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Le Web des Cheminots

Greg4546

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Messages publiés par Greg4546

  1. Bien le bonjour de l'Hérault, où le temps est inchangé par rapport à hier, c'est à dire beau sans nuages, avec des températures en hausse.

    Les touristes commencent à pointer leur bout de nez, ça se ressent au niveau d'une circulation déjà dense en temps normal.

  2. Accès Ouest à la gare : le dossier avance 

    Les riverains de venant de l'Ouest de Quimperlé, notamment à pieds pour emprunter un TER/TGV, avaient pris l'habitude d'entrer par le secteur Villeneuve. Depuis que l'entrée a été totalement cloturée, le mécontement est monté crescendo et différentes associations dont "la ville en marche" avaient saisis la DR SNCF de Rennes.

    A priori, il y aurait de l'évolution...

    http://www.letelegramme.fr/finistere/quimperle/acces-ouest-de-la-gare-le-dossier-avance-21-03-2015-10566205.php

     

  3. Bonjour à tous :Smiley_29:

    A Montpellier, la saison touristique, surtout sur le littoral, est lancée.

    La météo est au beau fixe, avec un grand soleil sans aucun nuage, mais encore très frais pour la saison, il semblerait que le mercure grimpe dès demain.

    En vacances, cette semaine, escapade prévue sur la ville Rose et du coté du golf de Roses

  4. ​la SNCF participe entièrement à la seconde paire quand celle est obligatoire, et puis tes lunettes te servent dans la vie de tous les jours, elles ne sont pas d'un usage exclusif professionnel et plus cette mutuelle d'entreprise obligatoire est encore un piège à con; car je le rappelle rien n'est gratuit et tout se paye un jour ou l'autre, déjà je crois que les cotisations payées par le patron sont ajoutées au revenu imposable au titre des avantages en nature, me trompe je ?

     

    ​Tout à fait ADC01, les cotisations patronales sont ajoutées au net fiscal annuel à déclarer, au final, la participation de l'entreprise revient bien souvent à moins de 20%.

    Autre point à prendre compte, le plafonnement imposé des remboursements optiques censés faire jouer la concurrence et imposer aux opticiens de diminuer leurs tarifs. On ouvre les paris que ces derniers ne connaîtront pas de tendance baissière sur les mois à venir, bien au contraire.

  5. Dans la vraie vie c 'est inconcevable et je suis très étonné que ce soit un consultant (greg4546) qui s'en émeuve, lui qui vit et participe à tout ce business en exerçant la profession qu'il a  ! Enfin rien d'étonnant le français est tellement schizophrène....

    ​Entre la fonction et la vie hors du travail, il y a cette fameuse frontière que je franchis chaque jour ;) 

    • J'adore 1
  6. Sécurité au volant : oreillettes aux oubliettes et taux d'alcool abaissé

    Déjà la réglementation en vigueur est loin d'être respectée, faute de mettre un gendarme/policier derrière chaque automobiliste, cela ressemble plus à un effet d'annonce qu'autre chose...

    http://www.letelegramme.fr/france/d-ici-au-30-juin-le-kit-mains-libres-interdit-la-vitesse-a-80-km-h-testee-04-04-2015-10583685.php

    Source : rtl.fr

  7. Greg4546, dans ce cas l'entreprise, si ça ne l'arrange pas pour les raisons de fonctionnement optimisé et retour sur investissement évoquées, elle n'a simplement qu'à refuser le changement d'affectation ou de poste.  Mais, pourquoi s'entraver de manière générale (et donc sans discernement !) avec un délai de séjour minimum ? Surtout qu'un changement d'affectation peut très bien faire aussi l'affaire de l'entreprise. Les notions de qualité de vie au travail sont à la mode et permettre à un salarié de se retrouver dans le poste qui lui convient le mieux participe aussi au fonctionnement optimisé et au retour sur investissement. C'est mon avis de "consultant". Est-ce qu'on peut vendre cher ce genre de conseil de bon sens ? 

    ​Sans ma casquette professionnelle, je vais totalement dans ton sens, mais dans les faits, cette notion qualité de vie au travail, même si elle apparaît comme une "belle vitrine sociale", constitue souvent un leurre car souvent une façade pour l'image qu'une réalité, et ce dans de un nombre croissant d'entreprises.

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