Nipou

Va expliquer ca à ceux de l'ARAF

Les tenants de la SNCF ancienne mode ne sont pas contents car la réforme n'intègre pas mais explose le groupe.(selon eux)

Les tenants de la libéralisation ne sont pas contents car la réforme n'ouvre pas mais protège le groupe.(selon eux)

J'ai comme dans l'idée que comme souvent, la vérité est quelque part au milieu.

Les réserves de l’Autorité de la concurrence sur la réforme ferroviaire

http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/01/09/les-reserves-de-l-autorite-de-la-concurrence-sur-la-reforme-ferroviaire_4552810_3234.html

Je trouve au contraire qu'ils ont su bien calmer le jeu et si miss Le Pen essaie bien encore de pleurer, son discours sonne creux ("je n'ai pas réussi à obtenir la levée claire de l'interdiction de participer ..." .... Si ça c'est pas creux comme un fut vide ^^

Dans les évènements récents, la religion est un prétexte, mais des gardiens du temple agissent aussi de loin (yémen). Ce n'est pas le fait du hasard.

Voila un autre exemple, dans un pays riche : http://www.numerama.com/magazine/31817-le-blogueur-raif-badawi-recoit-50-coups-de-fouets-encore-950-a-venir.html

L'arabie saoudite est le pays central de l'islam, avec les sites sacrés de Médine et de La Mecque. Difficile d'écarter la religion et de ne garder que la secte.

Que certains agissent depuis ces pays j'en conviens mais le problème n'est pas tant eux que nous : il faut se demander pourquoi ils sont entendus par certains chez nous. Aussi avant d'aller expliquer a ces pays qu'ils agissent mal, je préfère me regarder le nombril et me demander ce qui ne va pas chez moi pour que ces fous soient entendu. Et ca, c'est un peu plus déplaisant et compliqué que de montrer l'autre du doigt.

ça participe petit a petit au changement ,.. regarde en 15 ans les économies déjà faites..et celles a venir moins de cheminots= moins de retraites et en plus cela indique aux politiques les volontés de pépy, il y a aussi la partie "faire savoir" .

les économies en personnel n'ont jamais été des ruptures brusques cela ne plairait pas a beaucoup de monde ,politiques comme syndicat...mais regarde l’évolution sur le long terme, c'est un objectif constant..même quand cela marche bien..

On est d'accord sur les conséquences, mais pas sur la cause, du moins pas totalement. Ca ne change malheureusement pas le résultat.

Je ne vois pas bien le rapport avec la religion : ici on est dans des phénomènes de sectarisme, et la religion n'y est que le prétexte a la manipulation de quelques uns par des gourou qui se cherchent un rôle dans une société.

Aussi tu peux agir sur le volet religieux si tu veux, tu retrouveras le même problème avec un autre support.

Oui, avec un arrêt comme ça, je vois mal comment on pourrait continuer à interdire ici et autoriser là.

il y a se trou dont viens d’hériter la SNCF

http://www.contribuables.org/2005/07/sncf-et-rff-un-trou-de-405-milliards-deuros/

SNCF et RFF : un trou de 40.5 milliards d’euros

Sévère à l’égard de la – mauvaise –gestion de l’entreprise, Hervé Mariton rappelle,à titre d’exemple, que le Service annexe d’amortissement de la dette (SAAD), créé en 1994 pour « assainir de manière durable la situation financière de l’entreprise par un désendettement significatif », est aujourd’hui lui-même endetté à hauteur de 8,7 milliards d’euros ! C’est l’histoire de l’arroseur arrosé… d’argent public !

Cette mauvaise gestion se caractérise également par la préférence que la direction donne aux nouveaux investissements, au détriment de l’entretien et de la sécurité.

En 2004, 800 kilomètres de voies étaient dans un état « considéré comme médiocre » : triste constat au regard des sommes dilapidées.

une des missions de pepy et bien de réduire cette dette les réduction d'effectifs sont là pour y contribuer

On est bien d'accord mais le plan d'économie était annoncé bien avant la mise en place de la réforme. Et pour les 40 milliards, tu penses bien que ce n'est pas 1000 emplois en plus ou en moins qui va y changer quoique ce soit.

Ca fait plus d'un an qu'on sait que les régions vont réduire les dépenses à travers le conventions à venir. A titre d'exemple, chez moi ça fait deux ans au moins qu'ils savent chiffrer l'objectif économique : une enveloppe globale en baisse de 20 millions d'euros pour la prochaine convention et moins 3% chaque année ... et ça, ce n'est pas la réforme.

Le premier ministre britannique David Cameron a annoncé sa participation à la marche républicaine organisée dimanche à Paris en hommage aux victimes de la tuerie de Charlie Hebdo.

Un peu avant, le chef du gouvernement espagnol avait déclaré qu'il serait présent. Ce sera aussi le cas de Donald Tusk, président du Conseil européen. "Le président Tusk a reçu un appel téléphonique du président François Hollande et il participera à la marche organisée dimanche à Paris", a déclaré Preben Aamann.

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2015/01/09/97001-20150109FILWWW00295-charlie-hebdo-cameron-sera-a-la-marche.php

Et dire que chez nous certains en sont encore à tortiller du cul pour savoir s'il faut ou pas inviter tel ou tel, s'il faut y aller ou pas sans avoir un coup de téléphone du premier ministre pour être invité ...

Un lien qui reprend l'ensemble des dessins de presse en lien avec le drame : http://jesuischarlie.tumblr.com/

J'en présente un parmi plein d'autres mais qui est, à mon avis, le sentiment du jour :

Ne le prends pas mal, je me permets juste une question : pour ce topic brûlant, dans une actualité exceptionnelle, avec une tension émotionnelle maximale, peux-tu définir clairement ce qui est autorisé ou ce qui n'est pas autorisé comme thèmatiques d'expression ? Plus clairement, qu'est-ce que tu appelles "dérives" ? C'est probablement une modération hors-charte officielle et ça se comprend dans le contexte, mais comme certains se font sèchement remettre en place, et pas d'autres, je suis dans le flou. Les liens vers des sites webs d'informations sont tous acceptables ou seulement certains ? Je le répète, ne le prends pas comme une critique, c'est une question.

Personne n'est nommé donc les avertissements valent pour tous.

Certains les comprennent, d'autres ont besoin d'explications : d'après toi, lesquels sont dans le vrai ?

Ce que je vois c'est qu'en ce moment des gens vivent avec la peur de voir leurs proches ne pas rentrer ce soir donc si tu cherches à savoir ce qui est bon ou pas, prend de la hauteur, met toi à leur place, et tu devrais voir ce qui a sa place et ce qu'il ne l'a pas ici et actuellement.

Si toi ou d'autres veulent débattre actuellement des responsabilités autres que celles de 2 ou 3 meurtriers, n'hésitez pas, vous trouverez des forums nauséabonds où on fait ça très bien.

Y'a un temps pour tout. Le débat, les réactions, invectives, recherches de causes profondes viendront plus tard.

Si ce n'est pas suffisant et pas assez clair ou compréhensible, alors nous nous passerons de certains.

Je ne suis pas certain que ce soit directement en lien avec la réforme du ferroviaire. En effet, le plan économique est la résultante directe des conventions signées ou à venir, dont on sait qu'elles sont toutes à coûts en baisse. Cependant, je ne veux pas nier que la réforme y soit aussi pour une part de cette volonté de réduction, mais cause essentielle, je doute.

Je sorts de la salle de JFC, je regarde ma boîte mail ... Un attentat ... Charlie hebdo ... Cabu ... J'ai du mal a comprendre, ou non pas a comprendre mais a admettre ..

Ces gens servaient a nous ouvrir les yeux. Alors les débats a la con attendront, la bonne parole, la critique de ci ou de ca, les "je sais tout, yaka foke" ... Merde ! Ouvrez les yeux sur ce qu'on va a pris car n'en doutez pas, on a tous perdu quelque chose ce jour.

Sans vouloir troubler votre débat tout blanc / tout noir, on va peut être éviter le terrain glissant des familles et malheurs qui s'y rattachent ... le côté "moi aussi j'ai eu des drames donc je peux cracher sur les tiens" c'est bof bof.

J'ai pourtant bien un formulaire officiel à remplir (et à faire signer par mon chef) quand je suis "sortie" et qui précise les heures de sortie que je retrouve ensuite sur ma feuille de paye....

Oui et oui aussi pour fabrice : le paiement des heures de sortie est différent de celui de l'astreinte sans sortie, mais on ne parle pas d'heures supplémentaires. Le formulaire sert à compter, pas à fixer un quelconque seuil au delà duquel tu serais en heures supp. Tu ne peux pas être en heures supplémentaires en astreinte, je réitère. Tu es payée soit au taux de base astreinte, soit au taux de sortie, mais jamais en heures supplémentaires.

La question de midoman13 est étrange pour qui connait un tant soit peut l'astreinte et y est soumis (et en général, quand on est soumis, on connait !). Ce qui m'amène à me demander si midoman13 nous parle bien d'astreinte au sens réglementaire du RH077 ? Car il ne semble pas connaître le B.A.-BA de ladite astreinte.

D'aucuns vont me dire ou penser "mais de quoi nous parlerait-il d'autre alors ?".

Eh bien, d'un truc bizarre non référencé nulle part et que j'ai vu se pratiquer : ça ressemblait à de l'astreinte, mais c'en n'était pas tout simplement parce que la catégorie d'agents n'avait pas été soumise à l'astreinte mais qu'il leur était quand même demandé d'assurer une permanence en dehors de leurs heures de service et à tour de rôle.. au cas où.

De ce que j'ai vu se pratiquer, ça ciblait les DPX (chefs d'équipe). Un cadre de la direction de l'U.O. était bien d'astreinte lui mais ne souhaitant pas être dérangé pour tout et n'importe quoi et n'importe où sur un territoire souvent vaste, des relais plus locaux avaient été mis en place parmi l'encadrement de proximité. A tour de rôle, l'un de ces DPX était de permanence. Pas d'astreinte mais de permanence. Un truc qui veut tout dire et rien dire. Et si pendant la permanence le DPX était dérangé (à une heure ou n'étant pas en service il était nécessairement en repos journalier, repos hebdomadaire ou repos périodique) il fallait bien d'une façon ou d'une autre lui trouver une compensation salariale et ça passait en heures supplémentaires mais uniquement s'il y avait eu dérangement ("on" peut payer aussi en gratification tant qu'à faire et je l'ai vu faire !)

J'ai été Secrétaire de CHSCT. Les murs du CHSCT raisonnent encore de mon ire et de mon courroux quand j'ai appris ce type d'organisation ! Et au début, la direction d'U.O. mise en cause me soutenait que ça pouvait se faire dans dans la mesure où ces DPX n'étaient pas soumis à tableau de service.

Eh oui, ça se passe comme ça parfois...

Midoman13 ne manquera sans doute pas de venir nous préciser tout ça.

Chez nous on répond au tel quand il sonne. Mes gars sont pas stupides et s'ils me téléphonent un weekend c'est forcément pour un truc grave. Et si je peux les aider, je suis bien content car c'est ça de moins de problèmes à gérer après.

C'est pas de l'astreinte, on a pas d'obligation, juste de la jugeote et du sens humain. Pas de gratification ou de récompense, juste des emmerdes en moins.

L'astreinte qu'on fait par ailleurs est elle réglementée.

Heures supplémentaires en astreinte ? Euh comment dire ... (se marre un bon coup) ... tu es d'astreinte de vendredi à vendredi, dans cette période il n'y a pas d'horaires, donc pas d'heures supplémentaires.

Ou alors vous avez des concepts d'astreinte qui me dépassent ...

Forcément que tout ca va changer des choses, mais la réglementation du travail n'est pas en lien avec la taille des régions.

Si demain ton patron ouvre une antenne au Tibet, il va pouvoir exiger de toi que tu roules jusque là bas sans arrêt ? Ou que tu partes 2 semaines alors que ton contrat de travail ne le prévoit pas ?

Et bien là c'est pareil.

Quand je change de taille de pull, est ce que d'un coup j'ai une troisième manche avec ?

L'impact de la réforme est encore difficile à mesurer mais nombre structure des RHR et taille des régions n'ont rien à voir.

Je laisse le sujet initial de côté, tout est dit et c'est juste navrant, et sans doute réel quand on voit ce qui se dit sur les réseaux sociaux (plus sociopathes que sociaux ce réseaux ^^)

Pour ce qui est des règlements, memento, RCL et de leur application, il existe 3 grandes familles de mécanos :

A la base tous savent (sinon pas d'examen, pas de mécano).

Après il y a ceux qui évoluent avec les mises à jour, changement de documents, de matériels ... ils appliquent (ou pas) les supports dédiés mais font le job comme il faut.

Il y a ceux qui restent à vie sur ce qu'ils ont appris pour l'examen et qui éternellement appliqueront comme avant (le avant étant variable suivant l'ancienneté).

Et enfin, ceux qui oublis tout très vite et ne se mettent jamais à jour.

Les premiers sont les plus au point.

Les seconds sont ceux qui tant bien que mal s'en sortent car ils remplacent les savoirs à jour par leur expérience.

Les derniers ne finissent pas mécano.

Pour le peu que je connaissent les autres métiers, on retrouve ces grandes familles un peu partout.

c'est un jour dans l'année, faut profiter lol