nabilhd

Merci Reno de ta réponse! Mais je pense injuste car ma candidature pour le premier poste était favorable puisque j'étais convoqué à une visite médicale!!! Lors de la journée P2, on nous a fait comprendre que quand on est appelé à la visite médicale c'est bon sauf si bien sur on trouve des substences illicites dans tes urines!!! Ce qui n'était pas mon cas!!! Par contre, si je suis dans l'hypothèse qu'il me refuse le poste de technicien de circulation, puis-je faire quelque chose puisse qu'ils m'ont indirectement accepté pour le poste de gestionnaire de circulation???!!! Encore merci de ta réponse Reno et pour les suivantes!!! Amicalement!!!

Bonjour! J'ai un petit souci à vous communiquer et des réponses de votre part (car toutes informations sont bonnes à prendre!!!). Je vous explique mon parcours afin que tout le monde soit le mieux renseigner. Suite à une journée d'information concernant les métiers de la SNCF j'ai postulé pour le métiers de gestionnaire de moyen. J'ai passé le P2 et sous 10 jours j'ai reçu un courrier stipulant que j'ai réussi les tests et que je serai convoqué à une prochaine journée comprenant des tests et un entretien avec le psy et le chargé de recrutement. A la fin de cette journée, j'ai resenti que tout était foutus! Puis sous 10 jours, j'ai reçu une lettre stipulant que je suis pris et qu'une visite médicale s'imposée. Je passe ma visite tout est bon sauf que j'ai eu un souci mais très faible pour mon coeur et le médecin m'a demandé de le revoir sous 3 mois afin d'approfondir son analyse. L'observation du professeur était un obstacle pour la DRH. Elle voulait un avis assez rapide sur mon statut. Alors ils m'ont demandé de faire une analyse plus poussé à l'hôpital. J'y suis allé, l'hôpital à transmit mes résultats qui était positif (càd que je n'avais rien, que le coeur était en pleine forme). Service médical de la SNCF transmet mes résultat au cardiologue qui les approuve mais qui remet son observation de me revoir dans 3 mois!!! Suite à quoi, je reçois un courrier de la SNCF qui me fait comprendre qu'il me refuse le poste de Gestionnaire de Moyen mais me propose si j'accepte le poste de technicien de circulation. Ayant accepte le proposition, je les contact pour savoir si ils ont bien pris en compte ma réponse car j'avais moin de 10 jours pour répondre. Ils me font savoir qu'ils ont bien reçu ma réponse mais qu'il n'avait pas de poste de libre pour le moment. Par le biais de ce forum (cheminot.net), on m'a fait savoir qu'il ne fallait que je m'inquiéte et que c'est bon!!! Le problème c'est que la DRH m'a contacté pour me demander si j'étais toujours opérationnel. Je les ai répondu que oui et quelques jours plustard je reçoit un courrier qui me convoque pour un entretien avec le psy!!! Je les ai contacté pour leur faire savoir que j'ai déjà passé l'entretien avec le psy ils m'ont confirmé que je devait le repassé!!! Ca m'arrange pas car mon dernier entretien avec lui n'était pas très concluant pour ma part surtout que lui me l'a confirmé!!! Ma question est : A la suite de cet entretien, si tout dérégle il peuvent me refuser le poste de technicien de circulation??? Si il me le refuse y a t'il un moyen de leur faire changer d'avis car ma candidature traine depuis plus de neuf mois!!! Et j'ai depuis refusé certains poste dans d'autres entreprises??? Merci pour vos réponses!!! Si vous désirez avoir plus informations n'hésitées pas!!! Amicalement!!!

Merci Audrey33380 et Dom-trappeur! T'es infos font plaisir à lire car franchement je commençais à me poser des questions!!! Surtout que je suis en conflits interne dans la boite dans laquelle je suis actuellement! Il me font faire des heures de boulots non rémunérés, me font faire les tâches les plus lourdes etc etc uniquement pour me faire craquer afin que je démissionne de ma propre volonté pour éviter de payer les indémnitées et autres charges dûes au licenciement!!! Alors je n'ose pas partir sans avoir signer un autre CDI en attendant d'être appeler à la SNCF. Vivre sur peu d'économie en attendant de trouver un boulot avant la SNCF ou en attendant la SNCF si je ne trouve rien c'est chaud!!! Surtout que j'ai comme beaucoup de monde un loyer à payer, des charges et qu'en plus mon épouse ne travaille toujours pas hormis son petit taf de femme de ménage euh pardon, technicien de surface!!! Alors maintenant vous devez peut-être comprendre mon souci concernant ma demande!!! Merci encore Audrey33380 et Dom-trappeur, et les autres membres de ce forum qui répondront à ma requête!!! Bonne journée à tous et bon courage pour la suite!!!

Bonjour à tous!!! J'ai un petit problème, c'est que j'ai passé tout les tests pour le recrutement de Technicien Gestionnaire de Moyens et suite à la visite médical, j'ai reçu une lettre m'expliquant que je ne suis pas pris pour ce poste mais qu'il me propose (si je le désire et que j'ai logiquement accepté) le poste de Technicien de Circulation. Le hic c'est que la DRH me fait comprendre que je suis dans les prioritaires mais qu'ils ne savent pas quand je vais prendre le poste!!! Alors je me pose la question : Est-ce que c'est une excuse pour ne plus me prendre??? Et puis-je leur demander que je suis prêt à travailler ailleurs en France si ils recherchent un technicien de circulation. Merci pour vos réponse!!!