on retrouve dans toutes les autres societes tu peux te faire licencier pour faute grave ou lourde ou pour raison economique Ils ne te licencieront pas pour rien Par contre je voulais savoir si avec mes 7 mois de retard est ce que j'aurai une chance un jour d'etre reclasse en permanent ? Merci

ca doit etre brut car le salaire d un suge debutant ce n'est pas 1300 net mais aux alentour de 1100 donc oui je pense bien que c'est brut

c'est vrai que le commissionnement au bout de un an est long , ca equivaut a un an de periode d'essai sauf pour les contractuel qui sont commissionnées au bout de 3 mois soit apres l'examen AMV

pour les contractuel c'est 3 mois et non 1 an pour les attachés TS avant de devenir cdi

Bonjour j'entend beaucoup parler à la sncf de 701 . Je voulais savoir quelle etait la difference avec une demande d'explication ecrite et quelles sont les consequences dans les 2 cas si ce n'est pas la meme chose Merci koiquesse

en fait m etant renseigné au pres de mon RH un contractuel va toucher + mensuellement qu'un permanent et cela vient du fait que le 13eme mois et la prime de vacances ainsi que la prime de travail sont divisés par 12 er rajouté à achaque moi de l'annee sur le salaire de base que va toucher un permanent . Au final point de vue salaire ca revient à la meme chose sur une annee sauf que l'argent n'est pas touché de la meme maniere au meme moment . Moi personellement etant contractuel je ne ressens pas trop de difference (peut etre je le verrai au niveau de l evolution , on me dit que ce sera bp + lent pour moi ) mais sinon j'ai parfois eu l'impression de ne pas etre un "vrai" cheminot de la part de quelques anciens permanents . Je sais pas comment decrire ca comme si j'etait un "ovni" au sein de la sncf . Je dis bien "parfois" car dans la majorite des cas je me sens bien integré