Pascal 45

Il y a 2 heures , ADC01 a déclaré:

Progrès social oui et non, il ne pas oublier que c'est la sécu normalement qui avait été créé pour couvrir les frais de santé des salariés et que faute de financement, une mutuelle est devenue pratiquement indispensable, et le recul social est la, une couverture santé privée pour palier le service public qui était dévolu à la sécu.

Progres social d'être obliger de choisir une assurance santé complémentaire en cheville avec ton patron ? Quand pareille avec les assurances voitures vu le nombres de non assurés qui roulent ? Assurance habitation aussi pendant qu'on y est ?

... et prions pour que la Sécurité Sociale ne soit pas supprimée et reprise par ces fameuses mutuelles obligatoires.

Un avenir proche nous le dira ...

Il y a 11 heures , Bloupeur a déclaré:

Signal d'aspect douteux tu stoppes

... il est où le signal d'aspect douteux ?

Je me lance à dire :

A) Je roule jusqu'au drapeau rouge placé à l'entrée du tunnel.

il y a 9 minutes, jackv a déclaré:

 

 

 

... on dirait des serres horticoles ! ...

SNCF : la signature de 17 accords collectifs en 2015 affirment l'unité sociale du groupe public ferroviaire (www.sncf.com - 12/11/2015)

Début de citation :

" Un peu plus d’un an après la promulgation de la loi du 04 août 2014 portant réforme ferroviaire, le nouveau Groupe Public Ferroviaire (GPF) a signé à ce jour jeudi 12 novembre 2015 avec les organisations syndicales, 17 accords qui bénéficient aux 150 000 collaborateurs du GPF ... "

Fin de citation

http://www.sncf.com/ressources/cp_unite_sociale_gpf_10112015v1.pdf

il y a 13 minutes, jackv a déclaré:

oui bien sur mais autant de passages en un même point c'est surement amplifié par une cause particulière

... des sangliers migrants !

il y a 33 minutes, TintinGV a déclaré:

Image non visible.

... idem !

... idem !

Un Eurostar percute un sanglier et arrive à Paris avec huit heures de retard (www.lexpress.fr - 12/11/2015)

Début de citation :

" Les voyageurs, qui effectuaient la liaison entre Londres et Paris, sont arrivés dans la capitale à 6h30 ce jeudi matin 12 novembre 2015. L'Eurostar était pourtant parti mercredi soir à 19h01... ".

Fin de citation

http://www.lexpress.fr/actualite/societe/trafic/un-eurostar-percute-un-sanglier-et-arrive-a-paris-avec-huit-heures-de-retard_1734907.html

Toujours pas de bouton "citation" dans le pavé de création d'un message.

Hérite ===> Pactole

Ok, je commence à comprendre. On leur donne le beurre sans la crémière, ... et ça c'est une honte à leurs yeux.

Début HS : C'est comme les déplacements rendus imposables. Certains intérimaires (agents de remplacement SNCF) se plaignaient à l'époque de devoir payer trop d'impôt, mais lorsque tu leur disais de reprendre un poste en roulement, ils ne se plaignaient plus (... j'étais intérimaire, j'ai connu ce problème) Fin HS. 

Joyeux anniversaire à dyonisos !

Que viennent faire la taxe d'habitation et les heures défiscalisées, avec la mutuelle obligatoire ? 

Décidemment, il faut au moins bac+10 pour comprendre, cette mutuelle est une vraie usine à gaz !

il y a 26 minutes, bno a déclaré:

... mais apparemment ça t’embête vraiment que pour une fois ont aient le droit de choisir, la liberté semble t’embêter, tu as quelque chose à y gagner pour défendre cette forme de dictate ou tu t'es fais couillonné et tu aimerais que les autres le soit aussi pour te sentir moins seul ?

Bonjour,

Je ne prends pas la défense de PLANONYME, mais il me semble qu'il n'a pas demandé, dans ses réponses, à souscrire absolument pour la mutuelle de l'entreprise. Ou alors, je l'ai mal lu ! 

Et puis, ce n'est qu'un échange d'idée, on est pas là pour faire ou refaire les textes de loi. 

On discute, c'est tout !

Pas la peine de s'énerver ...

il y a 2 minutes, Roukmoute a déclaré:

Et c'est quoi l'intérêt de cette précision, à part sous-entendre que, le reste du temps, les syndicats n'en ont rien à foutre ?

J'avais pas fait gaffe à cette phrase. Tu as raison, je ne vois pas pourquoi les élections interviennent dans ce problème et dans cet article. 

Bonjour,

Le bouton "citation" a disparu dans le pavé de création d'un message. 

Un syndicat de cheminots accuse la SNCF de « jouer à la roulette russe » (www.20minutes.fr - 09/11/2015)

Début de citation :

" Trois syndicats de cheminots se sont alarmés ce lundi, à dix jours des élections internes à la SNCF, d'une "multiplication" d'incidents. La charge la plus forte est venue de la CGT-Cheminots.

Lors d’une conférence de presse, son secrétaire général, Gilbert Garrel, a accusé la SNCF de « jouer à la roulette russe avec la sécurité ». « Notre but n’est pas de créer de la peur mais d’alerter les citoyens » alors que la SNCF et l’autorité de tutelle « semblent rester de marbre », a-t-il justifié ...

Fin de citation

http://www.20minutes.fr/societe/1727443-20151109-securite-ferroviaire-syndicat-cheminots-accuse-sncf-jouer-roulette-russe

Pour la modération : "je n'ai plus le bouton citation dans la création d'un message", à voir !

Merci à jeandu02 pour cette info.

Ok pour 2017 ..., c'est vraiment pas simple tout ça !

Merci de nous faire partager tes connaissances sur ce sujet. C'est gentil de ta part. 

Je crois que cette mutuelle obligatoire va beaucoup faire parler d'ici 2017.

il y a 30 minutes, mikko a déclaré:

Bonjour

Pour être exact, l'indemnité est payée à partir du 8^eme congé pris en période de moindre besoin.

Extrait du statut Ch10 article 2 :

c) Les journées de congés prises pendant les périodes de moindre besoin en
personnel portant sur une durée totale de 7 mois donnent droit, pour chaque journée
à partir de la huitième, au paiement d'une indemnité.

C'est tout-à-fait ça !

Exemple sur une année :

Tu poses 15 jours de congés. Les 10 premières journées sont en période de moindre besoin, tu n'auras donc que 3 indemnités qui te seront payées.  

Ensuite, les prochains congés pris dans les périodes de moindre besoin te permettront, sans condition, de toucher l'indemnité.

Je crois qu'il y a une erreur dans le titre du sujet :

Il y a 2017, je crois que c'est 2016 qu'il fallait écrire, non ?

il y a 3 minutes, TintinGV a déclaré:

Pour le moment,on n´en sait rien, cela va faire partie de la négociation ...

Merci pour ta réponse,

C'est tout de même pas très clair cette histoire de mutuelle !

... plus qu'à attendre les résultats de la négociation.

Joyeux anniversaire à TintinGV !

il y a 31 minutes, ADC01 a déclaré:

Cela dépend des métiers et de ta région  administrative, un calendrier des périodes de non paiement doit être affiché dans ton établissement

... et après un certain nombre de congés pris en dehors des périodes de moindre besoin. 

Il y a 11 heures , PLANONYME a déclaré:

Eh ho, je ne défends rien. Rien à gagner. Pas concerné, je suis retraité ! A la limite concerné par le fait que si ma mutuelle actuelle (une vraie) se vide de ses actifs (captés par la mutuelle obligatoire), il peut y avoir des incidences financières en terme de mutualisation.

Et puis là, on est quand même sur un truc qui va être négocié (et peut-être refusé d'ailleurs) par nos organisations syndicales. Lesquelles ont approuvé à l'unanimité le principe pour les contractuels. Je ne sais pas si je défends quelque chose (j'essaye d'alimenter la réflexion comme toi) mais d'un coup je me sens moins seul...

Non ! Lorsqu'une mutuelle est instituée par accord d'entreprise elle est obligatoire pour l'ensemble du personnel. C'est d'ailleurs le nombre d'assujettis qui fait le prix et le contenu du contrat, ceci expliquant cela. Il ne peut y avoir exemption d'affiliation que dans les cas prévus par l'accord. Et notamment lorsque le salarié est déjà couvert par une mutuelle également obligatoire (dans la pratique, celle de son conjoint). Pas seulement obligatoire pour le conjoint d'ailleurs (ce qui est la règle en cas d'accord d'entreprise dans son propre secteur professionnel) mais obligatoire également pour sa famille. Or assez souvent, l'extension à la famille n'est justement pas obligatoire.

Les contractuels SNCF qui étaient couverts par une mutuelle familiale partiellement prise en charge par l'employeur de leur conjoint, mais dont l'extension à la famille n'était pas obligatoire aux termes de l'accord et du contrat, ont bien dû s'affilier à la mutuelle financée partiellement par la SNCF (60 %) pour un "panier de soins". A charge de souscrire un complément s'ils estiment que c'est insuffisant pour leurs besoins.

 

 

Merci PLANONYME pour ton explication très claire et précise.

Je ne suis plus concerné, mais je me pose une question :

" Les cheminots ayant déjà une mutuelle, pourront-t'ils garder leur ancienne mutuelle, ou seront-ils dans l'obligation de prendre celle proposée par l'entreprise ? ". 

il y a 1 minute, bno a déclaré:

ah non tu auras obligation en tant que salarié d'avoir une mutuelle.

... bon, j'ai rien compris. J'abandonne. 

Bonne soirée !