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Non une toute nouvelle formation. Une licence en alternance (Université/SNCF). Il se passe deux ans entre la première embauche à la SNCF (CDD alternance) et le commissionnement. Mais je ne suis pas certain que ce soit légal. En tout cas dans le privé, une année d'apprentissage vaut période d'essai. L'entreprise qui t'embauche ensuite en CDI n'a pas le droit de remettre de période d'essai.

Ca fait depuis septembre 2007. J'étais en alternance l'année dernière.

Bientot l'UV5. J'ai foiré la 4, donc j'ai pas le droit à l'erreur :Smiley_53:

Je viens de vérifier. Mon bail est un bail type (de l'office HLM Opievoy). Nulle part il n'est indiqué un rapport avec mon employeur. Par contre la durée du bail est de 3 mois renouvelables. Donc si rien n'est inscrit sur le bail, pas de soucis pour moi, ou ça peut être indiqué autre part ?

Salut ! Je suis actuellement en formation TTMV. N'étant pas encore commissionné, je crains d'être licencié en cas d'échec. Or je bénéficie depuis peu d'un logement SNCF type HLM (géré par Opievoy). Si la SNCF décide de ne pas me commissionner, devrais-je quitter le logement ? J'ai consulté le RH concernant le logement mais je n'ai rien trouvé à ce sujet.