michael02
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Messages publiés par michael02
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S'il est vrai que Peillon n'était pas prévu au début du débat, mais "en seconde partie", il a eu raison de ne pas marcher et de ne pas permettre à la chaine de trouver un autre pigeon comme faire valoir de Besson/LP ...
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"Le gouvernement devrait remettre en début d'année sa décision concernant le lancement de CDG Express... Vinci... a remis son offre le 4 novembre dernier. Sous réserves. Le groupe de BTP... estime que les coûts de traction de la SNCF sont beaucoup trop élevés. Aujourd'hui la société nationale ayant été désignée, par la loi, tractionnaire de CDG Express, ce sont les négociations avec elle qui contribuent à bloquer un dossier déjà passablement complexe."
(la Vie du Rail hebdo, n°3241 "A la une")
Ben voyons ... cartonrouge
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Pour finir sur une note positive, il a eu de la chance de ne pas être tombé sur un petit con de mon genre.
Pour le coup, la raclée, il l'aurait reçu lui même pour prendre la défense de Sarkozy et insulter les savoyards! 
Non mais, qu'il apprenne les bonnes manières si il défend le nimbo!bigbisous
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Superbe !
Il y a du rail DC (origine PO) sur la voie contigüe sur la gauche ...
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J'ai ce qu'en dit "petits trains de jadis" volume 4 ainsi que les chapitres dans les bouquins de François Palau pour les sections mises en service avant 1870 à l'ouest et à l'est de Beauvais.
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http://canaille-le-rouge.over-blog.com/art...--42778851.html
Histoire d'en savoir un peu plus que ce que serinent les ondes pour attaquer les CE et leur gestion:
Le problème est que les syndicats sur le sujet sont plutôt divisés ... et que ça fait désordre.
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C'est pourquoi il serait noble d'étendre le principe de prestations du comité d'entreprise à l'ensemble des salariés, en mutualisant les cotisations patronales correspondant à un pourcentage du chiffre d'affaires ou de la marge brute, qui seraient étendues à toutes les entreprises, y compris celles de moins de 50 salariés et celles n'employant pas de salariés ...
Il m'arrive de rêver ...
Salut effectivement t'as le droit de rêver.....mais dommage pour toi (et pour moi et pour nous) inutile de se pincer, ça n'est qu'un rêve!
Pour avoir travaillé pour de grands groupes genre Mulliez (Leroy Merlin Boulanger) et une pme (un franchisé Mr Bricolage) ne cherchons pas pourquoi la France brille par le nombre incalculable de ses PME de moins de 49 salariés.... c'est tout bénef pour le patron.....pas d'obligation de Ce....!
et si une PME veut croitre mieux vaut créer une holding regroupant plusieurs sites "pseudo indépendants"...on monte ainsi un empire sans les obligations relevant des grosses boites et les éventuels avantages qui vont avec...le législateur a tout prévu....!
Pour comprendre ça inutile d'avoir fait l4ENA ou Sup de Co , nombres de nos concitoyens le vivent au quotidien....!
Ah les PME familiales....vous m'en reparlerez....!
Au delà d'un rêve, ce pourrait être une revendication. Mais c'est pas le sujet central de ce topic
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Pour tout le systeme de protection sociale, il devient inique de faire contribuer les entreprises sur la masse salariale.
En effet, les entreprises à forte valeur ajoutée et à faible effectif se retrouvent éxonérées ou largement dispensées de charges sociales.
Depuis des années on le sait et on y travaille, mais depuis que la branche des "services" est à la tête du Medef, il n'en est plus question...
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Pour une fois (ça change ) , la réponse a le mérite d'être claire.......à suivre ! !
Entre temps il a fallu que M.Bussereau sorte la DCA ... sans obus :
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Tout en réfléchissant à ces principes, je me pose aussi la question des centaines de milliers de salariés qui ne bénéficient pas d'un CE ... parce que leur entreprise a une taille qui ne l'exige pas ...D'où l'intérêt de sous - traiter , de délocaliser,et de créer des pseudo-filiales.
je rectifie ma réponse car en fait de pseudo filiale , je pense filiale tout court . VFLI a ses propres instances...Alors qu'à mes yeux (de gnafron moyen ...hihi ) ces salarié(e)s devraient avoir leurs places dans nos CE , Non ?
C'est pourquoi il serait noble d'étendre le principe de prestations du comité d'entreprise à l'ensemble des salariés, en mutualisant les cotisations patronales correspondant à un pourcentage du chiffre d'affaires ou de la marge brute, qui seraient étendues à toutes les entreprises, y compris celles de moins de 50 salariés et celles n'employant pas de salariés ...
Il m'arrive de rêver ... :Smiley_34:
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On ne rigole pas au sujet de l'avarie du sifflet : ça m'est arrivé il y a un mois de ça !!!
En criant très fort, ça remplaçait ?
Très intéressante documentation en tout cas... merci Jackv
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bonjour
cette ancienne prescription est restée très longtemps d'actualité
en sifflant ... :Smiley_34:... Il demande du secours. -
Sur cette linge est pévu environ 11.000 voyageurs par jours, soit quasiment la ligne la plus fréquentée de la région.
On se demande bien pourquoi elle a été fermée voilà 30 ans......
Parce que les 11000 voyageurs n'étaient pas nés ou qu'ils étaient encotre trop jeunes
lotrela -
c'est vrai, mais d'un autre côté, si tu veux impérativement respecter les règles de gestion édictées par ces gens là, tu fermes de suite. C'est ce qu'ils veulent. Tout le fric pour leur gueule. Alors que l'utilité publique des CE pour les plus défavorisés n'est pas comptabilisable .... et doit se juger à plus long terme qu'un exercice foireux ou deux
Je dirais que la gestion d'un CE répond à au moins 3 niveaux d'exigences :
- celui de la loi de 1901 sur les associations : gestion de "père de famille" : tu ne dépenses pas plus que tu ne gagnes, tu assumes tes charges de famille et tes impôts, tu ne bois pas tout ce qui reste au troquet ...
- les principes de l'économie sociale : pas de rémunération d'actionnaires, gratuité des fonctions d'administration, impartageabilité des fonds propres, affectation des bénéfices à l'exercice suivant ou aux fonds propres, gestion démocratique : 1 homme 1 voix incluant autant que possible les salariés...
- les statuts et le réglement intérieur...
Tout en réfléchissant à ces principes, je me pose aussi la question des centaines de milliers de salariés qui ne bénéficient pas d'un CE ... parce que leur entreprise a une taille qui ne l'exige pas ...
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c'est une offensive générale apparemment ! Voir
http://www.cheminots.net/forum/index.php?s...mp;#entry287691
sur le CE SNCF, après celui d'EDF .
Salauds de privilégiés de salariés !!!
Le Figaro ferait mieux de s'intéresser au déficit de 18 Milliards d'euros de sa firme préférée Véolia .....
Ce qu'on pourrait espérer cependant ce serait des démentis furibards accompagnés de dépôts de plaintes pour dénonciation calomnieuse... :cool:
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Le 20 décembre 2009 à St Quentin au PN2 de la ligne RTA de St Quentin à Origny. A gauche le dépôt du train touristique (CFTV) qui n'a pas circulé ce jour là.
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ça me rappelle un fil récent où je disais
quand il y a pouvoir et pognon, il y a risques de corruption
ce qui renvoie bien à la question du contrôle démocratique et de la transparence des institutions...
autant sur le fond que sur la forme...
C'est une constatation. Cependant, il y a manifestement une surexploitation par la Presse "d'Affaires" des informations concernant la gestion des grands CCE...
Dans le cas présent on peut lire tout de même que la Direction d'Air France rappelle que les comptes du CCE sont certifiés par un Commissaire aux Comptes, qui chaque année fait, s'il ne voit pas de réserves à formuler, la déclaration suivante, pleine de nuances :
Commissariat_aux_comptes___formule_de_certification.doc
C'est une formule générale où la principale variable est la nature de l'entité auditée : asssociation, entreprise ...
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Le nombre de messages postés au 31 décembre 2009 ?
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Iznogoud ==> Calife
Calife ===== > Emir
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Oasis => is good
is good ===== > Iznogoud
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sable =====> Desert
Desert ===== > mirage
CDG Express : traction sncf trop chère
dans L'entreprise SNCF & ses cheminots
Publication:
Il faut bien penser à nourrir les actionnaires de Vinci revoltages