Bonjour, nouveau sur le forum mais je vous lisais depuis quelques temps. J'ai passé quelques etape pour CRL sur Bordeaux. Et vos posts m'ont grandement aidés à decouvrir le metier et surtout les différentes étapes du recrutement.
J'ai donc envoyé mon CV, par la suite j'ai été contacté pour les questions vidéos enregistrés. Puis les tests à l'ordi. J'ai fait le MOOC avec 82% de reussite (j'etais assez fier car ça doit être vraiment basique pour vous mecanos mais pour celui qui n'a jamais entendu parler de signalisation ferroviaire, de canton, des differents metiers qui gravitent autour du CRL bah ce n'est pas évident surtout que j'ai voulu tout emmagasiner pour être le plus efficace lors de l'entretien RH video).
Vient alors l'entretien vidéo, (j'etais pas mal stressé mais j'ai essayé de ne rien laisser transparaitre).
Je me presente, mon cursus scolaire + professionnel.
Puis arrive les questions: (j'en oublie sûrement!)
- les missions du CRL
- les risques ferroviaires
- la journée type d'un CRL
- la distance de freinage d'un train en moyenne
- La verification de l'engin moteur lors de la prise de post
- Comment s'appelle le fractionne de la voie entre 2 gares
- A quoi sert ce fractionnement
- Un cas type: un troupeau de vache en sortie de virage. Qu'est ce que je fais?
Je demande une précision pour savoir si on avait heurté le troupeau. Elle me fait comprendre que vu la distance de freinage et que c'est en sortie de virage il y a de grande chance que je heurte des vaches....
OK,
Je dis que dès que je visualise les vaches,
j'utilise le frein d'urgence + sifflet
j'utilise le SAR et le SAL pour les trains croiseurs
Je préviens le regulateur ainsi que l'agent de circulation avec la radio sol/train
je fais le message voyageur
"Madame, Monsieur suite à une collision avec un animal nous sommes arrêté et nous vous demandons de ne pas ouvrir les portes et de ne pas sortir durant l'intervention des services, merci de votre comprehension."
Ensuite, nous parlons de la formation
Je fais un impair en commençant a parler du MOOC 🫣 on me reprend en disant qu'on ne parle pas du MOOC 🙅. Elle me demande:
- durée
- difficulté
- éloignement
- nombre de campus
Puis on parle du salaire
- salaire
- coût de la formation
- engagement sur 5 ans.
Enfin arrive la question sur les pretentions salariales et mon préavis (2 mois)
Durée 1h
Mon ressenti en fin d'entretien 🤷
La seule chose qui m'a interpelé c'est qu'une seule personne m'a posé les question, l'autre m'a juste demandé ma date de naissance, mon adresse et mon mail....🤔.
Resultat aujourd'hui....
Pas retenu😭
Ce qui est dommage c'est qu'on ait pas un coup de fil de la RH nous expliquant en 2 min bien sûr ce qui n'a pas été concluant. Car ça permettrait de se remettre en question surtout après avoir passé les etapes précédentes. Est ce la distance de mon domicile au dêpot? Est ce mon age (42 ans)? mon préavis (2 mois)? Ou bien ai je completement foiré mes réponses?
Voilà pour cette experience et maintenant je ne sais pas si je peux re postuler ultérieurement? Si oui, dois je refaire le MOOC?
Bref, deçu mais c'est la vie il y a toujours de perdants, j'espere que ceux qui iront jusqu'au bout s'arrêteront pas en cours de formation...
Bon courage à toutes et tous pour la suite!
