tim.jones

Et quand est-il lorsque l'on est en congé maternité ? Car j'ai remarqué que le congé mater est graphiqué en AM sur les feuilles individuelles......

Bonjour, peut-on récupérer les fêtes lorsque l'on est en arrêt maladie ?

Ils sont perdus car décomptés de "l'arrêt maladie" ? Et les fêtes ......?

Bonjour à vous, j'ai une question dans la continuité du sujet que vous exposez et que je trouve super intéressant. Dans le cas d'une femme enceinte qui est graphiquée "AM" (comme arrêt maladie je suppose) pendant toute la durée du congé maternité, que deviennenent les RP (sont-ils perdus/récupérables plus tard) ? Que deviennent les fêtes (peut-on les récupérer/se les faire payer) ? J'ai vraiment pas la réponse.... Merci à vous.

Mon sujet ne semble intéresser personne. Dommage pour moi, je continuerai à baigner dans mon ignorance...

Bonjour, je n'ai jamais entendu parler de cette fiche mobilité. Ca sert à quoi ?

Bonjour, lorsqu'un agent de qualification E niveau 2 recherche un poste de qualification F sur une autre région (potentiel F validé), doit-il avoir une demande de mutation faite et encours ? Ou pas besoin ? D'une manière générale, dans quels cas il y a lieu de faire une demande de mutation ? Merci pour vos précieuses réponses.

Bonjour, avez-vous déjà voyagé avec la SNCM en profitant des réductions en tant que cheminot ? Le rapport qualité/prix est-il intéressant ? La concurrence (C.F. pour ne pas la citer) est-elle plus avantageuse malgré l'absence de prix préférentiels pour les agents ? Merci à vous.

Bonjour, quelle est la délai que doit attendre l'agent pour voir passer sa prime de réserve de 40% à 60% de la PT ? Merci.

Bonjour, les réglements sécurité de la SNCF nous expliquent comment procéder en cas d'allumage/extinction de l'oeilleton de signal. Mais concrétement et d'un point de vue technique, il sert à quoi ? Est-une boucle de rattrapage ? Merci à vous.

Personne n'est inspiré ?

Merci pour ta contribution. Ce qui existe sur Intranet ne répond pas du tout à mon besoin car ça n'integre pas la part variable du salaire. @+

Bonjour, est-ce que l'un d'entre vous à mis au point une application (sous Excel ou autre) permettant à l'avance de déterminer le montant de son salaire pour le mois à venir ? Cette application tiendrait compte - bien évidemment - des EVS que l'on pourrait saisir et les charges se déduiraient automatiquement. Merci à vous.

Bonjour, j'ai entendu dire que LA CLEF (ancienne formule du PEE de la SNCF) se terminait au 31/12 de cette année pour ceux qui en ont ouvert un. Vous confirmez l'info ?

Bonjour, est-ce que quelqu'un a des nouvelles du BV de Canfranc ? On avait parlé d'un hotel international.... Si quelqu'un passe dans les parages, il serait possible d'avoir quelques photos ? Ca fait 10 ans que j'y suis allé, ça a du bien changer.... Merci à vous !

Merci à vous deux pour vos réponses. Je précise en effet que ma question ne portait que sur la journée du samedi (point d'interrogation) qui a été modifiée et que avant le 1er double repos et après le 2ème double repos, les amplitudes sont bonnes. Donc je comprends que l'on peut te modifier une journée de service isolée (pour cause de "trou" par ex) pour le peu que les temps de repos soient bons. Merci encore.

Merci Kerguel pour ton aimable réponse. Je ne pense pas que la CPS soit objective dans sa réponse si elle a un intérêt dans l'histoire.

Quelqu'un peut-il m'aider...?

Bonjour, j'ai un cas pratique à vous soumettre et j'aimerais vos avis d'experts en la matière. Voila mon problème: Etant en service décalé et EN ROULEMENT, je suis commandé normalement comme suit: ... --> ... Ma --> RP Me --> RP X (prise de nuit) Je --> X Ve --> X Sa --> (descente de nuit) Di --> RP Lu --> RP ... --> ... où X= nuit et RP= repos. Or cette année, le Ve est férié et les nuits du Je au Ve et Ve au Sa "sautent" car poste figé. Je me retrouve avec une commande qui ressemble à ça: Ma --> RP Me --> RP X (prise de nuit) Je --> (descente de nuit) Ve --> Fête Sa --> ? Di --> RP Lu --> RP Il semble donc que le Sa ne soit pas "couvert" (en blanc -- >?). Voici mes questions: 1) ma CPS peut-elle me graphiquer de matinée ou soirée le Sa ? Avec mon accord ? Sans mon accord ? 2) puis-je de moi-même demander à y voir un congé ou un RU ce jour-là ? 3) un NU (non utilisable) peut-il être graphiqué à cet endroit ? 4) d'une manière générale, peut-on modifier le roulement d'un agent ? Si oui, dans quelles conditions ? Merci infiniment pour vos réponses.

Pas d'inspiration de la part de nos amis...lol ?

Eh bien figure toi que c'est ce que j'ai fais mais tu ne me croiras pas si je te dis que la dame qui m'a répondu ne savait pas....elle m'a dit que le calcul se ferait en temps utile....que j'en serais informé ultérieurement....que je recevrais une notification par la suite....etc....etc... Autant dire que si je n'avais pas appelé, le résultat aurait été le même !

Bonjour, comment se passe en régle générale la validation du potentiel d'un agent pour la qualification supérieure (notamment E pour F) ? On m'a parlé d'une liste. Ca se joue plutôt à l'ancienneté ou au mérite ? Si on trouve un poste à la qualification supérieure, la validation peut tomber d'elle même (procédure à l'envers)...?

Personne n'est inspiré pour la réponse......?

Bonjour, une fête tombant sur un RU - hors dimanche - est-elle récupérable/payable come pour un RP ?

Bonjour, de quoi se compose le salaire d'une femme enceinte (agent SNCF) pendant son congé de maternité ? Je suppose qu'il se compose d'un traitement, d'une IR et de la prime de travail et le tout sans retenue particulière........vous confirmez ? Merci.