Les RF, récupérés ou payés ?

[krisamv]

ca, ca existe deja, y a plus qu'a pour beaucoup d'agents, la vraie bonne idée c'est de les faire deculpabiliser. C'est comme la banalisation du paiement des RF, il y a 5 ans on savait qu'il y en avait mais on savait pas qui, aujourd'hui les mecs s'en vantent.

Euh..RF, jour férié? Faudrait avoir honte de se les faire payer? Y a une année où j'en ai eu 4 de payés sur la même fiche de paye, j'en étais content => j'ai bossé un jour férié, j'ai récupéré comme ça. Je savais pas que c'était honteux koiquesse

Modifié 11 juin 2008 par krisamv

[Pepe]

Euh..RF, jour férié? Faudrait avoir honte de se les faire payer? Y a une année où j'en ai eu 4 de payés sur la même fiche de paye, j'en étais content => j'ai bossé un jour férié, j'ai récupéré comme ça. Je savais pas que c'était honteux

Ce sont tous les RF qu'il vaut mieux se faire payer, rien à péter si ça génère moins d'embauches de vouloir les récupérer, ce qui compte, ce sont les sous sur la fiche de paie! Oui M'sieur, les sous, un point c'est tout! 100% d'accord!

Merci Mr NADAL d'avoir officialisé tout ça d'ailleurs! :Smiley_48:

[assouan]

Après les engueulades on tombe dans les leçons de morale... de mieux en mieux...

Les jours fériés moi j'en ai eu besoin jusqu'à récemment.... en argent ! Pour faire bouillir la marmite tout simplement...

Aujourd'hui ça va mieux et j'ai pu en récupérer trois d'un coup, c'est bien aussi.

Mais le coup de "quand tu as besoin de fric et que tu te fais payer tes fériés tu empêches des embauches" c'est sympa mais quand tu as le loyer à payer tu fais comme tu peux et je n'ai pas la moindre intention de me laisser culpabiliser !

Pepe : ce n'est pas une attaque personnelle tu le sais c'est contre ton discours que je rale là...

[krisamv]

Ce sont tous les RF qu'il vaut mieux se faire payer, rien à péter si ça génère moins d'embauches de vouloir les récupérer, ce qui compte, ce sont les sous sur la fiche de paie! Oui M'sieur, les sous, un point c'est tout! 100% d'accord!

Merci Mr NADAL d'avoir officialisé tout ça d'ailleurs!

T'as eu des postes toi où tu gagnais 1050 euros par mois? 1300 euros par mois? Tiens, comme je m'en tape des vacances scolaires, je pose aussi des congés en période de moindre besoin, c'est honteux aussi d'essayer d'arrondir ses fins de mois comme ça?

[CRL COOL]

Ce sont tous les RF qu'il vaut mieux se faire payer, rien à péter si ça génère moins d'embauches de vouloir les récupérer, ce qui compte, ce sont les sous sur la fiche de paie! Oui M'sieur, les sous, un point c'est tout! 100% d'accord!

Merci Mr NADAL d'avoir officialisé tout ça d'ailleurs!

Quand je me retrouve "Inut", je perds énormément par rapport à une JS en charge, alors que je devais bosser. Je me fais parfois payer certains RF pour compenser les pertes des Inut. Je n'en ai aucune honte.

[krisamv]

Oui M'sieur, les sous, un point c'est tout! 100% d'accord!

PS : l'an prochain que tu racoleras tes collègues à coup de "cher camarade, si tu n'es pas dans la liste des notations, n'oublie pas d'envoyer une lettre de réclamation à ton super délégué", t'auras qu'à leur expliquer que c'est pas bien de pleurnicher pour 40 euros en plus et qu'il faut arrêter de penser à "M'sieurs, les sous, un point c'est tout !"

[Pepe]

Après les engueulades on tombe dans les leçons de morale... de mieux en mieux...

Les jours fériés moi j'en ai eu besoin jusqu'à récemment.... en argent ! Pour faire bouillir la marmite tout simplement...

Aujourd'hui ça va mieux et j'ai pu en récupérer trois d'un coup, c'est bien aussi.

Mais le coup de "quand tu as besoin de fric et que tu te fais payer tes fériés tu empêches des embauches" c'est sympa mais quand tu as le loyer à payer tu fais comme tu peux et je n'ai pas la moindre intention de me laisser culpabiliser !

Pepe : ce n'est pas une attaque personnelle tu le sais c'est contre ton discours que je rale là...

Calmez vous tous, ça vaut pas le coup.

Les RF, c'est fait!

Les RQ/RU/RM arrivent les CA ça se fait déjà!

Le Président, le Gouvernement, ne demandent que ça de nous aider à faire bouillir la marmite.

La seule chose que j'essaie de vous faire entendre mais peu souhaitent me comprendre, c'est que lorsque l'on met un doigt dans l'engrenage (paiement des RF, RQ/RU/RM ou CA), on ne peut pas revendiquer des moyens humains en plus (embauches) ou l'amélioration des conditions de travail.

[Pepe]

T'as eu des postes toi où tu gagnais 1050 euros par mois? 1300 euros par mois?

Bien évidemment mais là tu parles sous le coup de la colère.

[dalla]

Calmez vous tous, ça vaut pas le coup.

Les RF, c'est fait!

Les RQ/RU/RM arrivent les CA ça se fait déjà!

Le Président, le Gouvernement, ne demandent que ça de nous aider à faire bouillir la marmite.

La seule chose que j'essaie de vous faire entendre mais peu souhaitent me comprendre, c'est que lorsque l'on met un doigt dans l'engrenage (paiement des RF, RQ/RU/RM ou CA), on ne peut pas revendiquer des moyens humains en plus (embauches) ou l'amélioration des conditions de travail.

Tu peux "éclaircir" un peu ton point de vue ?

Parce que là, sur le moment, je vois pas trop pourquoi le paiement d'un RF ne permettrai pas de revendiquer des moyens humains supplémentaires, et encore moins en quoi cela empêche l'amélioration des conditions de travail.

[Pepe]

Tu peux "éclaircir" un peu ton point de vue ?

Parce que là, sur le moment, je vois pas trop pourquoi le paiement d'un RF ne permettrai pas de revendiquer des moyens humains supplémentaires, et encore moins en quoi cela empêche l'amélioration des conditions de travail.

Eclaircissement de mon pont de vue que je qualifierai de simpliste pour laisser personne le faire à ma place:

Tu ne récupères pas ton RF donc tu travailles et si tu travailles, ça ne sert à rien de te remplacer.

Il faut croire que cela coûte bien plus cher de payer le RF que de remplacer l'agent désireux de le récupérer.

Voilà, mais je dois sûrement et encore me tromper.

Concernant ma remarque sur les conditions de travail: Comme le dit si bien mon CUP, quand on ne prend pas ses congés ou qu'on ne récupère pas ses RF, c'est qu'on est pas fatigué.

Je partage ce point de vue, je tiens à conserver le droit de récupérer mes RF pour me reposer et que cela profite à ma vie privée.

La réforme (envisagée) du Fret veut me priver de ce droit.

[framos]

Euh..RF, jour férié? Faudrait avoir honte de se les faire payer? Y a une année où j'en ai eu 4 de payés sur la même fiche de paye, j'en étais content => j'ai bossé un jour férié, j'ai récupéré comme ça. Je savais pas que c'était honteux

C'est pas honteux mais tellement facile et ca arrange tout le monde , chez moi ca se faisait pas c'est tout, maintenant ca se fait et on tourne avec des effectifs dans le rouge sans probleme depuis quelques années. Apres faut se debrouiller pour rester credible lorsqu'on veut eviter de se faire gratter un jour par ci et par là (ce qui etait prevu dans la reforme du RH d'ailleurs). Maintenant si tu en arrives à vendre des journées en famille c'est que tu vis au dessus de tes moyens.

[fby]

C'est pas honteux mais tellement facile et ca arrange tout le monde , chez moi ca se faisait pas c'est tout, maintenant ca se fait et on tourne avec des effectifs dans le rouge sans probleme depuis quelques années. Apres faut se debrouiller pour rester credible lorsqu'on veut eviter de se faire gratter un jour par ci et par là (ce qui etait prevu dans la reforme du RH d'ailleurs). Maintenant si tu en arrives à vendre des journées en famille c'est que tu vis au dessus de tes moyens.

ou que tes moyens ne te permettes pas un certain niveaux non ?

[framos]

ou que tes moyens ne te permettes pas un certain niveaux non ?

Oui, je ne saisis pas la nuance

[fby]

Oui, je ne saisis pas la nuance

que ton salaire ne suffit pas a te faire vivre décemment

[assouan]

Maintenant si tu en arrives à vendre des journées en famille c'est que tu vis au dessus de tes moyens.

En effet, et il suffit d'un licenciement pour se retrouver à vivre au-dessus de ses moyens ; et les gens qui ont opté pour des crédits "variables" voient parfois leurs mensualités exploser ; et une longue maladie peut perturber l'équilibre financier de la famille etc... Donc on fait ce qu'on peut avec ce qu'on a et comme il y a (pour le coup) consensus sur le fait que les salaires de la Sncf sont... ce qu'ils sont eh bien parfois "on en arrive à vendre des journées en famille" !

Fin du HS pour moi.

[framos]

que ton salaire ne suffit pas a te faire vivre décemment

Ca ce n'est pas normal!

[fby]

Ca ce n'est pas normal!

donc tous joue sur le décemment

[framos]

donc tous joue sur le décemment

Je ne joue sur rien je dis que si tu es obligé de vendre le temps de repos auquel tu as droit pour acheter un plasma, deux semaines par an dans un pays sous-developpé en all inclusive ou un velo à 3000€ (je cite les cas que je connais), c'est que tu ne gagnes pas assez pour te le payer. Si tu veux te le payer il faut te debrouiller pour gagner mieux ta vie (changer de boulot, passer des exams, lutter pour que le temps que tu passes au boulot soit mieux payé, et non travailler plus pour gagner plus, qui à mon sens est antiprogressiste). Si tu as le niveau de vie que te permet le salaire que tu perçois (sans vendre le temps de repos auquel tu as droit) et que malgré cela tu n'arrives pas à vivre decemment, ce n'est pas normal. La politique salariale de ton entreprise est à revoir et ce ne sont generalement pas les dirigeants qui le font de plein gré. C'est tout.

Au fait n'etant pas specialiste qui peut me dire comment sont payés les F? (Charges patronales, IR,CSG,RDS,merci)

[fby]

Je ne joue sur rien je dis que si tu es obligé de vendre le temps de repos auquel tu as droit pour acheter un plasma, deux semaines par an dans un pays sous-developpé en all inclusive ou un velo à 3000€ (je cite les cas que je connais), c'est que tu ne gagnes pas assez pour te le payer. Si tu veux te le payer il faut te debrouiller pour gagner mieux ta vie (changer de boulot, passer des exams, lutter pour que le temps que tu passes au boulot soit mieux payé, et non travailler plus pour gagner plus, qui à mon sens est antiprogressiste). Si tu as le niveau de vie que te permet le salaire que tu perçois (sans vendre le temps de repos auquel tu as droit) et que malgré cela tu n'arrives pas à vivre decemment, ce n'est pas normal. La politique salariale de ton entreprise est à revoir et ce ne sont generalement pas les dirigeants qui le font de plein gré. C'est tout.

Au fait n'etant pas specialiste qui peut me dire comment sont payés les F? (Charges patronales, IR,CSG,RDS,merci)

j'ai dit tous et non tu

pour les fetes oui car il s'agit d'heure sup

[framos]

j'ai dit tous et non tu

pour les fetes oui car il s'agit d'heure sup

Alors je ne comprends pas le sens de ta phrase. Pour info ton salaire est deja majoré (pas assez c'est vrai) lorsque tu bosses un jour ferié et ce ne sont pas des heures sup puisque tu les recuperes.C'est un jour de repos legal auquel tout le monde a droit le jour meme ou de maniere decalée.

[fby]

Alors je ne comprends pas le sens de ta phrase. Pour info ton salaire est deja majoré (pas assez c'est vrai) lorsque tu bosses un jour ferié et ce ne sont pas des heures sup puisque tu les recuperes.C'est un jour de repos legal auquel tout le monde a droit le jour meme ou de maniere decalée.

si tu le récupere pas ce sont des heures sup

1500 € décent ou pas : et si seul salaire pour 1 personne , si pour un couple , si pour uncouple 1 enfant ect......donc a un moment il est normal de vouloir un peu de beurre dans les épinards

[framos]

si tu le récupere pas ce sont des heures sup

1500 € décent ou pas : et si seul salaire pour 1 personne , si pour un couple , si pour uncouple 1 enfant ect......donc a un moment il est normal de vouloir un peu de beurre dans les épinards

Tu ne te rends pas compte, 1500€ largement decent biensur. Et on se rejoint sur un point: les F payés c'est le beurre dans les epinards, pas les epinards,si tu peux pas te payer le beurre tu mets du sel et tu restes fier.

[fby]

Tu ne te rends pas compte, 1500€ largement decent biensur. Et on se rejoint sur un point: les F payés c'est le beurre dans les epinards, pas les epinards,si tu peux pas te payer le beurre tu mets du sel et tu restes fier.

donc tu est trop payé

[framos]

donc tu est trop payé

Je vois pas le rapport, je suis payé au dessus de ce que j'estime etre les limites de decence et j'ai le niveau de vie correspondant à mon salaire.Pour repondre à Assouan mon endettement est calculé sur mon salaire sans primes ni primes de traction). Si je veux gagner plus pour m'endetter plus faut que je me batte sur mon salaire de base, pas vendre mes RF ni compter sur d'hypothetiques primes.

[Noisette]

Les jours fériés moi j'en ai eu besoin jusqu'à récemment.... en argent ! Pour faire bouillir la marmite tout simplement...

Aujourd'hui ça va mieux et j'ai pu en récupérer trois d'un coup, c'est bien aussi.

Mais le coup de "quand tu as besoin de fric et que tu te fais payer tes fériés tu empêches des embauches" c'est sympa mais quand tu as le loyer à payer tu fais comme tu peux et je n'ai pas la moindre intention de me laisser culpabiliser !

T'as eu des postes toi où tu gagnais 1050 euros par mois? 1300 euros par mois? Tiens, comme je m'en tape des vacances scolaires, je pose aussi des congés en période de moindre besoin, c'est honteux aussi d'essayer d'arrondir ses fins de mois comme ça?

Tu peux "éclaircir" un peu ton point de vue ?

Parce que là, sur le moment, je vois pas trop pourquoi le paiement d'un RF ne permettrai pas de revendiquer des moyens humains supplémentaires, et encore moins en quoi cela empêche l'amélioration des conditions de travail.

Avez-vous posé la question dans vos établissement respectif du nombre de jours Fériés payés pour... L'année 2007 par exemple ??

Connaissez-vous la réponse??