Audrey

Aujourd'hui, il est encore intéressant d'avoir le statut pour plusieurs raisons : - les banques adorent nous accorder des prêts - c'est mieux encore que le CDI - On a accès à la médecine de soins et aux spécialistes - Même si la retraite est loin et qu'à terme les 2 régimes vont se ressembler de plus en plus, ça fait des trimestres de cotisés - Pour l'évolution, les contractuels sont parfois traités à part et dans certains services sont une variable d'ajustement. Au statut, les règles du jeu sont claires. La période d'essai est plus longue mais on hésite plus à licencier un personnel au statut qu'un contrat de droit privé. La PFA n'est pas un 13ème mois comptant pour la retraite mais son montant est fixe alors que la prime des CDI est conditionnée je crois à l'atteinte d'objectifs. Si c'était moi je choisirais le statut.

Je ne trouve pas que 20€/an ce soit scandaleux quand on voit le prix des espaces en gare. Pourquoi n'y aurait-il pas de bobs en Belgique ? Et pourquoi s'en prendre à eux ?

Ah ben y'a pas à dire, c'est très visible mais un peu agressif...

En fait, c'est l'acheteur qui paie l'énergie et la matière pour imprimer son billet et non plus la SNCF.... qui n'a plus à avoir autant de stock de papier (encore un coût)...

Je fais mes achats de Noël en août alors je comprends mais je ne supporte pas la foule donc je ne retourne pas dans les boutiques et internet me fait moins l'effet "achat compulsif"

Mon homme a vécu les ouvertures de dimanche volontaires-imposées (par roulement en fait). Sa paie était tellement légère qu'il acceptait le dimanche payé double mais il se sentait comme un animal au zoo : les promeneurs viennent flâner après le déjeuner chez belle maman, posent des questions et s'en vont sans rien acheter...

Je viens de faire un tour au centre commercial de mon coin ouvert tous les dimanche de décembre. Pas grand monde en fin de matinée et plus de promeneurs que de réels acheteurs. C'est sympa, ça passe le temps mais je ne crois pas en l'efficacité commerciale : les gens diffèrent leurs achats pour les étaler sur 7 jours et ça coûte effectivement super cher de maintenir un centre commercial ouvert...

Mais euh ! C'était pas mon anniversaire mais le gâteau que j'ai réalisé, pfff

Thello n'a pas pris un très grand risque en reprenant une desserte réalisée auparavant par Artesia et en jouant la confusion avec SNCF...Les trains sont les mêmes et le service très similaire. La plupart des clients ne réalisent pas qu'il s'agit d'un opérateur privé. Les russes font un train de nuit pour un marché de niche, ceux qui peuvent se le payer..

Après mon supebe gâteau d'anniversaire, un dîner tout simple : des huitres !

Ils sont... habités...(et moins sexy que Kim Wilde)

En fait il y a du boulot à faire : augmenter la représentativité des OS pour peser plus fort dans les négociations. Ce serait sympa que les négo patronales ne se cantonnent pas à jouer la montre comme ça se voit beaucoup (dans certains cas il y a même du grand foutage de gueule, c'est à hurler). Les syndicats devraient balayer devant leur porte et virer certains permanents qui ne servent que leurs intérêts et ceux de leurs copains...et cesser de n'exister que pour son appareil, au risque de compromettre des mouvements parce que la centrale négocie pour elle avec le gouvernement... Je reste persuadée que le syndicalisme peut reprendre une grande place mais aux grandes maisons d'avoir le courage de s'engager et d'avoir une ligne claire. La grève, c'est un échec, c'est quand on n'a plus le choix. Mais elle peut être nécessaire alors autant l'utiliser en dernier recours. Celles que j'ai faites n'ont pas pesé lourd dans la balance des négo pour les retraites en 2003 et 2007 mais je ne les regrette pas.

Les bretzels et le vin chaud !

Déjà qu'ils avaient refait les Cosmocats qui s'appellent Thundercats maintenant ! Je vais me remettre au dessins animés (bon en vrai j'ai jamais arrêté)

Bon d'accord. Mais t'as pas un plan B ?

Mais c'est pas un endroit où dîner...à Paris...

Merci mais c'est beaucoup trop loin de Paris...

C'est où ?

C'était pas super, ça n'a pas fait venir des hordes de touristes, déclenché l'hystérie pour acheter la même petite robe du créateur national... Ou alors on fait 1ère dame des Etats Unis.

Tout ça ne me dit pas où dîner le 21...

Mais avant et après la formation, j'étais en gare, en situation de conflit presque quotidienne. Donc la formation m servi. C'est sûr que si c'est pour rester dans un bureau ça sert pas beaucoup quoique...ça s'applique aussi avec les collègues.

Rho....

Je ne suis pas complètement d'accord. Oui la première chose qu'on regarde lors d'une agression c'est si la personne a été formée - et c'est souvent la première question posée par les syndicats mais ça n'empêche pas l'empathie et la préoccupation de la hiérarchie. Aucun patron ne peut se satisfaire de voir l'insécurité dans ses équipes. Même si on regardait juste l'aspect financier, ça coûte cher les agressions et le remplacement de personnel et les demandes de mutations qui suivent... Bref, pour tout un tas de raisons, on ne se satisfait pas d'une formation assurée.

C'est pas bête comme solution.

J'ai adoré la formation. Évidemment ça n'empêche rien mais on sent le mécanisme se mettre en marche et on peut désamorcer. Bon après, quand un mec a décidé de te casser la g... parce que tu es SNCF, ben t'y peux rien et le fait qu'on représente l’État génère bien des situations pas glop.