Allu60

D'accord je te remercie car je n'ai jamais eu de soucis en rapport à mon comportement ou des retards etc ... J'ai même eu une prime d'objectif au début car tout ce passais bien ce sont les 3 dernières formation ou j'ai échoué. Je m'entend bien avec ma hiérarchie il y'a juste le fais que je n'y arrive pas malgré mes révision et les cours que mes supérieur me fond pour rattraper mon retard accumulé..! Et je m'inquiète car je perdrais tout si je venais à être licencier du jour au lendemain en plus je n'ai jamais reçu d'avertissement ni quoi que ce soit d'autre ! Alors que certain on déjà eu des rappels à l'ordre etc mais non rien eu donc ça m'embêterais...

Je travail sur les installations de sécurité je suis à la signalisation électrique, je suis embaucher depuis 2 ans et donc commissioner. J'ai réussi toute mes formation au début I2 I3 I4 I9 I10 OPSEG 2/3/4 à partir du 5 ... J'ai eu mon premier M et après j'ai eu beaucoup de M et I et quelque À ...

Bonjour, je viens à vous aujourd'hui pour avoir votre avis. Je suis actuellement SE et j'ai des difficultés avec les formations liée au métier beaucoup de confusion de ma part malgré mon investissement.. Ce matin allant réviser avec mon DPX il me fais un test sur ce que l'on avait aborder il y a de cela 3 semaines 1 mois et la rebelotte beaucoup de confusion et d'erreur, il me dit que si je me foire à ma prochaine formation il sera obliger de parler à mon DU ce qui est tout à fais normal et compréhensible au vu des efforts qu'il fournis pour m'aider ... mais je n'y arrive toujours pas et je lui est donc parler de ma dislexy qui je pense à beaucoup à voir avec mes soucis. Donc ma question est puis je être licencier si je rate mon module et aussi le fait que n'ai pas dis à mon embauche que étant petit je voyais l'orthophoniste ? Ou vont t-il me proposer un reclassement ? Si oui comment cela se déroule t-il ? Merci à vous d'avance cordialement Mathieu Agent SE.