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Le Web des Cheminots

Compte Epargne Temps


Invité

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Personne n'a lu le TempsReel 57 du 19 mai 2008 portant sur le Compte Epargne Temps?

Pourtant il y a du bon dans les propositions;

Un peu radin, notre aimable direction nous offre 1j de plus par année si on dépose au moins 1j dans l'année.

On évite les vocations de stakhanovisme qui peuvent être contagieuse en limitant à 10j par an.

Bonne surprise: la proposition d'un sous-compte courant pour couvrir des absences de 5 à 20j en cours de carrière pouvant être accolés à des jours de congés annuels.

Point pratique: visiblement on peut glisser des jours de congés d'une année sur la suivante sans les artifices habituellement tolérés.

Pour les jeunes, vous n'étes plus obliger de limiter votre voyage de noces aux Seychelles à 3 semaines: on peut rester sous les tropiques 2 mois ! mdrmdr

Pour les vieux, de plus de 55 ans :blink: , 50% de bonus si on écluse les congés avant la date du départ en retraite.

2 points à revoir:

limite à 250j:

De la folie !

à raison de 10j/an, cela signifie qu'une carrière se déroule sur 25 ans???

même en jouant le jeu fatigant de mettre 10j/an (faut être fou?), c'est impossible pour les cheminots actuels; une solution que la boite offre une mise de fond de 4 j par années travaillées (ou 10j x échelon d'ancieneté). Après tout, ce serait une compensation de la rupture du contrat moral unilatéral de la retraite à 55 ans.

compensation salariale = jour payé:

il faut malheureusement aborder ce sujet car que deviennent ces jours si on crève avant la retraite? Cela risque d'être plus fréquent surtout autour à partir de 55 ans ! à quel prix sont vendus ces jours pour nos veuves ? j'espère que l'on parle du même prix qu'une journée de prestation intellectuelle soldé en moyenne à 400€/j dans le privé...

bon, tout ce baratin pour démarrer un débat et titiller ceux qui devraient mieux nous défendre pour rattraper la gaffe de la fin d"année 2007. Avec les restructurations futures, personne n'a à gagner de maintenir artificiellement des cheminots de +55 ans au boulot.

Anne-Marie Idrac nous l'avait dit: "venez, il y a à gratter".

Chiche?

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Pour que l'on parle bien de la meme chose : le Temps réel.

Il s'agit donc de propositions de la Direction (après xx rencontres avec les syndicats).

J'aime bien la dernière phrase...

c'est bien cela, je n'avais que la forme papier.

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