Roukmoute Publication: 20 mars 2008 Partager Publication: 20 mars 2008 (modifié) Préfères-tu faire confiance en Le R... ou Duc... qui se sont si bien servis de nous pour mener leurs ambitions l'an dernier et nous offrir ce départ glorieux à 59 ans ( 57,5 + 1,5 ) ! Et allez, 2 euros remis dans le juke-box... pascontent Modifié 20 mars 2008 par Roukmoute Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Publication: 20 mars 2008 Partager Publication: 20 mars 2008 Et allez, 2 euros remis dans le juke-box... Ok je ne double pas la mise mais désolé cela passe pas Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
teje Publication: 20 mars 2008 Partager Publication: 20 mars 2008 Et allez, 2 euros remis dans le juke-box... +1, c'est sur que si vous partez comme cela, les 41,5 annuités on va se les enfiler mais cette fois-ci tous les salariés sont concernés, je vous invite à réfléchir la-dessus. Est-ce que ce n'était pas inclus dans la stratégie de certaines OS? La réforme des retraites a mis un coup au moral à tous les cheminots mais si on ne se relève pas vite, on va se réveiller dans une filiale avec des conditions de travail minable pascontent Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Rail cassé Publication: 20 mars 2008 Partager Publication: 20 mars 2008 J'ai posté ceci dans " doc et com " prenez le temps de le lire, c'est assé long, et on en reparle. NR_65_du_20_mars_08_Guillaume_Pepy___Intervention_au_CA_19_mars_2008.pdf Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
teje Publication: 20 mars 2008 Partager Publication: 20 mars 2008 J'ai posté ceci dans " doc et com " prenez le temps de le lire, c'est assé long, et on en reparle. NR_65_du_20_mars_08_Guillaume_Pepy___Intervention_au_CA_19_mars_2008.pdf J'ai lu ce doc et ce que j'en retiens surtout c'est qu'il ne parle plus de l'entreprise SNCF mais du groupe SNCF. Il va y avoir du boulot au niveau syndical pour faire changer les mentalités. Pourquoi toutes les réformes doivent se faire au détriment des condions de travail. Régime de retraite et de santé en danger, réglementation du travail, remise en cause des 35 h, tous les acquis sociaux s'écroulent et pendant ce temps on annonce des résultats record. On se paie même le luxe de verser des dividendes à l'actionnaire principal qui se trouve être l'état pascontent Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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