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norwen

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  1. Merci à tous pour vos réponses !!!!!
  2. Merci à tous pour vos réponses ! Pour répondre à CapelanBrest : les exemples ne manquent pas j'en ai des pages et des pages sur le sujet...toutefois en al amtière ce que certains et souvnent els même soublient c 'est que les arrêts maladie, un jour ou l'autre se paient en fin de carrière.... Bref savant jeu de calculs.....à chacun de voir en son âme et concience.... Certains ont toujours profités voire abusés d'arrêt maladie, voir meme et surtout pendant leur congés. Pour mon cas, mes protocolaires avaient déjà été pris, et je me serais bien passée de ces 111 jours de douleurs et de souffrance et de mobilité plus que réduite. J'ai même repris le travail en désaccord avec mon chirurgien et mon médecin traitant, et repousser une nouvelle intervention chirurgicale pour de simples raisons financiéres...... Je suis pleinement consciente de ce que ces jours engendrent en fin de carriére, mais on ne choisit pas hélas toujours et ne maitrisons pas ce qui peut arriver dans nos vies.
  3. Merci quand meme de ton aide ADC01. Si toutefois quelqu'un a la réponse........... Je continue d'éplucher le forum !
  4. Merci ADC 01 de ta réponse. J'ai épluché le forum, mais je n'ai pas trouvé ma réponse, si tu retrouves le post avant moi (j'y retourne de ce pas en recherche), peux tu s'il te plait me le mettre en lien. Merci.
  5. Bonsoir à tous, ASCT, je viens de recevoir un "décompte" de mes jours de congés et vt "amputés" suite à un arrêt maladie de 111jours. Sur ce décompte, je suis donc amputée suite à mon absence de 8 congés, et 7 Vt (je suis a 89.08% et dispose annuellement de 25VT et 25C). Ma question est surtout, sur des Congés ou VT que j'avais posés bien avant mon arrêt maladie (non prévu évidemment), et qui m'avaient été accordés avant mon arrêt maladie et d'autres posés avant mon arrêt et traités pendant mon arrêt maladie (soit une bonne douzaine de jours de C ou VT en tout). Dans l'entreprise de mon mari ses congés posés et accordés avant son arrêt maladie (meme si ce ne sont que des jours isolés) lui sont systématiquement restitués si malade avant le début de son congé. Et pour nous ? Je trouve "étrange" de me retrouver avec 12 jours de congés ou vt répartis sur mes 111 jours d'arrêt, considérés pris puisque je les avaient demandés évidemment, et également de 8 congés et 7Vt amputés suite à absence pour maladie. Je pensais que seulement les jours de congés amputés étaient comme stipulé au RH, soit 2 jours les 30 premiers jours, puis 1 jours tous les 15 jours en cas d'arrêt maladie. Je ne trouve pas le RH 0662 sur le temps partiel, qui aurait pu m'éclairer sur la situation des VT en arrêt maladie. Qu'en est il donc exactement pour ma situation ? Merci de vos éclaircissements.
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