VLaDchris

j'ai eu le même doute que toi là dessus, j'ai contacté la rh qui me suivait et elle m'a répondu que vu le délai nécessaire pour avoir ce document, et d'autant plus après une démission, ça ne pose pas de soucis si on ne l'a pas le jour de l'embauche

j'ai eu ma visite médicale préalable a l'embauche le 29/11 et j'ai reçu la proposition salariale le 6/12, mais j'ai entre temps appelé le contact recrutement. J'ai à ce moment là envoyé mon accord par mail, et d'après la recruteuse ça valait promesse d'embauche. J'ai reçu le 9/12 la date d'embauche ( c'était aujourd'hui mon 1er jour \o/ )

Salut, pour ma part j'ai eu des résultats dès le lendemain et d'autres quelques jours après. Par contre j'ai bien eu comme consigne par les personnes du recrutement que je ne devais pas démissionner avant d'avoir eu la confirmation d'etre embauché, la visite médicale n'est qu'une étape parmi d'autres. C'est déjà arrivé que certains se fassent planter alors qu'ils étaient presque sur de signer

Non mais je n'ai pas dit de réserver de tes propres sous, bien que tu peux bloquer des billets jusqu'à un certain point sans les payer. Je disais juste d'envoyer un mail aux recruteurs que t'as en contact pour qu'ils te les envoient, vu que t'as que aujourd'hui ou demain où tu auras une chance d'avoir qqn, sinon ça sera plus sûrement jeudi prochain

Moi aussi j'ai reçu par mail. Éventuellement as tu pensé a ta boîte d'indesirable? A ta place je prendrais les devant ssi jamais tu ne l'a pas parce que le truc a savoir c'est que tu ne vas pas recevoir des billets mais des codes avantages qui te permettront de réserver tes billets pour zéro euro. L'info important la dedans c'est que tu dois donc réserver tes billets, tant qu'il y en a. Donc vu la période faut pas trop trainer si tu veux pas prendre un train par défaut.

Si tu est contractuel tu dois passer par ton médecin généraliste pour avoir rdv avec un des spécialistes internes sinon tu risque de te faire refuser, par contre tu peux peut être appeler pour connaitre le délai de prise de rdv et voir à avoir ta prescription de ton généraliste entre temps.

Les deux en fait. J'ai eu la confirmation que je continuais le recrutement et la date de ma visite médicale préalable à l'embauche

En ce qui me concerne j'ai passé les tests le 14 octobre. Sans nouvelle j'ai appelé mon contact RH le 23 octobre, j'ai eu une réponse, incomplète parce que la personne était en congé, mais au moins je savais si oui ou non ça continuait. Rappeller les contacts c'est pas se montrer impatient, pour moi c'est plus montrer sa motivation. 2 fois j'ai attendu une dizaine de jours et j'ai rappelé, dans la journée qui a suivi j'avais une réponse.

Ah ben mince moi j'avais pensé à une anxiété passagère plus comme une phobie des hôpitaux ou alors une réaction à l'examen par rapport à l'importance du résultat plutôt qu'à un problème plus important. Comme quoi on a vite fait de se voiler la face quand on voit un soucis. Ca vaut sans doute la peine de se renseigner par sois même avec le médecin traitant avant la visite d'embauche. Même si la visite d'embauche est plus comparable à une visite classique de médecine du travail que la visite d'aptitude qui est bien plus poussée

Si tu découvres le problème suite à cet examen je pense que ça risque de t'aider à ne plus en souffrir. Je ne dis pas ça pour me moquer, mais connaitre un problème te permet mieux d'y réagir que juste en être témoin sans comprendre ce qui t'arrives. Maintenant que tu sais que c'est ça qui te fait monter la tension il est possible que ça te permette de compenser par toi même par exemple en te moquant de toi même en te disant que c'est pas grand chose, que t'es pas un enfant, enfin bref tu vois l'idée, comme de l'autosuggestion.

Salut, alors j'ai eu le même questionnement que toi Carlito, le terme salaire sur la fiche de recrutement est mal utilisé, la somme indiquée en tant que salaire est en fait le total du traitement de base et des différentes primes étalées sur l'année. Je me suis creusé la tête là dessus de la même manière que toi. Le traitement de base est fixé, et les primes diverses sont estimées par rapport au travail que tu devrais faire sur un an, le total de ça, avec des calculs savants de RH te donne le salaire qui dans ton cas serait compris entre 25700 et 29000. Le traitement de base est calculé par rapport à une grille et des indices par rapport au poste, les difference après entre 25 et 29 viendrait de ton CV, de l'expérience et de ce que les gens qui ont fait le recrutement on pu estimer de ta valeur potentielle à venir. Je pense avoir plutôt bien resumé ce que j'ai compris parce que je suis en plein recrutement aussi, juste un peu plus loin que toi et que c'est ce que j'ai moi même compris en lisant différents échanges sur le forum.

Salut je suis aussi en cours de recrutement mais j'ai déjà passé l'entretiens RH est ce que tu as eu ce lien quelques part dans ta fiche de poste ou ailleurs? https://emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf ça explique d'une manière générale de quoi est faite la rémunération.

Ok, ben alors je mets cette info de coté et je me ferai le plaisir de la confirmer si c'est ce qui arrive pour moi.

j'aimerais te croire mais ça me parait bcp, tu te bases sur quoi pour donner ces chiffres? tu as bossé à Stras en tant qu'agent de manoeuvre?

salut, je ne sais pas, si ça se fait ça pourrait etre pour decembre ou janvier, pour l'instant j'attend la proposition salariale et le rdv medical, tant que je n'ai pas de contrat signé je ne crie pas victoire. J'ai postulé au technicentre de Strasbourg

Oui et pour bcp ce "surplus " d'argent passant sur l'agent versée en fin de mois fait croire que le salaire est plus important à celui qui ne fait pas attention.

Mon brut est 2100€ mais j'ai un panier repas de 240€ par mois. Avec les heures sup je suis vers 1900/2000€ mensuel Mais le panier repas est largement utilisé pour les midi et pas pris en compte sur les calculs de retraités ou caf ou autres trucs qui peuvent compter On peut considérer 1650/1750€ reels sur le compte et sans heures sup ou panier je suis vers 1580€ de salaire véritable

J'ai postulé sur agent de manoeuvre, mais j'ai echoué au test psy conduite... Mais j'ai eu la personne du recrutement qui m'a dit que j'allais être pris comme ça parce qu.il y a largement assez a faire sans conduite... Je ne m'y attendais pas. Quand au salaire je n'ai aucun doute qu'au total ça soit supérieur à ce que j'ai actuellement par contre ce qui m'inquiète c'est que le salaire de base diminue, alors que ma retraite estimée par rapport à mon actuel est déjà très basse. Encore une fois cette histoire de retraite, on pourrait penser que c'est pas important c'est dans 20 ou 25 ans mais c'est ce que je me suis dit a 20 ans, si j'avais pensé plus loin à l'époque j'aurais payé de ma poche une complémentaire dès le début de ma vie professionnelle

C'est ça qui est compliqué, moi j'ai 44 ans et je suis déjà en CDI, et la perspective de voir mon salaire potentiellement baisser est un peu flippante. Un jeune qui rentrerait pourrait acquérir une vraie belle ancienneté que je n'aurais jamais la possibilité d'avoir. J'attend de voir la proposition salariale qui va m'etre faite

une question que je me pose c'est vu que le salaire de base sert de reference pour le calcul d'une retraite (le moment ou ça arrivera) avoir un salaire + prime important mais un salaire de base faible est un peu piégeur pour plus tard si on ne fait pas attention? c'est une question parce que je découvre un peu toutes ces questions et j'aimerais savoir ce que ça peut donner vu de l'interieur

Salut, je n'avais pas vu la réponse (l'abonnement notification ne fonctionne pas?) J'ai loupé un des tests de l'habilitation psycho à la conduite, le test d'attention partagée, celui avec les aiguillages. pour l'instant j'attend un retour sur la cloture de la candidature ou une suite mais je ne vois pas bien comment.

J'ai fais ce jour la visite médicale et les tests psycho pour l'habilitation conduite et l'habilitation de securité. J'ai réussi l'habilitation de securité mais j'ai foiré celle de conduite, le test d'attention partagée ne m'a pas réussi. J'avais postulé comme agent de manoeuvre, ça risque d'être compromis. Donc j'attend de savoir si j'ai un avenir au sein du groupe ou si je continue ma vie actuelle

Merci, je verrais bien ce qu'on me propose au moment du contrat. En attendant il me reste la visite médicale d'aptitude a passer, chaque chose en son temps

Il faut vraiment penser à tellement de choses aussi "folle" que ça c'est assez dingue mais c'est bon à savoir ça va vachement réfléchir à ce qu'on mange, si il y a des habitudes alimentaires à modifier il vaut mieux le savoir quelques semaines a l'avance.

Bonjour tout le monde, pour ma part j'ai postulé pour le poste d'agent de manoeuvre, ça s'est passé tellement vite, je ne m'y attendait pas. 13/09/2024 - Agent ou agente de manoeuvre des trains TER J'ai postulé en ligne 18/09/2024 - {SNCF RECRUTEMENT} Organisons un entretien téléphonique ! un message sur mon répondeur pour me demander des dispos pour une entretien téléphonique 18/09/2024 - {SNCF RECRUTEMENT} Confirmation d'échange téléphonique prise de rdv avec la recruteuse pour un appel le lendemain 19/09/2024 - {SNCF RECRUTEMENT} Votre profil retient notre attention ! un entretien téléphonique très intéressant avec une recruteuse qui savait de quoi elle parlait apparemment, elle m'a dit avoir eu la formation pour atteler des voitures par exemple, rdv d'à peu près une heure avec confirmation directe à l'issue que j'était validé pour l'entretiens suivant, la recruteuse m'a donné quelques conseils en vue d'améliorer ma présentation et structurer mes échanges avec les personnes que j'aurais en entretiens la semaine suivante J'ai passé un premier test psychotechnique en ligne puis ai reçu les liens pour la visio du 2eme entretiens 26/09/2024 - {SNCF RECRUTEMENT} Les entretiens sont terminés, vous êtes sur la bonne voie ! J'ai eu le 2eme entretien en visio avec 4 personnes en face de moi, heureusement que c'etait en visio parce qu'en face à face ça doit sacrement impressionnant. Ca s'est bien passé, j'ai rçu 2h plus tard par mail la confirmation que je continuais. Prochaine étape la visite médical à Lyon dans 2 semaines. (merci pour les renseignements ) Pour l'instant tout ce que j'ai pu voir c'est que les personnes que j'ai eu en entretiens et le processus en lui même sont sérieux et très pro. Tout est vraiment fais pour aider le postulant à réussir l'entretien, le mooc pour comprendre pour quoi on postule, les différentes pages de renseignement en ligne, ainsi que le PDF de préparation à l'entretien envoyé par la recruteuse avant le 2eme entretien. La seule chose qui peut empêcher le recrutement c'est qu'on ne fasse pas d'effort de préparation ou qu'on ne parvienne pas à convaincre qu'on veut le poste pour lequel on postule. c'est sérieux et enthousiasmant pour le futur.