mikko

La source est fiable et provient du RH, la référence : NG PS 20 D 10 si tu veux chercher sur syspré. Le principe est le même lors des grèves avec, néanmoins une accélération du décompte des RP lors des 7 premiers jours de grève (voir art 195 du RH00131). A mon avis, il va y avoir une simplification du RH avec la nouvelle convention collective en négociation. Pas sur que soit à l'avantage des cheminots par contre...

Le décompte des absences est le même pour tout le monde. Du 1er au dernier jour d'absence on supprime tous les RP et congés initialement graphiqués et on applique le barème des jours d'absences. Je vous met le tableau en pdf : CCF12122015.pdf

Dans l'exemple de Pascal 45, en arrêt 8 jours : ... Matinée Matinée MA MA RP RP MA MA MA RP Soirée Soirée ... Les 3 RP sont transformé en MA, cela fait 8 MA, donc 2 RP de décomptés au lieu de 3 RP si il avait travaillé. Il a donc bien 1 RP en plus a récupérer. Si l’arrêt s'était prolongé sur les 2 première soirées, cela aurait fait 10 MA avec 3 RP de décomptée, donc aucune différence avec la service initial. Pour en revenir au sujet du fil, il est toujours possible de transformer 3 congés pris antérieurement en RP pour ajuster le total annuel des RP. Cela fera 3 congés à prendre avant le 31 mars 2016.

Bonjour Du 1er au dernier jour d'arrêt maladie, tous les jours sont remplacés par des MA, y compris les RP ou les congés. Dans ton exemple, Pascal 45, tu as donc 8 jours de MA qui décomptent 2 RP au lieu de 3 RP prévus à l'origine. Tu récupères donc 1 RP par rapport au service initial.

Le décompte de RP a lieu uniquement pendant la période d'absence. On ne touche pas aux RP pris avant ou après cette période, sauf dans la cas ou le total annuel serait supérieur à 116 RP (pour les agents du titre 1). Un agent qui serait malade pendant une année civile entière, par exemple, serait considéré comme avoir pris tous ses repos, congés et RM (ou RU).

Lorsque l'on est malade, les journées de services sont remplacés par des MA. A partir de 4 MA, il y a 1 repos de décompté, 2 repos à partir de 7 MA, 3 repos à partir de 10 MA, etc... Les RM commencent à être décomptés à partir du 37eme jour d'absence. Les congés sont réduits à partir du 30eme jour d'absence. Le principe est le même pour les jours de grève. Dans cet exemple, il n'y a aucun repos de décompté. Le décompte commence à partir de 4 jours d'absence.

Bonjour Pour info, à partir de 4 jours d'absences (maladie ou grève), il y a 1 repos de décompté.

Je suis entièrement d'accord avec ton analyse, les cheminots ont été les dindons de la farce.

Tu as tout à fait raison pour l'attitude de la FGAAC, mais tu peux aussi rajouter la CGT qui a refusé de reconduire la grève du 18 octobre 2007, alors que le taux de grévistes avait atteins 73,5 % (Une participation jamais vu à la SNCF, même au plus fort de la grève de 95) et que la RATP s'était également fortement mobilisé et au-delà du 18 octobre. http://tempsreel.nouvelobs.com/social/20071022.OBS0942/la-greve-jeudi-18-octobre.html C'était l'occasion inespérée de faire plier le gouvernement de l'époque, hélas, les stratégies syndicales en ont décidé autrement. La CGT a bien essayé de repartir en novembre 2007, mais l'élan était brisé... Fin du HS

Je confirme à 1000%....

Bonjour Petite aparté, il est possible payer la cantine avec des Tickets Resto. Le vrai problème est que la majorité des cheminots ne peuvent pas manger à la cantine et n'ont pas de paniers repas et n'auront pas le droit aux Tickets Resto. Mais il est vrai qu'il ne faut surtout rien changer...

C'est quand même curieux que SUD ait refusé de dénoncer (au contraire de la CGT), cet accord qui permet la mise en place des Tickets restaurants.

Bonjour Un accident est toujours la conséquence d'une erreur humaine. il faut juste déterminer à quel niveau elle se situe (conception ou exploitation). Pour "garé bon état" c'est très intéressant ce que tu dis, mais peux-tu aérer ton texte en faisant des paragraphes, par exemple.

Bonjour On a la réponse, la SNCF fait appel de sa condamnation : http://www.lepoint.fr/societe/chibanis-marocains-la-sncf-fait-appel-de-sa-condamnation-a-170-millions-pour-discrimination-23-11-2015-1984113_23.php

Le vote électronique serait la solution...

On ne refait pas l'histoire, mais quand on lit cet extrait, tiré du lien Wiki plus haut, on reste dubitatif : Il préserva la SNCF de la privatisation, sans toutefois revenir sur l'existence de Réseau ferré de France, malgré la promesse faite à l'Assemblée Nationale lors d'un discours pour combattre la création de RFF "ce que la droite a fait nous le déferons", créé en février 1997 par son prédécesseur Bernard Pons, ministre des transports du gouvernement d'Alain Juppé.

Bonjour Pour être exact, l'indemnité est payée à partir du 8eme congé pris en période de moindre besoin. Extrait du statut Ch10 article 2 : c) Les journées de congés prises pendant les périodes de moindre besoin en personnel portant sur une durée totale de 7 mois donnent droit, pour chaque journée à partir de la huitième, au paiement d'une indemnité.

Tu as raison, la SNCF gère parfaitement bien son personnel et n'a pas un encadrement en surnombre... Pardon si je me trompe.

Bonjour Honnêtement, ils n'ont pas vraiment tort...

Bonjour Puisqu'on ne peut pas écrire dans e-communiqués, je mets ici le bilan social 2014 : Edit Roukmoute : habile manipulation de changement de rubrique Bilan_Social_2014_Juin2015.pdf Panorama_Social_2014-Juin_2015.pdf Pour ceux que cela intéresse.

Vu le faible taux de syndiqués en France, il y a manifestement un problème, soit au niveau des syndicats, soit niveau du peuple. Certains voudraient changer les appareils syndicaux pendant que d'autres rêvent de changer le peuple.

Bonjour Connais-tu les syndicats signataires de l'accord d'intéressement à la RATP ? Bonne journée

Le dividende salarial est supprimé, il sera intégré à la prime de vacances qui est donc portée à 400€ à partir de 2016.

On cotise sur toutes les primes pour ce qui concerne la branche maladie de la CPR. Seule les primes de travail, vacances, gratification annuelle d'exploitation et prime de fin d'année (sauf la partie indemnité de résidence) sont liquidables pour la retraite.

Bonjour Info technique : la prime d'intéressement est non-imposable si elle reversée sur le PEE. A l'instar de la fonction publique qui le subit depuis 2010, le gouvernement à décider un gel des salaires en 2015 et 2016 (bizarre pas en 2107 !) dans les entreprises publiques. Le choix était intéressement ou rien, ce qui explique (à mon avis), la non-dénonciation cet accord. Bonne journée