Audrey

Garcimore ==>> C'est raté! (hihi)

Tu remarqueras que pour certaines informations, on prend et reprend le temps de vérifier, pour d'autres, on balance, et quand le mal est fait, on se rétracte...

DOWN: envie d'écharper le personnel médical DOWN: abattement total du patient UP: j'arrive encore à le faire sourire UP: et j'ai vu mes fils...ils ont grandi!! vivement lundi soir

L'embauche est-elle sûre? Quel type de diplôme? De quelle école? C'est ça qui conditionne ta "sortie de cône" c'est à dire ta position au bout de 2 à 4 ans, parcours du "jeune cadre". L'alternance ne compte pas me semble-t-il comme ancienneté

Comme le sujet tourne vinaigre, nous en resterons là. Audrey

Joyeux anniversaire Zoreglube et aux natifs du jour

2 assistantes, ça me va très bien Courage, ça sent bon les vacances dans une région superbe!

Roukmoute, si tu veux faire l'assistante sociale avec moi, je prends DOWN: trois semaines que je suis revenue de vacances et je suis déjà lessivée: entre la frangine hystérique, le fils prodigue et celui qui ne donne pas signe de vie, pas facile de prendre du recul et de garder la tête froide et attendre sereinement le diagnostic. DOWN2: en manque grave de gnomes hurlants UP: heureusement que j'ai un bon entourage UP2: et deux hamsters nains qu'on m'a confiés. Je craque pour eux, ils sont adorables!

C'est que pour comprendre ce que demande le client, l'ouïe peut-être utile. Seras-tu dans un poste avec des micros ou non? Règne-t-il un brouhaha incessant, ce qui perturbe l'écoute, des travaux sont-ils prévus?

Joyeux anniversaires aux natifs du jour et une pensée toute particulière pour Jay avec plein de bigbisous

L'égalité des sexes a bon dos. C'est dégueulasse!

Touchez pas à ses trains! courage BB bigbisous

Et comme de toutes façons on cautionne, pourquoi feraient-ils autrement? Ils seraient bien bêtes de se priver!

Je crois que c'est dû à un changement de "comptage" de nos effectifs (effectif de gestion on dit je crois). Avant, on comptait les temps partiels comme 0,8 agent pour un agent à 80%...mais nous sommes aujourd'hui obligés de les compter pour 1 agent. C'est donc de plus en plus compliqué de faire tourner la production quand on a des roulements programmés pour tenir avec tant d'agents à temps plein mais qu'on met dessus des temps partiels (ben oui, comme ils comptent pour 1, on n'a pas plus d'embauche...)

lapleunicheuse BB! Et à tous ceux que j'ai ratés: bons anniversaires!

Je mange de temps en temps à la cantine, prends parfois des places pour des événements au CE et mes enfants, qui aiment bien le spectacle et leurs cadeaux de Noël, sont revenus enchantés des colos. Bref, je trouve pas la case qui me correspond car sans trouver que c'est le top, c'est pas si mal non plus.

Je ne résiste pas... http://www.liberation.fr/politiques/010157...avail-dominical

Félicitations!

Merci Nipou!

Je crois bien que la réponse de Transilien est correcte. 2 abonnements différents.

J'ai parlé des conditions de travail? M'en suis pas rendue compte.

alliance ==>> union

Dans notre entreprise de "privilégiés" (je grince des dents là), il est remboursé au salarié la moitié de ses frais de transports. Ah...comme partout, c'est la loi. Je te souhaite la bienvenue et espère que c'est juste une maladresse que d'avoir employé ce terme, sinon tu risques d'être énormément déçu au long de ta carrière.

Je pense qu'on peut même répondre sur le forum cartonrouge

UP: super soirée en très bonne compagnie de quoi faire passer mon DOWN: les journées sont longues