Silence on casse .

[zoreglube]

Bonjour ,

A coté du tapage médiatique qui dénonce une affreuse bande de "privilégiés" assis sur leurs acquis , on casse en toute

discrétion toute la base du code du travail en toute tranquilité .

Seule une voix porte un autre reflet par rapport à tous les médias vendus à la cause de l'utralibéralisme .

Etienne Chouard , s'était déjà distingué avec brio , lors du débat d'idées qui avait eu lieu lors du référendum

à propos du traité de la constitution de l'Europe .

Beaucoup de bruit se fait aillieurs , alors silence , chut , on casse :

http://etienne.chouard.free.fr/Europe/foru...ratie-en-danger

Modifié 25 novembre 2007 par zoreglube

[zoreglube]

Bonjour ,

La page obtenue , surtout cliquer sur le lien "lire la suite " pour prendre connaissance des articles et textes du code du

travail qui sont menacés .

[BB4100]

C'est absolument terrifiant, mais personne n'en a rien à faire, ça n'empêche personne de prendre son train pour aller au boulot... On a qu'à coincer des Dalloz dans les moteurs des machines, non? ;)

[Invité MarcM]

C'est absolument terrifiant, mais personne n'en a rien à faire, ça n'empêche personne de prendre son train pour aller au boulot... On a qu'à coincer des Dalloz dans les moteurs des machines, non?

le probléme , c'est :

-qu'il y en a qui s'en foutent !

-qu'il y a des égoiste

-qu'il y a TPMG

- qu'il y a des gens que ça interrresse mais dans le privé :

- pas de syndicat dans leur boite ou si syndicat ,faut que les mecs soient couillus de chez couillus

ou si "ils" montent un syndicat...c'est la porte qui les attends sous des pretextes fallacieux (cas de mon gendre qui en est sorti malade et a du mal à s'en remettre !)

Depuis 30 ans , si le patronat a cassé la métallurgie , la sidérurgie etc , ce n'est pas pour rien .C'étaient des profession a fort taux de syndicalisation et qui protestaient .En créant le chomage , la précarité etc ...il étouffe le syncicalisme et cultive la jalousie ,l'égoisme etc...

[Dom Le Trappeur]

le probléme , c'est :

-qu'il y en a qui s'en foutent !

-qu'il y a des égoiste

-qu'il y a TPMG

- qu'il y a des gens que ça interrresse mais dans le privé :

sans parler de la fameuse et fumeuse "PIPE" :

"Pas d'Inititiaves, pas d'Emmerdes"

[Rail cassé]

sans parler de la fameuse et fumeuse "PIPE" :

"Pas d'Inititiaves, pas d'Emmerdes"

La majorité des salariés n'ont jamais ouvert un " code du travail " alors faire la différence avec celui que l'on nous promet c'est pas gagné.

Ce qui fera réagir un jour, c'est bosser gratos à grand coups de batton sur la tête.

[assouan]

(...)

Depuis 30 ans , si le patronat a cassé la métallurgie , la sidérurgie etc , ce n'est pas pour rien .C'étaient des profession a fort taux de syndicalisation et qui protestaient .En créant le chomage , la précarité etc ...il étouffe le syncicalisme et cultive la jalousie ,l'égoisme etc...

Sans mettre en doute tes propos, il y avait quand même (métallurgie et sidérurgie) un marché mondial qui n'était pas en notre faveur... (marché national non plus d'ailleurs).

[laconi]

Bonjour

Sur ce sujet impoortant mais passé sous silence par nos journalistes serviles.

http://www.liberation.fr/rebonds/293225.FR.php

Modifié 25 novembre 2007 par laconi

[antoine]

La majorité des salariés n'ont jamais ouvert un " code du travail " alors faire la différence avec celui que l'on nous promet c'est pas gagné.

Ce qui fera réagir un jour, c'est bosser gratos à grand coups de batton sur la tête.

Et combien de cheminots ont lu le statut????

[xabel]

Et combien de cheminots ont lu le statut????

moi.....

[antoine]

moi.....

j'en connais pas beaucoup qui connaissent le statut

[zoreglube]

Salut ,

En parallèle de la casse du code du travail :

Il ont déjà du mal à mener leur mission , vu l'ampleur de leur travail par rapport à leur nombre très faible et la multipication

du nombre d'entreprises et des types de contrats , les inspecteurs du travail refusent de faire " la chasse à l'homme " :

http://www.chronique-ouvriere.fr/spip.php?article41

[Dom Le Trappeur]

j'en connais pas beaucoup qui connaissent le statut

même chez les RH...

J'suis bien d'accord avec toi

et c'est comme la réglementation du travail...

et en plus il faut la comprendre et l'appliquer

et comme chacun ou presque a sa propre lecture...

[Gom]

Les députés s'apprêtent à examiner nuitamment, mardi 4 décembre, le projet de loi autorisant la ratification de l'ordonnance du 12 mars 2007 sur le code du travail. Cette appellation rébarbative désigne l'opération de "simplification" du code du travail engagée début 2005 par Gérard Larcher, alors ministre du travail. Dans un but, réclamé par tous : rendre le code du travail plus lisible et, par conséquent, plus facilement utilisable.

Le principe de la "recodification" étant admis, restait à en encadrer la finalité : la recodification devait s'opérer "à droit constant", sans que les droits des salariés soient amoindris. A la veille de l'examen du texte à l'Assemblée nationale, alors que les sénateurs l'ont déjà adopté le 26 septembre sans que cela soulève le moindre remous, les députés PS, PCF et Verts, des représentants des syndicats de l'inspection du travail et du Syndicat de la magistrature ont exprimé leurs inquiétudes lors d'une conférence de presse commune.

Dénonçant "les oublis, les réécritures et les substitutions", Gérard Filoche, membre du conseil national du PS, a estimé que "toute une série de portes sont ainsi ouvertes à une réinterprétation des droits des salariés". Martine Billard (Verts, Paris) a ainsi noté que "le travail du dimanche sera désormais subordonné aux besoins du public".

La nouvelle version du code du travail, qui se substitue à celui de 1973, a été subdivisée en 3 600 articles - le double de l'ancien code - dont l'implantation suggère une nouvelle hiérarchie : les dispositions sur l'action en justice des syndicats ou celles sur le licenciement économique relèvent dorénavant de la partie "relations individuelles". Plusieurs catégories de salariés sont "sorties" du code général. Plus de 500 articles législatifs ont été déclassifiés en dispositions réglementaires, relevant de la publication de décrets ultérieurs.

"Plusieurs mois, voire plusieurs années, seront nécessaires pour que ce nouveau code révèle tous ses secrets", admet Christophe Radé, un des experts ayant participé à ce travail de réécriture. Ce qui ne rassure personne.

Patrick Roger

Article paru dans l'édition du 05.12.07.

http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-...l?xtor=RSS-3208

[armenak]

La majorité des salariés n'ont jamais ouvert un " code du travail " alors faire la différence avec celui que l'on nous promet c'est pas gagné.

Ce qui fera réagir un jour, c'est bosser gratos à grand coups de batton sur la tête.

Est-ce que les cheminots se battront quand on leur expliquera que via leur entité la sécurité de l'emploi ne sera plus assurée et qu'ils pourront être licenciés?

[Rail cassé]

Est-ce que les cheminots se battront quand on leur expliquera que via leur entité la sécurité de l'emploi ne sera plus assurée et qu'ils pourront être licenciés?

Y feront comme dans le privé, la plus part courbera l'échine et les grandes geules se feront virer pascontent