
Metissan
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Au conseil de discipline ils étaient 2 dirigeants et 2 Os , 1 qui preside et 1 autre qui était la juste pour écouter...elle n etervenait pas dans le conseils Les Os ont demandé un dernier dernier avertissement Les Dirigeants ont suivi le Det...c parti à la directrice de ligne et c est elle qui a tranché...je suis au commercial guichet .
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Mon retour en outre-mer, c était pour m occuper de ma mère malade et que j ai eu 1 enfant entre temps. Pendant le conseil 1 des dirigeants à suggéré que je pouvais économiser pour revenir..juste des allocations de quoi survivre et 1 maman en fin de vie ...il veux que j économise quoi vu la conjoncture de mon département...il me reste , je croise les doigts encore 1 porte à taper car j estimait 1 sanction de dernier chance chose qui n à pas été le cas et que on me l'a interdit de le faire avant le conseil....merci pour vos conseils
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En tout cas je vous remercie des conseils et que vous avez pris du temps pour me répondre, la radiation a été prononcé il y a 2 jours...mais je tenais aussi à dire que j ai ète mal dirigé par les Os car je voulais contacter le Directeur de région pour qu il m entende mais les Os m on clairement dit que c était impossible alors que dans un des référentiels que j ai lu que c est à la demande de l agent que cela était possible et j ai aussi contacté l associations pour les rembourser du billet d avion. J assume mes erreurs certes mais mon Det a préféré me guillotiner....j etais dans 1 situation précaire avant et le fait de récupérer mon travail m à permis de me stabiliser mais m enlevant mon travail, je n ai plus rien donc retour à la précarité .Pour mes supérieurs proches niveau professionnel ils n'ont rien à me reprocher donc voilà
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Radiation des cadres
un sujet a été posté par Metissan dans Règlementations SNCF... du travail, de la paie, de la maladie, du contrat de travail, etc.
Bonjour, Il y a t il 1 recours à faire quand celle-ci est prononcée svp -
DISPONIBILITES SNCF
un sujet a été posté par Metissan dans Règlementations SNCF... du travail, de la paie, de la maladie, du contrat de travail, etc.
BONJOUR à TOUS, Jai vu que le dispositif de prendre un congé de disponibilité pour élever un enfant de 8ans est passé à 1 enfant de moins de 12ans . Je suis en dispo en ce moment avec une reprise imminente (on vas dire) puis je faire valoir ce type de congé svp et vu la situation sanitaire actuellement, moi la maman ? je l'élève seule , en métropole j'ai pas de famille ET je suis une personne avec des comorbidités, tout ce que je souhaite c'est de prendre le moindre risque possible pour ma santé et celui de mon fils pour qu'il puisse grandir encore un peu et être autonome. MERCI pour vos RETOURS. Cordialement