Bisonvodka

35 ans

Compliqué de négocier je pense et j'ai été rassuré en disant que je serais dans les moyennes. Je ne vois pas sur quelles bases négocier. Si je dois négocier ça se fera sur le long terme avec les entretiens annuels

Je n'ai pas négocier.

Je tiens juste à préciser que je n'ai pas le détail de tout le planning et j'aurai des explications le jour d'entrée en formation. Je me trompe peut être sur la lecture de celui ci

Bonjour à tous, Après mon premier retour sur mon processus de recrutement et la phase de proposition salariale, je vous donne quelques news. Rapidement après la proposition salariale on recoit un accès sur Heyteam qui est une plate forme d'intégration où l'on aura plusieurs actions à faire régulièrement comme par exemple pour le moment : - Fournir pièces administratives (RIB, sécu, diplome, justif de domicile etc) - Avoir des infos sur le groupe SNCF, épargne, avantage, etc - Remplir dossier mutuelle On a accès au contact de RH, correspondant formation etc Ensuite je viens de recevoir un mail m'informant de mon planning pour l'année de formation et le livret d'accueil de mon campus. C'est très agréable et très concret. Je suis surpris du "peu" de jours ne formation théorique (70 jours soit 14 semaines sur 40 semaines de formation), le reste c'est de la pratique. C'est cool mais ça montre que c'est chargé et intense !! J'essaierais de donner des news si le temps le permet ! Bonne journée

Petite question, En formation dès le "début" on connaît le type de machine et les lignes que l'on va pratiquer ?

Je pense que certains we tu es resté sur place ? Dans ce cas là les nuits de we sont à ta charge ? Et tu es resté sur place car inutile de rentrer ou impossible ? Un grand merci pour tes réponses c'est extremement appréciable

Ett2 c'est la validation de l'année de formation j'en conclu ? Félicitations ! Ça doit faire du bien et être gratifiant ? Des conseils pour un futur élève ? Je rentre en formation fin août

Proposition par mail avec validation par retour de mail. Et je présume signature du contrat les premiers jours de formation

Hello Je suis surpris que t'a formation à lieu à Mulhouse. Cette info vient des chargées de recrutement et bien pour un poste de CRL à Strasbourg Tu rentres quand en formation ? Pour ma part on m'avait assurer que pour mon poste de CRL à Strasbourg ça serait Lyon mais seulement dépend peut être également des futures machines sur lesquelles on est formé. De ce que j'ai pu lire et demandé les deux premiers tu es à environ 1500 1600 car tu n'as pas les primes et ensuite suivant les personnes ça peut monter entre 2000 et 2200 mais je pense que c'est très variable.

Je l'ai passé ce lundi, Ils se basent sur les résultats de la visite d'aptitude et font quelques tests en plus s'il faut. Oui quelques questions, vaccins, etc et prévention. Rien de bien méchant.

Merci pour vos reponses

Pas plus d'avis ? Ça vous paraît correct ? Ça me stress un peu de pas savoir si c'est dans la moyenne ou moins.

Bonjour à tous, Je viens de recevoir ma proposition salariale pour entrée en formation CRL hors IDF. J'aurais besoin de vos retours et avis (pour ceux qui savent) afin de savoir si la proposition est correcte et surtout pas trop basse. Je sais que c'est compliqué que cela dépend de beaucoup de facteurs. Je ne parlerai que de la rémunération après réussite de la formation car je m'estime heureux d'être rémunéré correctement pendant la formation. En bleu mes questionnements Salaire brut globale (y compris les éléments variable de 35700€ incluant : Traitement de base : 21 400€ S'ajoute 10% de cette somme à la réussite de formation (on parle de prime ponctuelle de réussite ?) Prime de travail estimée à 800€/mois (donc c'est l'élément variable en fonction des km ? elle peut être supérieure à 800€ ?) Eléments variables de solde estimé à 300€ mensuels (on est d'accord que c'est une estimation à la louche et ça peut bcp varier ?) Gratification annuelle d'exploitation versé en juin mini 260€ Gratification de vacances de 500€ (Kesako ?) Voilà j'ai fait le tour. Vous en pensez quoi ?

Effectivement, sur la phase formation il faut faire des concessions je pense, j'ai 5h de trajet pour mon entrée en aout. J'ai appelé la RH en demandant un lieu plus proche (1h30 de trajet) car sur ce forum j'ai vu des CRL qui rentraient en formation sur ce lieu. Malheureusement ma demande a été refusée car suivant ton lieux d'affection, les formations se passent à tel ou tel endroits d'après la RH. Bref j'ai tenté mais ça n'a pas marché. Et je l'accepte complétement car cela a été clair pour moi dès le début. Maintenant, tente et appelle quitte à repousser ta formation pour aller dans un lieu plus proche.

Alors pour ma part j'ai réalisé les tests à Strasbourg (apparemment nouveau), les tests médicaux sont bien réalisés par SNCF mais l'aprem pour les tests psy c'était une prestation externes puisque cette boite bosse pour d'autres entreprises également.

Pour les tests psycho c'est un an. Il faudrait voir si médicale c'est pareil, je pense que ça ne sera pas moins. A voir

Tu as les dates d'entrée en formation ? Quand j'ai pu choisir ils ne m'avaient pas proposé Nancy, c'est pas loin de chez moi. je vais faire petit mail à ma chargée de recrutement :)

ça n'a pas changé récemment ? surement tu as eu l'ancien système peut-être.

ok ok merci mais compliquer de mettre un brut actuel où je suis à 2500 avec un brut conducteur sans les prime à 2500 non ? ça fera BEAUCOUP avec les evs :D

Tu penses qu'elle consiste en quoi la négo ? on peut monter de 50/100 euros brut ? c'est beaucoup c'est peu ? Faut négocier comme au marché ? :)

Félicitations !! Tu es sur le même parcours que moi et dans les même délai c'est cool ! Après ma VAS j'avais appelé mon RH quelques jours plus tard et j'ai pu avoir mes dates de formations et mon lieu. La RH m'a expliqué que pour la prochaine étapes ça se faisait tous les mois où ils traitent les dossiers avec promesse d'embauche, propo de salire etc. Pour ma part elle m'a dit formation en aout donc j'attends au plus tard fin mai avant de l'appeler. Je me pose la question du salaire. Comment négocier ? on n'a pas trop d'info sur ce qui est appliqué. Tu as 43, j'en ai 35 on a des parcours peut-être différents, comment savoir quel montant proposé et qu'il ne soit pas trop haut pour qu'on nous rigole au nez ou trop bas pour être prit pour des "pigeons" ? Merci pour vos retours.

Pour la partie théorique, il est possible de prendre son propre PC pour les notes ? ou la tablette fournie suffit ? Vous conseillez plutôt une prise de notes manuscrite ? Je sais cela dépend de chacun je pense.

c'est à dire ? tu as plus d'informations ?

Je pense que c'est important d'avoir ton RH au téléphone. Et sans réponse de leur part je dirais bien priorité à ton employeur actuel. Je pense (attention cela n'engage que moi) que ton RH comprendra que tu t'es engagés pour 3 mois sans réponse de leur part. Comme dit, essaie d'appeler.