laicorché

merci pour cette reponse très précise qui pourra bénéficier à beaucoup d'autres agents je pense... je ne pensais pas que la réforme pouvait être prononcé si "vite" après tant d'années de service...

Bonjour et merci Cheminot retraité!!! oui c'est bien 2/3 de solde et non demi solde ( ce qui est déjà beaucoup comme différence à la fin du mois) que j'aurai du ecrire . c'est coté réponses par la CPR que c'est flou coté RH ce qui m'ai dit me semble clair : j'ai redonné des certficicats medicaux et le medecin conseil va donner son nouvel avis pour l'attribution longue maladie . Le RH m'a dit que si l'avis est negatif , il va falloir reprendre le travail avec reclassement ailleurs ou la reforme dans les 6 mois. la CPR me dit que l'avis du medecin conseil n'est que consultatif c'est l'etablissement qui decide . le Rh me dit qu'il n'est pas medecin et donc suit l'avis CPR... Une contestation du premier avis negatif est en cours mais selon les interlocuteurs de la CPR il y a enormement de retard : 1 an annoncé par un 1 an et demi par un autre. on m'a dit que le poste du medecin conseil de Paris n'est pas attribué il y a une offre de poste mais personne ne souhaite y postuler ...c'est un medecin marseillais qui traite les dossiers medicaux. je repete ici ce qui m'a été dit car je n'ai pas été recu en entretien par aucun medecin conseil. mon medecin me dit que reprendre le travail compliquerai ma guerison totale si le medecin conseil actuel maintien l'avis negatif , connaissez vous des agents pour qui la comission de contestation est revenu sur l'avis initial ? comme il y a du retard j'ai peur d'etre mis a la reforme sans que ma contestation soit etudié... je ne vais pas pouvoir attendre financierement et je reprendrai le travail meme si ca va bousillé encore plus ma santé. je sais pas si c'est tres clair mais merci d'avoir pris le temps de me repondre . Bonne journee.

Bonsoir tout le monde, je tente ici un appel à l'aide ; depuis plusieurs mois en contact avec le CMP Paris... je suis en demi solde et j'arrive bientot a la solde zero en fonction du ou de la gestionnaire qui répond au téléphone j'obtiens des informations contradictoires... quelqu'un aurait il des contactes pour pouvoir passer le premier barrage et avoir un responsable ? j'ai une adresse mail mais aucune réponse par ce biais de eme que par le site CPRPF... ils sont noyés sous les dossiers ...et cela ne va pas aller en s'arrengeant maleureusement merci d'avance et courage à ceux qui sont dans le meme cas bonne soirer

Merci beaucoup R7V d'avoir relayé la réponse très instructive de planonyme. Effectivement les mots ont un sens : je voulais dire "attribution régime longue maladie" je vais donc attendre le retour de la commission ( mais j'ai eu un interlocuteur à la CPR qui me disait que les temps de retour des avis en commission se sont énormément rallongés...). ( juste en précision, quand j'évoquais le médecin du travail c'était par rapport à mon cas : c'est suite à une visite avec lui que mon medecin traitant m'a a arreté. il avait rempli un papier pour ma hierarchie " necessite un arret de travail, à revoir à la reprise ...mais c'est un autre sujet... c'est pour ca que j'ai été tres surpris de voir que les RH ont suivi l'avis du medecin conseil ) merci encore! bonne journée à tous!

Bonjour à tous, je rebondi sur cet ancien sujet pour une question sur l'attribution ou non de l'ILD . de ce que j'ai compris en lisant les differents echanges ici tres enrichissants : le médecin conseil CPR emet un avis positif ou négatif sur l'attribution... puis les RH suivent ou pas cet avis qui n'est que consultatif. c'est le directeur d'etablissement qui a le dernier mot en gros... une contestation aupres des RH est elle possible ? savez vous comment cela est décidé ( à la tete du client si je suis mauvaise langue...)? perso , je viens de recevoir l'avis negatif du medecin conseil...et dans la foulee un courrier recommandé des RH indiquant appliquer l'article 3 du chapitre 12 ( sans dire officiellement que l'ILD m'est refusé par eux )... je vais faire une contestation aupres de la CPR ... mais si les RH refusent encore à quoi bon ? cela me semble une double peine ... surtout que c'est le medecin du travail qui a ordonné de me faire arreter... cela me laisse un sentiment bien amer alors que j'ai tours été exemplaire ... merci d'avance à celui ou celle qui pourra m'aiguiller!!! Bonne journee