michael02

Ben dis donc.... z'ont les moyens les cheminots ... z'ont quelque chose contre les péniches, les yachts, les ULM ou les petits avions ? lotrela

Mais non, mais non, personne ne songe à applaudir ... Quant à sanctionner, si on le juge utile, qu'on reste raisonnable. MODE PROVOC : parce que s'il faut sanctionner tout acte qui coute à l'entreprise, le droit de grève est menacé FIN (provisoire ) DU MODE PROVOC

Alors allons au bout de la logique et que le commissaire aux compte sanctionne la direction si elle n'a pas revendu à la fin de l'exercice la TOTALITE de ce qui traine dans les emprises...

Ca me fait penser que je dois passer une annonce sur ebay pour vendre le contenu de ma fosse septique qui doit bien valoir quelque chose .... En attendant, je vais poser un antivol Je (sur)chauffe un peu là .... ... allez je lotrela

(Pouvoir d') achat ======> perché (miaoouuuuuu )

minoration ===> affaiblissement

Ca me fait penser à un avertissement de Pierre Dac qui remarquait finement : Il est toujours risqué de demander à quelqu'un que tu croises le matin "Comment ça va ?". Il pourrait te le dire .... Bonne journée...

Les 2 derniers messages : sans se concerter !!! :blush:

restons donc dans la finesse, avec une chope de Guinness bien moussue : Anneau =======> daim lotrela

blanc ====> bec

pète =====> sec (j'ai des noms ... )

dette ====> Sète (pourquoi pas ... )

Faut il effectivement croire ce que dit la Presse :

Effectivement, c'est assez simple comme système ... revoltages

PV =====> reclamation (non mais ... )

Je comprends que vu ainsi, ça fasse baver d'envie nos politiques anti-sociaux... Pour la réalité des choses, il faudrait peut être s'informer un peu plus ...

polémique =====> contestation

présentation ======> argumentation

Bonsoir, Quelle est ta situation actuelle et quelle région - tu peux passer en MP si nécessaire.

Blablabla ======> discours

Lorsque je saisis une offre à l'anpe, la question du salaire est posée à l'employeur et figure sur l'information au public... ( c'est même enquiquinant lorsque le salaire est au niveau indien ) Les annonces de recrutement dans la Presse précisent la plupart du temps le niveau de salaire proposé.

Alors la, donc je toussotte... et en tant que défenseur, je monte au créneau et je démontre que ces deux agents n'y sont pas pour grand-chose, que l'image de la sncf a déja été bien détériorée - et à tort - avant même que ces deux belligérants se laissent aller à exprimer publiquement un dissentiment. Pour preuve je produis les déclarations de M.Sarkozy, candidat à la Présidentielle, sur la maison, ses agents, le statut et les "avantages"....

Face à l'ensemble des questions qui sont posées sur le forum par des candidats à un emploi à la SNCF je suis surpris qi'ils ne reçoivent pas au premier contact une information minimale sur les conditions d'exercice du boulot, notamment du niveau de rémunération...

vindicatif =====> cause toujours, tu m'intéresses :blush:

Cause réelle et sérieuse ... faute grave... faute lourde ... C'est le conseil des Prud'hommes qui en décide s'il en est saisi ... Sur cette question les cheminots sont traités comme le Privé. ce que je défends quand j'en ai l'occasion c'est l'examen de l'intention des fautifs et du préjudice subi par le plaignant : une altercation (regrettable) entre agents a t elle porté atteinte à quelqu'un ??? Parce que si on me parle d'image de la sncf, je vais toussotter... Il y a une échelle dans les sanctions qui doivent être proportionnelles et adaptées à la faute reprochée et à ses conséquences, dans le Public, comme dans le Privé... Il y a aussi le contexte à prendre en compte : mettre un salarié à la porte aujourd'hui représente une sanction beaucoup plus grave que dans les années 60-70 où on avait toute facilité à retrouver un emploi ... Si l'altercation publique est éliminatoire, il faut prévenir les députés que les sanctions vont tomber .... :blush: