_Boub_

"il est prévu que votre affectation pourra être modifiée suivant les besoins de SNCF Voyageurs et cette clause s’étend sur la région" Suivant les besoins, on peut te proposer d’être affecté à une autre gare de la région où tu postule.

Je confirme, ce n'est qu'après avoir répondu positivement à ma promesse d'embauche qu'on m'a envoyé un petit email me disant "au fait y'a une clause de mobilité et une clause de dédit formation"

A priori il y a plusieurs sujets possible, certainement au choix du recruteur. Par exemple j'ai eu a expliquer la journée type d'un conducteur.

Il s'agit de 5 questions. Tu as 30s pour lire la question et y réfléchir et après 1 à 3 min suivant le thème pour y répondre. C'est des vidéos "tiktok" seul devant ton écran. Pas évident sur le moment quand on en fait jamais, à parler seul devant une caméra. Pour les plus technique faut sortir les termes que tu as pu voir dans le MOOC. Perso, il s'est passé 6mois entre le MOOC et les vidéos, mes réponses étaient limites pour le recruteur 😅

Oui aussi. J'attends la proposition de contrat depuis que j'ai été appelé le 16/01 pour me dire par la personne qu'elle la prépare et fait signer à sa responsable.

Salut à tous, Pour ma part j'ai fini de validé toutes les étapes le 13/01 pour un poste CRL TER. Reçu un appel le 16/01 pour me féliciter et me préciser que l'on me prépare la proposition de contrat et qu'on me recontacte le 22 ou 23/01 mais toujours rien eu 😅 Bon j'ai compris qu'il fallait s'avoir être patient. Je suis pas mal loti car tout les étapes ce sont déroulées en 5 semaine de mon côté donc assez rapide par rapport à d'autre j'ai l'impression.