salut, j'ai passé les tests le 29/02 a Lyon et ça s'est passé comme ça :
test psycho d'environ 30 mn avec 3 tests :
1) comparaison de 2 chiffres ou mots
2) compréhension de textes
3) visualisation spatiale ( une feuille quadrillée est pliée, trouée a un endroit , re-dépliée et il faut dire ou sont le ou les trous!)
ensuite une info métier, a l'issue de cette info 3 questions sont posées : les missions du métier , la sécurité, et enfin les motivations! sois bref et rapide...
si ça passe , l’après-midi sera réservée aux entretiens avec le charge de recrutement et le psy:
pour le psy , il n'y a rien de transcendant,il te fait part des résultats des tests et 2 ou 3 questions
Avec le chargé de recrutement c'est autre chose, il voudra savoir tes motivations , ton cursus, pourquoi tu veux quitter ta boîte ( si tu bosses!), a mon avis il faut bien insister sur le fait que c'est un métier de conduite, sur les contraintes liées au deplacement fréquents, le travail en autonomie et les différents chantiers.
je te dis ça car je n'ai pas été retenu a l'issue de la journée et je n'avais pas axé mon entretien sur ces thèmes, ils recherchent des personnes motivés, prêtes a s'investir durant la formation , disponibles et rigoureux.
sache aussi que la sécurité est un thème important pendant ces journées de recrutement.
bonne chance