rémunération

[samlabak]

en regardant le rh0001, je me posais la question du calcul par rapport aux différents coefficients hiérarchiques.

Quel montant de base doit on multiplier avec le coefficient hiérarchique pour obtenir le montant du traitement?

cordialement

[fabrice]

en regardant le rh0001, je me posais la question du calcul par rapport aux différents coefficients hiérarchiques.

Quel montant de base doit on multiplier avec le coefficient hiérarchique pour obtenir le montant du traitement?

cordialement

y a le taux,

puis les points suivant un tableau

et l'ancienneté ( echelon en %)

qui font le traitement de base

Ensuite l'indemnité de résidence en % d'apres ce traitement

Reste à connaitre la valeur du point

[samlabak]

y a le taux,

puis les points suivant un tableau

et l'ancienneté ( echelon en %)

qui font le traitement de base

Ensuite l'indemnité de résidence en % d'apres ce traitement

Reste à connaitre la valeur du point

voila, en fait, j'ai c'est document là. Mais je voudrais connaitre la valeur fixe à laquelle on doit multiplier les coefficients hierarchiques

[Dom Le Trappeur]

le coefficient est à multiplier

par la valeur du point

à trouver dans l'annexe rémunération

pour le cadre permanent

dans cette annexe le montant est déjà calculé

pour chaque position et échelon...

(référentiel RH0389 )

[samlabak]

le coefficient est à multiplier

par la valeur du point

à trouver dans l'annexe rémunération

pour le cadre permanent

dans cette annexe le montant est déjà calculé

pour chaque position et échelon...

(référentiel RH0389 )

merci beaucoup pour l'info. je vais regarder ça demain.

bonne soirée à tous et bonne semaine.

[Reno]

Principe de calcul du traitement et de l’indemnité de résidence

Le calcul fait intervenir :

- Une valeur de base au 1/100e et égale à 5,2418 au 01/01/07 ;

- Un coefficient hiérarchique afférent à la position de l’agent ;

- Un échelon d’ancienneté (majoration en % selon l’ancienneté de l’agent dans l’entreprise).

Il existe 8 qualifications pour le personnel autre que les agents de conduite des locomotives (A à H) et 2 qualifications pour les agents de conduite (TA et TB).

Exemple : calcul du traitement et de l’indemnité de résidence d’un agent de conduite TB2 position 13 avec 8 ans d’ancienneté.

. La position 13 correspond à un coefficient hiérarchique est de 281,9.

. 8 ans d'ancienneté correspond à l'échelon 4 soit une majoration de 11 %.

. Le traitement sans majoration est égale à la valeur de base par le coefficient hiérarchique :

5,2418 x 281,9 = 1477,66342 € soit 1477,66 €.

. On calcule ensuite la mojoration de 11% :

11/100 x 1477,66 = 162,5426 € soit 162,54 €.

. Le traitement avec majoration est donc égale à :

1477,66 + 162,54 = 1640,20 €.

. Pour calculer l’indemnité de résidence, on multiplie la majoration résidentielle (qui varie de 1 à 3 % en fonction de la commune sur laquelle est située l’unité d’affection) par le 1/100 du coefficient hiérarchique.

. Au 01/01/07, la majoration est de 3 % soit 16,90 € pour une résidence du Val-de-Marne (c'est un exemple) :

16,90 x 2,819 = 47,6411 soit 47,64 €.

. Ensuite, on calcule la majoration de 11 % :

11/100 x 47,64 = 5,2404 € soit 5,24 €.

. L’indemnité de résidence est donc égale à :

47,64 + 5,24 = 52,88 €.

Modifié 10 décembre 2007 par Reno

[Frank74]

Est-ce toujours valable en 2022 ? La valeur de base au 1/100e a sous doute augmenté par rapport aux 5,2418 de 2007 ? Merci pour vos lumières.

[fabrice]

il y a 49 minutes, Frank74 a dit :

Est-ce toujours valable en 2022 ? La valeur de base au 1/100e a sous doute augmenté par rapport aux 5,2418 de 2007 ? Merci pour vos lumières.

ben oui, ca fait 8 ans que le point n'a pas bougé

[Tophe]

il y a 9 minutes, fabrice a dit :

ben oui, ca fait 8 ans que le point n'a pas bougé

Sauf erreur de ma part, la valeur de base est de 565,21 €.

[fabrice]

il y a 42 minutes, Tophe a dit :

Sauf erreur de ma part, la valeur de base est de 565,21 €.

Effectivement, je viens de calculer par rapport à mon traitement d'aujourd'hui et c'est le même taux depuis juillet 2014 ( j'ai aussi verifier)

Modifié 18 avril 2022 par fabrice

[Tophe]

il y a 5 minutes, fabrice a dit :

Effectivement, je viens de calculer par rapport à mon traitement d'aujourd'hui et c'est le même taux depuis juillet 2014 ( j'ai aussi verifier)

Oui, j'ai regardé dans le RH "quivabien", mais oui 2014 ça colle avec le gel des traitements.

[Frank74]

Ah oui donc quand même 8% de plus qu'en 2007, c'est pas si mal, après 8 ans sans augmentation ça fait un bail...

[fabrice]

il y a une heure, Frank74 a dit :

Ah oui donc quand même 8% de plus qu'en 2007, c'est pas si mal, après 8 ans sans augmentation ça fait un bail...

Le smic a augmenté de 25,24% dans la même période et l'inflation  de 18 % ( officiellement)

Modifié 18 avril 2022 par fabrice

[Yellow]

Le SMIC est passé de 1445€ bruts en 2014 à 1645€ au 1er mai 2022.

Cela représente une hausse de +14%, pendant que la grille des salaires a été gelée (hors mesures prise pour le bas de la grille).

Si les salaires avaient été indexé sur le SMIC (et donc l'inflation), un salaire de 2200€ en 2014 serait passé à 2500€ en 2022.

300€ de perte par mois, 3600€ par an.

[fabrice]

il y a 59 minutes, Yellow a dit :

Le SMIC est passé de 1445€ bruts en 2014 à 1645€ au 1er mai 2022.

Cela représente une hausse de +14%, pendant que la grille des salaires a été gelée (hors mesures prise pour le bas de la grille).

Si les salaires avaient été indexé sur le SMIC (et donc l'inflation), un salaire de 2200€ en 2014 serait passé à 2500€ en 2022.

300€ de perte par mois, 3600€ par an.

3900/an

[ADC01]

il y a 25 minutes, fabrice a dit :

3900/an

Avec la PFA.

[Yellow]

Oui, 4000€ de perte moyenne annuelle pour un agent de maitrise.

Idem pour certaines primes dont le montant devient dérisoire, faute d'actualisation régulière.