Les répondants étaient amenés à évaluer leur entreprise sur 38 critères, répartis en six catégories : politique de rémunération, gestion du temps de travail, gestion des ressources humaines, conditions de travail, responsabilité sociétale et qualité du management. Pour chaque critère, les participants à l'enquête donnaient une note comprise entre 1 et 5.
Je persiste, Nicopasta, et trouve quand même pas normal qu'on ne puisse pas trouver de meilleure note sur ces critères.
Et puis quand je vois Danone en 2ème position, niveau gestion des ressources humaines, je ne pense pas qu'on se soit adressée à la base (bon, ceux qui sont susceptibles de râler le plus ont été "plan socialisés" pour que la boite dégage encore plus de bénéfices..)