SATANAS Publication: 9 octobre 2006 Publication: 9 octobre 2006 Qu'on nous allège déjà l'immense structure d'encadrement et on reviendra peut-être à des tarifs "moins pires" @+ Ou alors faut se débrouiller pour refiler de notre encadrement au privé histoire de voir augmenter leur tarifs (et leur incompétence dans certain cas )....Parait-il qu'ils chercheraient à débaucher des cadres (notament véolia) pour effectuer des formations....et accélerer leur developpement.... Dès que le privé va commencer à grossir il va également avoir des problèmes de couts et d'organisations qu'il ne connaissait pas avec des petites structures... FAUT QUE LE CLIENT LE SACHE....le client intelligent le sais...
barney Publication: 9 octobre 2006 Publication: 9 octobre 2006 Ben c'est ps trop ce qu'ils font actuellement , ca supprime en bas, où il y a des besoins et le manque de personnel se fait bien sentir Par contre en haut, ca j'ai pas remarqué 100 % d'accord (quoique la participation de la cgc à l'action du 08/11 laisse planer comme un doute sur leur avenir (au fret j'entends surtout dans un premier temps))
fabrice Publication: 9 octobre 2006 Publication: 9 octobre 2006 Ou alors faut se débrouiller pour refiler de notre encadrement au privé histoire de voir augmenter leur tarifs (et leur incompétence dans certain cas )....Parait-il qu'ils chercheraient à débaucher des cadres (notament véolia) pour effectuer des formations....et accélerer leur developpement.... Dès que le privé va commencer à grossir il va également avoir des problèmes de couts et d'organisations qu'il ne connaissait pas avec des petites structures... FAUT QUE LE CLIENT LE SACHE....le client intelligent le sais... Pourquoi pas,qu'ils fassent la meme chose chez eux que chez nous. A la différence , que si ca marche pas , c'est pas un ou 2 galons de plus , mais direction ANPE
SATANAS Publication: 10 octobre 2006 Publication: 10 octobre 2006 Oui dans les petites boites privés c'est comme ça...mais dans les grosses c'est un peu comme chez nous sauf que personne n'ose le chanter sur les toits...Et en plus les grands bonnets ds le privé meme si ils "démissionnent" suite absence de résultats je me fais pas trop de soucis pour leur chomage... Mieux vaut etre un cadre licencié qu'un ouvrier à la porte...du moin jusqu'à un certain age...
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