pidji42

Salut! Je pars au Canada pour un PVT (programme vacances travail). Mon principal problème, c'est qu'un PVT au Canada, c'est du 01/01 et 31/12, et que je suis en plein EV9, donc j'aurai préferé partir quand ça sera fini... Mais si ça fini le 31/04/2014... ça fait long!!! Aucune crainte pour moi par rapport à la SNCF, premièrement parce que c'est un engagement RH SNCF de te reprendre au même endroit à la même qualif, et puis parce ce que ça ne me botte pas forcement de retourner à la SNCF après le PVT si je trouve une experience qui me plait là bas... J'ai eu plusieurs expériences dans le privé auparavant et je m'y plaisais tout autant qu'içi. C'est vrai qu'il y a une qualité de vie qui y est très plaisante mais je pense que les avanages se sont bien estompé (mon père est cheimnot, je parle en conaissance de cause). Pour info aussi, je viens de postuler parralèllement au vivier international sncf, puisque le groupe SNCF a conclut récement plusieurs accords internationaux, et que c'est d'après moi très interressant de s'en rapprocher. Aucune suite pour l'insant, à venir j'espère. Bon courage à toi PJ

Salut! Je suis allé voir ma RH et j'ai eu pas mal d'info: Tu as deux possibilité pour partir, soit le congé pour convenance personnelle soit une année sabatique. Congé pour convenance personnelle : -Max 4 ans, pas de travail extérieur autorisé (mais bon si tu pars à l'étranger tu peux quand même travailler), et pas d'obligation de la SNCF de te reprendre à la même calif et au même endroit L'année sabatique: -C'est beaucoup plus avantageux pour nous mais plus difficile a obtenir pour un jeune embauché, puisque il faut minimum 36 mois d'ancienneté dans la boutique et 6 ans d'expérience pro que ce soit a la SNCF et autre. -Obligation de la SNCF de te reprendre dans le même "bassin géographique" et à la même calif à ton retour. Nécessite de faire une lettre à ta RH 2 mois à l'avance et ils ne peuvent pas refuser, je crois juste reporter la date de départ. @+

Salut, Je suis dans ton cas aussi puisque je souhaite partir un an au Canada l'année prochaine et j'ai 24 ans. Je suis dans l'entreprise depuis 2010. Je n'avais pas entendu parlé de cette vision d'ancienneté, a vrai dire, je n'y avait même pas pensé... Tu en es où de ton côté? Perso je rencontre prochainement mon RH pour évoquer la question et je te ferai un topo de leurs retours... Bon courage Goble trotter!!