marcarrick

Salut Thierry,

Véritable policier des chemins de fer.

l'agent de la SUrveillance GEnérale (SUGE) fait partie intégrante de l'entreprise SNCF.

Il est assermenté, armé et en uniforme.

Il assure la sécurité des voyageurs en train comme en gare.

Mais pas seulement : il est aussi chargé de surveiller les installations et les équipements de la SNCF, les marchandises transportées par rail, voir de prêter main-forte aux contrôleurs en cas d'incidents...

@+ Marc

Attention danuve, car dans le 68 (Mulhouse)

Ce n'est pas conducteur de train (TB) mais CRTT soit ConducteuR Tram Train (TA).

Ce n'est pas la même réglementation du travail (roulant, sédentaire, repos à la résidence etc...)

C'est pour faire du Mulhouse-Thann à partir de décembre 2010 !

@+ Marc

Salut Cdrik

Il s'agit de l'abonnement spécial "P". Mais attention ceci est réservé uniquement aux ayant droit soit conjoint(e) de l'agent(e).

C'est comme l'abonnement EEA (élève étudiant apprenti) c'est environ 75 % mais avec 50 % de réduction supplémentaire.

Mais c'est plus cher que l'abonnement de travail classique

L'abonnement de travail "classique" est moins cher environ 82 %, dont 50 % est remboursé par l'employeur (suivant la convention).

Au plaisir et à bientôt

@+ Marc

:)

En effet une petite coquille lol. Merci à toi chminot59 !

@+ Marc

On m'appelle

Soit ton amie :

Utilise son fichet, en fonction de la classe, à 90% et donc ne paye que la réservation de 1,50 € à 17,50 € cela est valable uniquement sur les trains à réservation obligatoire, sur le réseau SNCF.

TGV en PN (Période Normale) en 2de classe : 1,50 €

TGV en PP (Période de Pointe) en 1ere classe : 8,40 €

TGV en PN en 1ere classe : 1,50 €

TGV en PP en 1ere classe : 13 €

Téoz : 1,50 € quelque soit la classe

Corail Lunéa : 17,50 € en couchette en 1ere et 2de classe

Corail Lunéa en siège inclinable 1,50 € en 2de classe uniquement

Soit n'utilise pas son fichet et donc achète un billet avec 90% de réduction (ou paye les 10 % restant) , avec éventuellement le prix de la réservation, si emprunt d'un train à réservation obligatoire.

Si c'est pas clair dis le moi.

@+ Marc

Oui je l'ai lu, je lui demanderais à mon retour de vacances soit le 21 septembre, et te tiendrais au courant !

@+ Marc

Il est resté discret sur cette aventure, qu'est Koh lanta.

Sinon pour aller au travail il prends le train, Illkirch est à peine à 5minutes en train depuis Strasbourg, et sa femme également prends le train. Je l'ai d'ailleurs contrôlée il y a 2 semaines environ.

Mais je pense qu'il a du aller assez loin, car il est revenu en lmeme temps que les autres candidts (en mars), et il était bien amaigri, déjà qu'il est pas très gros à la base, et bien bronzé.

En tout cas il est super sympa !

D'ailleurs la collègue que vous avez peut etre vu ce vendredi c'est notre DET.

@+ Marc

Salut à toi !

C'est mon chef et ce n'est pas une blague !

Pourquoi que lui veux tu ?

Si tu veux poses moi les question par MP et je lui transmettrais. Actuellemnt je suis en congés et reprends le 21 septembre

@+ Marc

Salut Thomas,

D'ici la fin de l'année il devrait y avoir des recrutement en terme de CRL et de CRTT (ConducteuR de Tram Train) dans la région de Strasbourg pour Mulhouse !

Je t'invite à consulter frequemment le site de recrutement de la SNCF.

@+ Marc

Salut sebethan,

Voici en pièce jointe, suite à ta demande l'extrait du RH qui traite des congés sabatiques. Il s'agit du RH0143.

T'en souhaitant bonne réception, je te souhaite une bonne journée

Congé de disponibilité pour la création d’entreprise

et congé de disponibilité sabbatique

Article 98 - Dispositions communes

| 98.1 - Le droit au congé pour la création d’entreprise et au congé sabbatique est ouvert aux

| agents en application et dans les conditions fixées par les articles L 122.32.12 à L

| 122.32.28 du Code du travail (1). Les agents sont placés en congé de disponibilité sans

| faculté de versement pour la Caisse des Retraites.

|

| 98.2 - Ces congés peuvent être accordés par décision du directeur de la Région dans les

| conditions ci-après :

| a) Les agents doivent justifier d’une ancienneté dans l’entreprise d’au moins trente-six

| mois, consécutifs ou non.

| b) Ces congés doivent être demandés par lettre recommandée avec demande d’avis de

| réception au moins trois mois à l’avance (2).

| c) Pendant ces congés de disponibilité qui ne peuvent être refusés, mais seulement

| différés dans la limite de six mois, les agents perdent tout droit aux facilités de

| circulation et prestations du régime particulier de Sécurité sociale.

| d) A l’issue de leur congé, les agents retrouvent dans leur ancienne résidence leur

| précédent emploi ou un emploi similaire assorti de la rémunération afférente à leur

| grade.

| Ils ne peuvent invoquer aucun droit à être réintégrés avant l’expiration de leur congé.

| e) Pendant les six années précédant leur départ en congé, les agents ont la faculté de

| cumuler au maximum six jours de congé par exercice en vue d’en bénéficier dans les

| conditions prévues aux articles 11.4 renvoi (1) et 11.6 b) ci-avant.

|

|Article 99 - Dispositions particulières au congé pour création d’entreprise

| 99.1 - Ce congé a une durée initiale d’un an avec possibilité de prolongation permettant d’en

| porter la durée totale à deux ans, sous réserve que l’agent en informe son chef

| d’établissement par lettre recommandée avec avis de réception au moins trois mois|

| avant le terme de la première année.

(1)Loi n° 84.4 du 3 janvier 1984.

(2) Le chef d’établissement doit informer l’agent de la suite donnée à sa demande, soit par lettre recommandée avec avis de

réception, soit par lettre remise en main propre contre émargement. A défaut de réponse de sa part dans un délai de trente jours à compter de la présentation au chef d’établissement de la lettre recommandée, son accord est réputé acquis.

99.2 - Les agents doivent préciser dans leur demande l’activité de l’entreprise qu’ils

prévoient de créer ou de reprendre.

99.3 - Trois mois avant l’expiration de leur congé, les agents doivent informer leur chef

d’établissement par lettre recommandée avec demande d’avis de réception de leur

intention soit d’être réintégré, soit de rompre leur contrat de travail (1).

Article 100 - Dispositions particulières au congé sabbatique

100.1 - Ce congé a une durée minimale de six mois et une durée maximale de onze mois

100.2 - Outre la condition d’ancienneté prévue à l’article 98.2 a) ci-avant, les intéressés

doivent justifier de six années d’activité professionnelle et qu’ils n’ont pas bénéficié

au cours des six années précédentes dans l’entreprise, d’un congé sabbatique, d’un

congé pour la création d’entreprise ou d’un congé de formation d’une durée d’au

moins six mois.

Article 101 - Information du comité d’établissement

Le chef d’établissement communique tous les six mois au comité d’établissement la liste des

demandes de congé de disponibilité pour création d’entreprise et de congé sabbatique en indiquant la suite qui leur a été donnée.

@+ Marc

Je ne pense pas que ce soit la SNCF qui finance les PN cela est à RFF.

Et peut être c'est RFF qui demandera à la SNCF, qui demandera à l'Infra, de faire le nécessaire.

Bon courage aux collègues de tout service qui a ce genre de situation à gérer.

En Alsace nous en avons eu une bonne dizaine ces derniers jours !

@+ Marc

En allant sur la page d'accueil intranet de la SNCF, tu vas dans le portail RH et tu peux calculer ton salaire.

Sur le lien intranet suivant http://www.int.sncf.fr (attention ne fonctionne pas sous internet)

Avec entre autre :

Ta qualif (B à H hors personnel de conduite TA ou TB)

Ta PR (Position de Rémunération de 4 à 35 hors personnel de conduite 5 à 19)

Ton niveau (1 à 2 hors personnel de conduite 1 à 3)

Ton échelon d'ancienneté (1 à 10 hors personnel de conduite 1 à 8)

Ton code prime (en fonction de ton métier) :

03 MATERIEL

24 ASCT

00 CRLP

25 RET

Bon courage

@+ Marc

Mode Humour ON

Et c'est grâce à Sarko

Mode Humour OFF

Ok je sors

@+ Marc

Bonjour tgv6671,

Mais bon pour les premiers messages c'est un peu fort !

Un petit bonjour sympathique sans enguelade etc... Cela serait bien venu.

Sinon concernant la formation cela existe que des fois cela soit repoussée, avais t il reçu une date par courrier de la dite formation sur le lieu etc...

Essayer d'appeller le RRH de l'ET (Etablissement Traction) dont dépendra votre fils pour savoir, pour quelle(s) raison(s) la formation est repousée.

Peut être il n'y avait pas assez de monde tout simplement.

Bonne journée

@+ Marc

Salut Sylvain,

Je suis sur que le passage de l'UM c'est fait exprès !

Pas de chance en effet !

UP : en repos

UP : une innovation qui va être retenu en régional !

UP : C'est ma deuxieme de retenue, en régional, cette année

UP : Bientôt les vacances, plus que 4 jours !

UP : Découché demain à Mulhouse.

@+ Marc

Une personne a été heurté par un TER entre Colmar et Sélestat.

En conséquence, la circulation a été interrompue dans ce secteur à 15h05 afin de permettre l’intervention des secours.

Elle reprend progressivement sur une voie depuis 17h15.

@+ Marc

Oui depuis ce matin, j'ai commencé à 05 h 21 et nous avons été avise de cet incident.

Tout à fait Remo et de rien c'est un plaisir de renseigner

@+ Marc

Salut Mathieu,

Sinon tu peux aller dans n'importe quelle gare SNCF (disposant d'un guichet), et demander à te faire délivrer un duplicata il te coutera 8 €.

Il te faudra juste avoir une pièce d'identité et une photo.

Cela t'évitera de devoir régulariser ta situation auprès de l'ASCT (Agent Service Commercial Train ou controleur)

@+ Marc

Salut Remo,

L'âge qui compte est au moment de la signature de ton contrat de travail, soit le premer jour de ton embauche !

Tu es commisionné au bout de 12 mois (1 an) sauf pour les ATT CAD (ATTaché CADres) ou c'est au bout de 30 mois (2 ans et demi).

@+ Marc

Salut Jahyse,

Il te faut te renseigner et donc prendre un rendez vous, auprès de la SOCRIF, afin de bénéficier du prêt Employeur à 1% .

Mais attention ce n'est pas la totalité du prêt et c'est assez complexe, enfin tu verras.

Pour ma part je n'ai pas fait appel à eux, car les taux de ma banque actuelle (CIC) sont plus interessant.

Bon courage

@+ Marc

C'est bien cela !

Depuis

En interne : 700 000

En interne depuis un mobile ASCT 4#700 000#

En externe : 0 821 200 110 (0,12€/min depuis un poste fixe France Télécom)

Avec ton N° CP ils t'identifieront et te mettrons en relation avec ton agence famille.

A savoir :

En cas d'erreur de saisie du n° CP et uniquement dans ce cas tu seras mis en relation avec celle d'Amiens.

@+ Marc

Pour être un peu plus précis que toi Garcimore,

Le prix du billet pour un chien tenue en laisse ET muselé c'est 50 % du prix du billet en 2de classe, et ce même si tu voyage en 1ere classe.

Le prix du billet pour un contenant est de 5,10 € au guichet.

ATTENTION : Au delà de 2 Contenants ou 2 chiens tenus en laisse ou 1 contenant et 1 chien tenu en laisse, c'est un billet au Tarif Normal sans réduction.

Ces billets ne peuvent s'acheter qu'aux guichets (ou éventuellement auprès de l'ASCT).

Le tarif de bord est de 4 € (auprès de l'ASCT), quelque soit le kilométrage.

@+ Marc

Salut tim.jones,

Tu trouveras en pièce jointe un document venant du syndicat CFDT qui parle de l'attente d'un enfant.

@+ Marc

guide_maternite_1_.pdf

Salut Régulateur,

Ceci fut déjà traité, en effet c'est pas top !

A cet endroit :

http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...st&p=263248

@+ Marc