C'est simple.
Le calcul a déjà été fait ci dessus, mais de façon plus réaliste ça donnerait ça chez nous :
L'an dernier, 450 RF de payé sur notre établissement pour un effectif de 300 agents.
Ce qui qui fait en moyenne, 1,5 RF de payé par agent.
Sur un effectif de 150 000 cheminots, ça fait : 150 000 x 1,5 = 225.000 RF de payés sur toute l'entreprise.
On va dire qu'en moyenne on travaille 365j - 28C - 10 RM - 116 RP (pour la conduite) - 1AH - 5 RF = 205 jours par an.
Avec 225.000 RF de payés sur l'année, ça représente 225.000 / 205 = 1097 emplois en moins.
Je ne dis pas que ça arrive d'en oublier, mais quand l'occasionnel devient régulier, ce n'est plus un oublie, et ce sont souvent les mêmes.
Chacun voit midi à sa porte.......
très joli mais complètement faux!!! Cours de licence économie première année: plus les gens travaillent, donc moins ils posent de repos, plus cela crée de l'activité donc de l'emploi, de plus si fêtes payées= argent dépensé d'où encore de l'activité donc de l'emploi cqfd