Coquelicot78

Bonjour Je me tourne ici parce qu'on fait partie de la même entreprise même si je ne pense pas recevoir d'aide. Ça fait des années maintenant que je subi un harcèlement sournois. Je me fait insulter, sous couvert de problèmes psy... problème qui ont été provoqués par ce harcèlement mais ça on refuse de l'admettre.ca a commencé en 2012 en filiale. Je me suis arrêtée pour élever mes enfants ce qui m'a permis de souffler mais depuis mon retour cela n'a pris que quelques mois a recommencer... Bien sûr on nie et si j'essaie de dénoncer on dit que c'est faux... Je sature, j'arrive souvent en retard comment se motiver à venir alors que je sais ce que je vais subir toute la journée... J'essaie au maximum de faire les tâches qu'on me demande, même si je change de missions régulièrement depuis mon retour il y a 4 ans. Je ne sais même pas si je pourrais trouver du soutien auprès des DP 😕 Si quelqu'un encore présent dans l'entreprise a subi ça et pu s'en sortir je veux bien des pistes parce que là je ne vois pas trop de solutions à part la faire à la France Telecom après avoir inondé les médias de mon histoire

Bonjour, Je me permets de rebondir sur ce sujet car justement je me pose la question de faire une RQTH, (grosse crise d'angoisse dans les transports aux heures de pointes entre autres, probable sociophobie,...) sauf que vu comme j'ai du mal à trouver un poste depuis 4ans après mon congé de dispo e en temps partiel (vt les mercredis) et sans compter les reproches sur mon statut de maman solo sans entourage pour prendre le relai si enfants malades et j'en passé... Bref avec un RQTH, vais je trouver un poste??? Parce que les presque 4 heures de transport/jour pour rien faire lorsque je suis entre 2 missions🤔 et l'impossibilité financière de quitter une entreprise qui m'enfonce psychologiquement et moralement 😢.... Bref si vous en savez plus.... Merci

Merci beaucoup on m'a fait le reproche cette semaine de ne pas pouvoir m'organiser quand j'ai un enfant malade( je me mets en télétravail après avis de mon supérieur au lieu de m'absenter lorsque l'état de mon enfant n'est pas grave. Du coup j'ai dit que maintenant ce serait congé enfant malade, et la on m'a sorti que c'est au bon vouloir du RH, genre il sait mieux que le médecin. C'est bien ce qui me semblait ce n'est pas légal!!! Merci encore

La protection du salarié ?🤔 Permettez moi d'en douter...j'ai vécu du harcèlement latéral il y a une dizaine d'années, les chefs ont fait semblant de rien, ils m'ont juste "aider" à partir dans un autre service, plus facile de dégager la victime que de punir 6 ou 7 personnes ( au départ puis ça s'étend) depuis je vis l'enfer, plus de postes, des soucis avec mon ATM, et pas possible d'en parler puisque plusieurs paroles contre une, on le pousse clairement vers la sortie, Difficile d'autant que chez nous ça peut vite faire le tour avec le réseau des uns et des autres 😢 J'espère pour vous que vous arriverez à vous faire entendre et surtout ne laissez pas faire en pensant que ça va se tasser...c'est ce que j'ai cru à l'époque...

Bonsoir, Je suis de mon côté classe5 en recherche de poste depuis 4 ans... J'avais tenté un poste de classe 4 mais il m'avait été refusé cause pas la même classe...en revanche en mission c'est accepté puisque j'ai tenu un poste classe 3 puis un 4... En mission le salaire et les "conditions" et CSE de la SA d'origine sont conservés...pour l'avancement ce sera à l'ancienneté puisque du coup pas "notable" par le supérieur direct...après tout dépend si vous dépendez d'un ATM ou pas...je ne saurais vous en dire plus légalement je ne vous réponds que par le prisme de ma situation...

Bonjour J'ai repris en 2021 après un congé de dispo de 5 ans ( faites des enfants qu'ils disent 😅) Depuis je vaque de missions en missions plus ou moins longue. Mais là n'est pas vraiment le sujet, je m'ennuie vite donc ça me permet de changer. Sauf que mon ATM dont je dépend depuis 1 an vise un poste pérenne absolument sauf que...ils ne m'écoute pas. Maman solo avec aucun entourage je demande juste un poste pas à l'autre bout de l'île de France avec des horaires de journée.... Il y a 2 ans ils m'ont demandé de renoncer à trouver un poste qui m'intéresse puisque peu disponible ( je pars vers 7h30 le matin et rentre souvent autour de 20h15/30🤣) Mais il ne me propose que des postes éloignés de chez moi, et quand je demande une formation, ils font tout pour me caser sur une autre mission et du coup me refusent les formations ( même interne) que pourtant j'accepte de payer avec mon CPF... Sans compter les reproches du type que me mettre en télétravail à la dernière minute pour un enfant malade ce n'est pas normal que je devrais m'arranger, et que les congés enfants malades ne sont pas obligés...bref c'est limite laisse ton gosse vomir, avec 40 de fièvre si il faut mais vient au bureau🤔🙄😤 J'ai vraiment l'impression qu'il essaie de me pousser à bout pour que je démissionne... Je n'ose pas refuser les missions de peur d'être virée mais je commence à en avoir marre de cette situation...quand je trouve une piste près de chez moi je n'ai aucun appui de leur part, ça me donne vraiment l'impression qu'ils veulent à tout prix m'envoyer là où ils veulent sans prendre en compte ma situation où mes envies, avec eux je dois renoncer à mes ambitions pro mais aussi à ma vie perso... Désolé du pavé mais je ne sais plus vers qui me tourner

Hello....tardivement rapport a la date du post mais je vous remercie d'avoir publié une copie du Doc.... J'avais souvenir de celui ci mais je ne le retrouvais pas et j'avais peur de l'avoir perdu...et en ces temps quelques peu tendus....je m'inquiétais étant maman solo de risquer d'être un jour "appelé" à l'"effort" collectif"...mais grâce à vous j'ai pu voir/ lire cette subtilité :"tous les agents MASCULINS" ... Je comprends mieux pourquoi je ne l'avais pas et je n'ai plus à m'inquiéter de cela...je l'avais bien consulté un jour mais ce n'était pas dans mon contrat mais celui de mes collègues... Et je ne souhaite pas qu'on y vienne bien entendu.... Sur ce bonne soirée.

Bonsoir....ne prenant que peu le train j'ai voulu me connecter pour un voyage proche et le mot de passe est refusé...et quand on demande la réinitialisation il faut répondre à des questions auxquelles je n'ai jamais prévues de réponse puisque c'est ma 1ere tentative de connexion... Simplification...ou es tu ? Je n'utilise pas un téléphone de la liste et mon navigateur est chrome....j'ai fait une demande a l'agence famille mais on est dimanche et je vais peut être devoir voyager en urgence demain avec. Mes enfants...si ils n'ont que leur carte...papier... pourrais je prendre des billets ? Normalement ce sera un ter ( Paris Troyes)...du coup je suppose qu'avec la carte papier on est pas bon puisque depuis juillet les cartes me semble t'il sont sur la demat ??? Merci de vos réponses....

Merci pour la transmission d'infos qui permet d'en savoir un peu plus de façon fiable...

Honnêtement ici je n'ai même pas de quoi me payer une maison ni un appart assez grand pour ma famille ( alors que j'ai une location hyper cher mais bon les banques et leur façon de compter)...et je met plus d'1h30 pour aller bosser 2 fois par jour...j'en mettrais pas plus en allant dans ma région d'origine et je pourrais peut être avoir une maison à moi...( Contraintes perso m'empêche de bouger - je réponds avant l'objection) quant au 1000m2 je dirais pas non mais même 500 je prendrais volontiers après c'est aussi parfois parce que la promiscuité avec les voisins quand on la vit mal au quotidien en IDF ben on a envie et besoin d'espace et de silence..ici c'est impossible 😢

Hello, Je "crains qu'il faille voir au delà des investissements ferroviaires.. Je viens de l'aube et a une époque on faisait les arrêts a Longueville a chaque passage puis petit à petit Longueville est passé sur la ligne P. Ce sera bientôt le tour de Nogent et la ligne s'étendra jusqu'à ? Pourquoi parce que l'extension de l'île de France ne cesse de croître pour des raisons de budget, les franciliens ne peuvent plus se loger en IDF c'est trop cher pour la classe moyenne ( qui du fait du coup du logement) s'éloigne de plus en plus... aujourd'hui beaucoup viennent du 77 sud ( Montereau voire plus loin) d'Orléans chaque jour pour travailler en IDF et sur Paris... A l'avenir c'est l'aube qui sera le nouveau dortoir de Paris...les prix y sont aujourd'hui très abordable et en 1h de transport en train on rejoint Paris est, alors vous avez l'impression que la ligne est peu empruntée...cela ne va pas durer... L'extension du Grand Paris n'en est qu'à ses débuts... malheureusement pour la Province.

Hello Ode, je ne sais pas ce qu'il s'est passé depuis ce message, j'espère pour toi que ça a été dans le bon sens...si tu as pu avoir ces indemnités super car perso avec 13 ans (12 quand je me suis renseigné) on me lâchait a peine 15000€). Concernant la retraite pour réforme si tu as pu l'avoir c'est bien car en 2017 ( je crois) ils ont par exemple supprimé la règle qui faisait qu'on pouvait partir a taux plein au bout de 15 avec 3 enfants...dommage pour moi... Perso j'étais un peu dans ta situation Entre en 2007 j'ai tout donné a la boîte( jamais d'absence même malade, toujours là pour les ouvertures/fermeture alors que d'autres arrivaient en retard la faute au métro et partait plus tôt : le train suivant était trop tard) Après le décès de mon concubin en novembre 2010 je suis retourne travailler en avril 2011, on m'a donné un poste en journée mais en filiale et au bout d'un an j'ai commencé a avoir des soucis de harcèlement latéral, j'ai réussi à "négocier" un changement de poste et de lieu en 2013 mais j'ai joué les bouche trous après ça plus de postes j'ai vaqué ça et là sans bureau sans pc pour bosser, en 2014 2nd bébé j'ai pris un 50% car quitte à ne rien faire au boulot, j'ai préféré être à la maison, 2015 3eme depuis je suis en congé. Je dois bientôt reprendre mais j'angoisse car y retourner pour de nouveau ne rien faire de mes journées...sic Bref j'ai pensé aussi à quitter l'entreprise mais solo comme toi et avec 3 enfants je peux pas me permettre d'être sans revenu fixe... J'espère que ça s'est arrangé pour toi. Je suis au cadre permanent mais avec la réforme qui a eu lieu je m'inquiète de mon retour, en plus ma gk vient de partir en retraite donc je n'ai plus de référent dans l'entreprise ni de contact bref ça va être dur. C'est bien que tu ai tenu tout ce temps et j'espère que tu as trouvé la solution idéale pour toi.