Bonjour,
J'ai quelques questions à poser.
12 ans de SNCF en région Parisienne, j'ai eu des gros soucis de santé. Plusieurs arrêts maladies, puis déclarée en longue maladie et invalidité. J'ai eu besoin de prendre l'air hors SNCF. J'ai donc pris une dispo. 2 ans maintenant que je suis en dispo ! Mais cette situation me pèse. Mon état de santé ne s'est pas arrangé, je bénéficie maintenant d'une RQTH.
J'ai récemment contacté les services RH de SNCF pour les informer de mon besoin de quitter l'entreprise. Mais étant dans cette situation de maladie, je dois pouvoir bénéficier au moins du chômage. Au vue de mon cas, l'entreprise n'est pas contre la rupture conventionnelle (ouf quelle chance !). J'y réfléchis encore car c'est une lourde décision...
Par manque d'information j'ai raté le coche de la réforme.... :( Comme je suis en dispo, je ne peux pas demander la mise en réforme. Il faudrait que je reprenne le travail, puis arrêt maladie, longue maladie etc... je n'ai pas la force et la possibilité de me lancer là dedans, mes problèmes de santé sont trop importants.
Mes questions sont donc les suivantes :
1/ Y a t-il des choses que je dois savoir avant de faire l'entretien de pour parler avec ma direction?
2/ Y a -il des choses que je puisse négocier au delà des indemnités légales de départ ?
3/ J'ai peut-être pour projet de faire une formation et me mettre auto entrepreneur pour me permettre de travailler dans les moments où ma maladie me fiche la paix. Est-ce que l'entreprise peut participer à ce projet d'insertion? Si oui, comment?
Je suis perdue...
Merci pour votre aide précieuse.
Lili
Je vous remercie sincèrement d'avoir pris le temps pour me répondre. Pour ce sujet, j'avais pris RDV avec le médecin du travail (j'avais d'ailleurs dû faire des pieds et des mains, car une fois en dispo nous ne pouvons pas prendre de rdv au cabinet médical SNCF. J'ai dû demander un RDV de "reprise du travail" tout en sachant que je ne souhaitais pas revenir). C'est donc le médecin du travail qui m'a informé que je ne pouvais pas demander de réforme vu que je n'étais plus dans les effectifs actifs de la SNCF... Je ne sais pas où trouver une information plus juste à ce sujet ? J'imagine que ce cas de figure ne s'est pas présenté 50 fois dans ma région...