que se passe t'il dans les hopitaux

[gypsie 71]

bonjour

lettre d'une infirmiere ,on s'aperçoit que tous le monde hospitalier a les méme probléme;

Témoignage d'une infirmière

Voici un texte qui ne se frotte pas certes au Goncourt mais qui à le mérite de décrire une situation qui pour certains d'entres nous est quotidienne et qui pour d'autres reste inconnue ou simplement trop difficile à entendre car ne l'oublions pas pour beaucoup nous sommes des fonctionnaires et donc.................nous n'avons pas à nous plaindre.

Sachez que c'est le quotidien de tous les hôpitaux de France.

Bonne lecture et Bonne santé

Le témoignage d'une infirmière:

Je suis assez catastrophée en ce moment, car dans aucun média, aucune presse, même dans les discours de nos chers politiques, personne ne parle de ce qui se passe du côté de l'hôpital public... Et pourtant, moi qui le vis de l'intérieur, je vous garantie qu'il y a de quoi sauter au plafond (peut-être autant que les fautes d'orthographe dans ce mail, je m'en excuse...!)

Tout ce qui va suivre est un peu compliqué, peut-être, mais nécessaire pour vous expliquer ce qui se passe sur le terrain.

Je suis infirmière dans un service de Médecine adulte (Médecine interne et thérapeutique, pavillon 5, hôpital Bellevue à St-Etienne) avec une capacité d'accueil de 21 patients, dont 95% est muté directement des urgences. Autrement dit, la plupart ne sont pas encore très stabilisés sur le plan médical et ont donc besoin d'une surveillance étroite et efficace de la part des infirmiers et aide-soignants. Les femmes de ménage (ASH) ont elles aussi un rôle important, car au détour d'un couloir ou pendant qu'elles nettoient une chambre, elles peuvent être les premiers signaux d'alarme d'un patient en détresse. Sans parler de leur travail primordial pour assurer l'hygiène des services, rôle majeur dans la lutte des infections nosocomiales.

Nos équipes s'organisent ainsi : (les équipes de jour et de nuit sont indépendantes, je ne travaille que le jour matin-soir)

2 infirmières + 2 aide-soignantes + 1 ASH le matin

2 infirmières + 2 aide-soignantes + 1 ASH le soir

1 infirmière + 1 aide-soignante la nuit

Ceci est ce qu'on appelle le service minimum, autrement dit, c'est le minimum réglementaire pour assurer la sécurité des patients. Or il faut savoir que nous n'avons jamais de personnel en plus et que la tendance actuelle est de nous faire tourner en sous-effectif de manière presque systématique les soirs et les week-end, soit un seul infirmier pour 21 patients.

Depuis 2 mois, une de mes collègues infirmières a démissionné et n'est pas remplacée, une autre est en arrêt de travail qui risque d'être prolongé cet été et n'est pas non plus remplacée. Nous ne sommes donc plus que 6 infirmiers au lieu de 8 à assurer un roulement sur 4 semaines, jours de semaine, week-end et fériés compris. Alors nous effectuons 1 puis 2 puis 3 week-end supplémentaires (nous en travaillons déjà 2 sur 4 habituellement) et ainsi de suite pour que le service tourne, avec des jours de repos qui sautent et des alternances de rythme incessantes. Si bien qu' il devient impossible de prévoir quoi que ce soit en dehors de la vie au CHU, sous peine de devoir annuler au dernier moment pour cause : boulot!

Samedi dernier, le 14 juin 2008, une autre collègue s'est arrêtée et, étant la seule infirmière du soir, il n'y avait donc personne pour prendre la relève du matin... C'est un infirmier des urgences qui a été détaché de son service pour venir dans le nôtre, qui a assuré les soins de nos 21 patients, alors qu'il ne les connaissait pas, et qui a dû faire face en plus à une situation d'urgence vitale de l'un d'eux...

Une des ASH est arrêtée depuis 1 an en étant remplacée de manière très ponctuelle, obligeant les 3 ASH restantes du service à se partager un roulement sur 4 semaines, jours de semaine, week-end et fériés compris. Leur tâche est de nettoyer à elles seules, tous les jours, la totalité des 16 chambres du service de fond en comble (vitres, mobilier, murs, WC), les bureaux médicaux, les pièces de vie (office, douche, WC, couloirs), la salle de soins...

Il faut savoir que le CHU de St-Etienne est en pleine réorganisation, puisqu'un gros complexe est en fin de construction à l'hôpital Nord, promettant parait-il des technologies de pointe, des locaux modernes et surtout des soins efficaces et de qualité...

Alors expliquez-moi comment être à la hauteur de ces exigences quand le personnel est déjà largement en sous-effectif? L'hôpital refuse d'embaucher, car déficit budgétaire, mais préfère faire appel à l'intérim, qui coûte plus cher que des contractuels...

Hier, j'étais normalement en 'repos' et j'ai passé une bonne partie de ma journée à démarcher la Médecine du Travail, les syndicats et à parler avec notre chef de service, pour essayer de trouver des solutions pour que notre direction nous entende...

Nous sommes par chance soutenus par notre chef de service, qui connaît la valeur de notre travail et sait que nous ne protestons pas pour rien. Il nous connaît suffisamment pour lui même remuer ciel et terre pour qu'on s'occupe du sort des soignants à l'hôpital. Il nous soutient par ce que lui-même est très inquiet de la situation et voit notre gouvernement asphyxier le service public hospitalier, or lui a choisi de travailler au CHU par foi en ce service public et dans le respect du serment d' Hippocrate.

Je dors très mal et pour être honnête je pense au boulot constamment. J'ai peur que le stress me fasse oublier un soin, que la pression m' empêche de prendre le temps avec un patient déprimé, que la fatigue me fasse faire un mauvais calcul de dose, administrer un produit au mauvais patient... J'ai peur que ce métier que j'aime me transforme en assassin, involontairement, par ce qu'on aura laissé la situation se dégrader.

Parce que nous sommes tous responsables : je suis l'infirmière d'aujourd'hui mais nous sommes tous les patients de demain. VOUS pouvez être au bout de ma seringue, ou votre mari, votre enfant, votre proche.

Je vis l'insécurité dans mon travail, alors que je le maîtrise pourtant. Mais je suis humaine avant tout.

Vous serez ceux qui pâtirez du manque de soignants dans les services : je n'aurai pas pu prendre le temps de vous donner des nouvelles du patient que vous aimez, je n'aurai pas pu gérer 2 situations d'urgence à la fois... Faut-il attendre qu'il y ait des morts pour réagir et prendre conscience de ce qui se passe dans les hôpitaux???

Aujourd'hui, j'ai besoin de vous. Merci de bien vouloir transférer ce mail de manière la plus large possible, pour informer le plus de monde possible. Si vous connaissez des personnes du monde hospitalier, journalistique, politique ou autre, n'hésitez pas à les solliciter.

Il faut se mobiliser en masse pour être plus efficace, moi toute seule, je n'intéresse personne.'

Merci pour votre attention!

Modifié 27 décembre 2008 par gypsie 71

[cheyenne44]

salut

c'est une lettre que beaucoup d'infirmiéres et d'aide soignante pourraient écrire, les difficultés rencontrés dans nos hopitaux public, ne sont pas assez connu et médiatisé

on préfére parler dans les médias des ""affaires "",des homicides par ""négligence"", des aides a la fin de vie decente,eux (les média )parle de meurtre;

récemment ,dérniere affaire en date, cette infirmiére qui a donné un mauvais medoc au petit de trois ans,qui ,et c'est malheureux ,en est mort ;

quelles sont les circonstances réelles ????

elle aurait pu étre de st étienne, de bourges ou de .........!!

il y a pénurie de personnel dans nos hopitaux public,et tous le monde s'en fout!!

dans le milieu médical (que je connais un peu ) dans les années a venir,il ne sera pas bon d'etre infirmiére ou aide soignante; et il ne fera pas bon d'étre malade.........

a+ et bon courage au employés du médical pour qui ,j'ai une réelle admiration mdrmdr

[Rail cassé]

salut

c'est une lettre que beaucoup d'infirmiéres et d'aide soignante pourraient écrire, les difficultés rencontrés dans nos hopitaux public, ne sont pas assez connu et médiatisé

on préfére parler dans les médias des ""affaires "",des homicides par ""négligence"", des aides a la fin de vie decente,eux (les média )parle de meurtre;

récemment ,dérniere affaire en date, cette infirmiére qui a donné un mauvais medoc au petit de trois ans,qui ,et c'est malheureux ,en est mort ;

quelles sont les circonstances réelles ????

elle aurait pu étre de st étienne, de bourges ou de .........!!

il y a pénurie de personnel dans nos hopitaux public,et tous le monde s'en fout!!

dans le milieu médical (que je connais un peu ) dans les années a venir,il ne sera pas bon d'etre infirmiére ou aide soignante; et il ne fera pas bon d'étre malade.........

a+ et bon courage au employés du médical pour qui ,j'ai une réelle admiration

Salut, c'est comme chez nous, l'imbécilité libérale peut tuer.

Et quand tu entend la " roseline " dire que le personnel était suffisant dans l'affaire du petit garçon décédé, re .

Ils ont le morale dans cette proffession, mais bientôt, plus personne ne voudra faire ces métiers.

[cheyenne44]

salut

et ça continue !!!

Les urgentistes dénoncent la "surdité" et "l'irresponsabilité" du ministère de la santé

quand ça va péter,ça va péter !!!!

a+

[cheyenne44]

salut

et ça continue !!!

Les urgentistes dénoncent la "surdité" et "l'irresponsabilité" du ministère de la santé

quand ça va péter,ça va péter !!!!

a+

salut

c'est dans l'air,sur france cinq , si vous avez une heure a perdre, c'est pas mal

http://www.france5.fr/c-dans-l-air/index-f...d_rubrique=1050

Modifié 29 décembre 2008 par cheyenne44

[assouan]

D'autres infos sur cette malheureuse affaire :

"un homme décède en attendant une place aux urgences"

Un homme victime samedi soir d'un malaise cardiaque, à Massy (Essonne), n'a pu être accueilli pendant six heures, faute de place, dans un service de réanimation hospitalier et est décédé alors qu'il allait enfin y être admis.

Une équipe du Samu s'est rendue au domicile de cet homme de 56 ans vers minuit, et après lui avoir prodigué les premiers soins, a cherché pour lui en vain auprès de 27 hôpitaux d'Ile-de-France une place dans un service de réanimation qui pourrait lui faire une coronarographie, a déclaré le Dr Nathalie Roignant, praticien hospitalier au Samu de l'Essonne. "Par défaut, l'équipe l'a amené en stand-by aux urgences de l'hôpital de Longjumeau", qui dispose de matériel de réanimation mais n'était pas en mesure de lui faire une coronarographie. Ce n'est que vers 6 heures qu'une place s'est libérée pour cette intervention à l'hôpital Lariboisière, à Paris, mais le patient est décédé au moment où il arrivait à cet établissement.

Une porte-parole de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris a confirmé ces faits, initialement révélés par le syndicat d'urgentistes Amuf. Pour le secrétaire général de l'Amuf, Bruno Fagganielli, de nombreux lits de réanimation ont été fermés pendant la période des fêtes, faute de personnel, "puisque les hôpitaux n'ont plus les moyens de prendre des remplaçants" des médecins et soignants en congé.

"Urgences saturées"

Dans un communiqué diffusé dimanche soir, l'Amuf assurait "qu'à 20 heures, tous les services d'urgence sont saturés et qu'il n'y a plus de place de réanimation en Ile de France". Une porte-parole de l'AP-HP a indiqué que dimanche à 16 heures, comme la veille à la même heure, cinq places de réanimation étaient disponibles en Ile-de-France, selon les données, rassemblées toutes les 24 heures, du Centre régional de veille et d'action sur les urgences.

Pour l'Amuf, présidée par le Dr Patrick Pelloux, "la sécurité des patients n'est plus assurée dans les hôpitaux en Ile-de-France pendant cette période de fêtes". Dans son communiqué, elle "demande aux plus hautes autorités de l'Etat de prendre immédiatement des mesures énergiques avant qu'une catastrophe sanitaire ne se produise", notamment "le déclenchement des plans blancs en Ile-de-France et le rappel des personnels".

http://tf1.lci.fr/infos/sciences/sante/0,,...-urgences-.html

Modifié 29 décembre 2008 par assouan

[cheyenne44]

salut

et s'il n'y avait quand ile de france !!! mais c'est partout ,tous les hopitaux sont endétés,seule

mesure actuelle,supprimé des postes..........la,c'est sur, c'est une belle avancée

a+

[Dom Le Trappeur]

L'état des hôpitaux d'Ile-de France en question

Reuters

Les capacités d'accueil des hôpitaux d'Ile-de-France sont en question après le décès dimanche à Paris d'un patient cardiaque qui a été refusé dans au moins 24 établissements de la région.

Évoquant un risque de "catastrophe sanitaire", le principal syndicat de médecins urgentistes (Amuf) a demandé au gouvernement de déclencher un plan d'urgence et de rappeler des personnels. Le Parti socialiste a aussi demandé des mesures.

La ministre de la Santé, Roselyne Bachelot, a écarté ces options et a dénoncé, lors d'une conférence de presse, une "exploitation politicienne". Elle estime que les moyens de l'hôpital ne sont pas en cause et explique l'épisode par un problème d'orientation et d'organisation.

Le ministère a confié une enquête administrative à l'Igas (Inspection générale des affaires sociales). Une enquête préliminaire de police sera ouverte, a dit le parquet d'Evry (Essonne), après le dépôt par l'épouse de la victime d'une plainte pour "non-assistance à personne en danger".

La victime, âgée d'une cinquantaine d'années, atteint d'une détresse respiratoire samedi soir à Massy (Essonne), a appelé le Smur (Service mobile d'urgence et de réanimation), qui l'a transporté aux urgences de Longjumeau.

Là, les médecins ont jugulé plusieurs arrêts cardiaques et ont entrepris de lui trouver un hôpital mieux équipé pour pratiquer un examen des artères coronaires et le placer dans un lit de réanimation, a raconté Roselyne Bachelot.

Selon la ministre, 24 hôpitaux l'ont refusé. L'Association des médecins urgentistes de France (Amuf) parle de 27 refus. L'hôpital Bichat l'a finalement accepté vers 05h00 du matin et adressé à Lariboisière pour la coronographie. C'est après son arrivée là que le patient est mort, a dit la ministre.

RÉFORME DE L'HÔPITAL EN 2009

L'Amuf estime que "la sécurité des patients n'est plus assurée dans les hôpitaux en Ile-de-France pendant cette période de fêtes". Le syndicat, dans un communiqué, "demande aux plus hautes autorités de l'État de prendre des mesures énergiques".

Selon lui, il n'y a plus aucun lit de réanimation ouvert en Ile-de-France en ce moment. Roselyne Bachelot assure qu'il y avait onze lits de réanimation répartis sur dix hôpitaux la nuit des faits.

"Il y avait des lits disponibles et au maximum à 20 minutes de Longjumeau. Il y avait une offre de soins qui n'a pas rencontré la demande", a dit la ministre, jugeant l'affaire "incompréhensible" en l'état.

Le professeur Jean-Yves Fagon, de l'Assistance publique, a expliqué qu'il arrivait que des chefs de service refusent des malades pour réserver leurs lits en cas d'urgence pour leurs propres patients. "Le procès qui a été fait est un procès de moyens qui n'est pas digne", a ajouté Roselyne Bachelot.

Elle a orienté les soupçons vers les médecins ayant pris en charge le malade. "Il y a eu visiblement un problème de diagnostic, de régulation. Ca pose la question d'un pilotage régionalisé et unifié", a-t-elle dit.

En grève symbolique depuis trois semaines, les médecins de l'Amuf dénoncent le manque de moyens et de personnel dans les hôpitaux, un constat contesté par le ministère.

Selon Benoît Leclercq, directeur général de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, il y a "20 à 30 lits de réanimation" habituellement disponibles en Ile-de-France, chiffre qui paraît infime pour une population de plusieurs millions d'habitants mais correspond selon lui aux besoins constatés.

L'affaire survient après le décès accidentel d'un enfant de trois ans à l'hôpital Saint-Vincent-de-Paul à Paris le soir du 24 décembre. L'Amuf impute ce décès, dû à une erreur de perfusion, à la désorganisation de l'hôpital.

Là aussi, Roselyne Bachelot a dénoncé une polémique "politicienne". Elle doit présenter dans les prochaines semaines un plan pour l'hôpital voulu comme une "modernisation" du secteur, et condamné par l'Amuf. Le PS demande à la ministre de reprendre la concertation et de revoir le projet.

Thierry Lévêque, édité par Gilles Trequesser

[michael02]

Les réponses de Madame Bachelot ne sont évidemment pas politiciennes

Elles sont, pour ce qui est rapporté, exemptes de caractère compassionnel ou humanitaire...

Quels ch....s ces malades qui viennent remettre en cause la politique hautement inspirée du gouvernement :blush:

[cheyenne44]

Les réponses de Madame Bachelot ne sont évidemment pas politiciennes

Elles sont, pour ce qui est rapporté, exemptes de caractère compassionnel ou humanitaire...

Quels ch....s ces malades qui viennent remettre en cause la politique hautement inspirée du gouvernement

salut

méme constat sur les réponses du ministre ,d'autant plus, que pour l'infirmiére mise en

cause,il apparaitrait, qu'elle etait d'un autre service, et, est descendue donner un coup de mains, suite a un manque de personnel dans le service pédiatrie;

a mon humble avis,les personnels soignant se contenteront desormais, a officié dans

leurs services,quitte a laisser un service dans la m..de !!

j'aimerai bien que gypsie71,vienne nous donner son avis sur la question, etant a l'origine de ce topic........enfin,si elle n'a pas était requisitionnée par manque de personnel !!!

a+

[gypsie 71]

salut

méme constat sur les réponses du ministre ,d'autant plus, que pour l'infirmiére mise en

cause,il apparaitrait, qu'elle etait d'un autre service, et, est descendue donner un coup de mains, suite a un manque de personnel dans le service pédiatrie;

a mon humble avis,les personnels soignant se contenteront desormais, a officié dans

leurs services,quitte a laisser un service dans la m..de !!

j'aimerai bien que gypsie71,vienne nous donner son avis sur la question, etant a l'origine de ce topic........enfin,si elle n'a pas était requisitionnée par manque de personnel !!!

a+

salut,

moi je suis ecoeurée par les propos de Roselyne Bachelot qui ose prétendre qu'il n'y a pas de probleme de persnnel dans les hopitaux.

je suis aide soignante dans un hopital local service medecine et je pense qu'elle se fout franchement de notre g---e!!ou alors elle n'y connait rien.

nous tournons tous les jours en service minimum,pas de materiel,on travaille tous les jours dans l'urgence,le stress.a la fin de l'année nous avons tous une balance horaire positif(je suis a 105 h)on ne nous paie pas les heures sup =pas de budjet sois disant deja estimez vous heureux si on peut vous payer le mois de decembre.pour les jours que l'ont nous doit, on nous propose un compte epargne temps (qui bien sur est pas rénuméré au taux horaire normal)

moi je veux juste mes repos hebdos et mes c.a pour profiter un peu de ma famille!!

nos conditions de travail se degradent de jours en jours et des erreurs et bien oui il y en a tous les jours.plus ou moins graves.du personnel pas qualifié,des medecins dépassés.

on nous demande de faire des economies sur tous:moins changer la literie,utiliser moins de compresses,meme les repas sont réduits.

Et maintenant pour rentabiliser le service le projet c'est d'installer la tarification a l'activitée.c'est a dire que la ddass determinera son enveloppe en fonction des soins que l'on apportera.plus les patients auront des polypathologies plus il rapporteront de l'argent.une fin de vie(soins palliatif)raportera 6000 euro.mais faut pas rever on ne serra pas plus nombreuses!!

voila dans quelles conditions nous travaillons,je plains de tous mon coeur l'infirmiere qui est montrée du doigt comme une criminelle (merci les medias)

desolée si j'ai été un peu longue mais tous cela me met hors de moi.nous n'avons aucun moyen de nous faire entendre:la greve n'a aucun impact car nous sommes réquisitionnés sur le champs.

pourtant je vous assure, malgrés tout,

j'aime mon métier et je ne le changerait pour rien au monde!!!

si seulement je pouvais le faire dans d'autres conditions!!!!

merci a vous d'avoir pris 5 min pour me lire

bye bye A+

[Invité MarcM]

Même si pour qlq uns , je vais paraitre HS .Mais , je trouve ce qui suit très intérréssant .Pour des raisons perso , je suis en contact étroit avec le milieu médical et j'ai eu l'occasion d'aborder certains problèmes avec ceux - ci .Et il sait trouvé que l'aspect salaire est apparu dans les discussions .Si on connait (certe "un peu " ) les conditions des infirmières , on connait moins celles des médecins qui exercent dans le public . Donc voici les rémunérations des personnes qui sont chargées de notre santé au sein de l'hopital publique .

Ces salaires s'adressent à des gens qui au départ de leur carrière profésionnelle ont déjà au moins 10 ans d'étude , voir 15 ans selon la spécialité !Donc les années indiquées sont à ajoutées à ces 10 ou 15 ans...et ont a notre vie entre leurs mains Effarant !Pas !

JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE . .

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS DES PERSONNELS ENSEIGNANTS ET HOSPITALIERS

DES CENTRES HOSPITALIERS ET UNIVERSITAIRES

MONTANTS au 1er octobre 2008 (en euros)

A. – Professeurs des universités-praticiens hospitaliers (montants bruts annuels) :

Après 12 ans ................................................................................

.................... 54 772,74

Après 9 ans ................................................................................

..................... 48 265,75

Après 6 ans ................................................................................

.......................40 674,45

Après 3 ans ................................................................................

...................... 37 420,98

Avant 3 ans ................................................................................

...................... 33 083,15

B. – Maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers et chefs de travaux des universités-praticiens hospitaliers (montants bruts annuels) :

Après 18 ans ................................................................................

......................... 43 916,98

Après 15 ans ................................................................................

......................... 41 070,42

Après 12 ans ................................................................................

..........................38 116,27

Après 9 ans ................................................................................

.......................... 35 162,25

Après 6 ans ................................................................................

.......................... 32 208,11

Après 3 ans ................................................................................

...........................29 245,70

Avant 3 ans ................................................................................

.......................... 26 263,45

C. – Praticiens hospitaliers universitaires (montants bruts annuels) :[/i]

8e échelon ................................................................................

............................31 887,24

7e échelon ................................................................................

.............................30 902,54

6e échelon ................................................................................

....................... 28 851,10

5e échelon ................................................................................

.........................26 963,70

4e échelon ................................................................................

........................25 814,88

3e échelon ................................................................................

.......................... 25 158,47

2e échelon ................................................................................

........................... 24 583,96

1er échelon ................................................................................

........................... 24 173,71

D. – Chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires (montants

bruts annuels) :[/[/b]b]

2e échelon (après 2 ans de fonctions) ................................................................................

...............................20 174,08

1er échelon (avant 2 ans de fonctions) ................................................................................

...............................17 324,00

Indemnité de service public exclusif pour A, B, C et D (montant brut mensuel) ............................................................. 481,20

31 octobre 2008 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

. .

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS DU PERSONNEL ENSEIGNANT ET HOSPITALIER ET DU PERSONNEL

PARTICULIER DES CENTRES DE SOINS, D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE DENTAIRES DES

CENTRES HOSPITALIERS ET UNIVERSITAIRESPERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

Personnels enseignants et hospitaliers

des centres de soins, d’enseignement

et de recherche dentaires

A. – Professeurs des universités-praticiens hospitaliers des centres de soins, d’enseignement et de recherche

dentaires (montants bruts annuels) :

Après 12 ans ................................................................................

...................... 54 772,74

Après 9 ans ................................................................................

........................48 265,75

Après 6 ans ................................................................................

....................... 40 674,45

Après 3 ans ................................................................................

........................37 420,98

Avant 3 ans ................................................................................

........................33 083,15

B. – Maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers des centres de soins, d’enseignement et de recherche dentaires exerçant à temps plein (montants bruts annuels) :

Après 18 ans ................................................................................

.................. 43 916,98

Après 15 ans ................................................................................

..................41 070,42

Après 12 ans ................................................................................

................ 38 116,27

Après 9 ans ................................................................................

...................35 162,25

Après 6 ans ................................................................................

..................32 208,11

Après 3 ans ................................................................................

................ 29 245,70

Avant 3 ans ................................................................................

.................. 26 263,45

Indemnité de service public exclusif pour A et B (montant brut mensuel) ........................................................................ 481,20

C. – Maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers des centres de soins, d’enseignement et de

recherche dentaires exerçant à temps partiel (montants bruts annuels) :

Après 18 ans ................................................................................

.....................17 566,84

Après 15 ans ................................................................................

................ 16 428,31

Après 12 ans ................................................................................

.....................15 246,67

Après 9 ans ................................................................................

.................. 14 065,04

Après 6 ans ................................................................................

................ 12 883,21

Après 3 ans ................................................................................

...................11 698,21

Avant 3 ans ................................................................................

.............. 10 505,60

D. – Assistants hospitaliers universitaires des centres de soins, d’enseignement et de recherche dentaires (montants bruts annuels) :

Temps plein après 2 ans ................................................................................

................................. 20 174,08

avant 2 ans ................................................................................

..................... 17 324,00

Temps partiel après 2 ans .............................................................................. 8 149,61

avant 2 ans ................................................................................

...................... 7 009,44

2. Mesures transitoires

Personnels particuliers des centres de soins, d’enseignement et de recherche dentaires des centres

hospitaliers universitaires

a) Personnel exerçant à temps plein (montants bruts annuels) :

Professeurs du premier grade de chirurgie dentaire-odontologistes des services de consultations et de traitements dentaires, chefs de service :

1re classe :

6e échelon :

Après 4 ans de grade hospitalier ................................................................................

.......................40 357,06

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

Avant 4 ans de grade hospitalier ................................................................................

...................32 824,01

5e échelon :

Après 4 ans de grade hospitalier ................................................................................

................. 40 397,07

Avant 4 ans de grade hospitalier ................................................................................

.................. 32 870,15

Professeurs du premier grade de chirurgie dentaire-odontologistes des services de consultations et de traitements dentaires, non chefs de service :

1re classe :

6eéchelon ................................................................................

..................... 31 271,08

5e échelon ................................................................................

..................... 31 311,41

Indemnité de service public exclusif (montant brut mensuel) ................................................................................

................. 481,20

b) Personnel exerçant à temps partiel (montants bruts annuels) :

Professeurs du premier grade de chirurgie dentaire-odontologistes des services de consultations et de traitements dentaires non chef de service :

1re classe à partir du 4e échelon ................................................................................

.......................... 12 542,43

Professeurs du deuxième grade de chirurgie dentaire-odontologistes des services de consultations et de

traitements dentaires non chef de service :

5e et 6e échelon ................................................................................

........11 895,23

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS DES PRATICIENS HOSPITALIERS

Articles R. 6152-1 à R. 6152-99 du code de la santé publique

Mesures permanentes

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

au 1er octobre 2008

(en euros)

I. – Emoluments hospitaliers (montants bruts annuels) :

13e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 87 793,26

12e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 84 071,52

11e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 73 949,79

10e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 70 995,61

9e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 66 072,05

8e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 63 774,46

7e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 61 805,08

6e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 57 702,19

5e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 53 927,37

4e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 51 629,77

3e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 50 316,95

2e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 49 167,91

1er échelon ................................................................................

.................................................................................

.............................. 48 347,41

II. – Indemnité d’engagement de service public exclusif (montant brut mensuel) ........................................................... 481,20

III. – Indemnité pour activité exercée dans plusieurs établissements (montant brut mensuel) ................................... 410,50

A N N E X E I V

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS DES ASSISTANTS DES HÔPITAUX

Articles R. 6152-501 à R. 6152-541 du code de la santé publique

Mesures permanentes

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

au 1er octobre 2008

(en euros)

I. – Emoluments hospitaliers correspondant à des fonctions à temps plein (montants bruts annuels) :

Assistants généralistes :

31 octobre 2008 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 41 sur 141

. .

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

au 1er octobre 2008

(en euros)

5e et 6e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 34 005,14

3e et 4e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 31 236,40

1re et 2e années ................................................................................

.................................................................................

....................... 27 122,38

Assistants spécialistes :

5e et 6e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 38 426,56

3e et 4e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 34 005,14

1re et 2e années ................................................................................

.................................................................................

....................... 31 236,40

Assistants associés généralistes :

5e et 6e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 32 327,49

3e et 4e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 29 696,86

1re et 2e années ................................................................................

.................................................................................

....................... 25 527,65

Assistants associés spécialistes :

5e et 6e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 36 516,24

3e et 4e années ................................................................................

.................................................................................

........................ 32 327,49

1re et 2e années ................................................................................

.................................................................................

....................... 29 696,86

II. – Prime d’engagement à exercer à plein temps :

Pour une période de 2 ans ................................................................................

.................................................................................

. 5 260,67

Pour une période de 4 ans ................................................................................

.................................................................................

. 10 521,34

III. – Indemnité pour activité exercée dans plusieurs établissements (montant brut mensuel) .................................... 410,50

A N N E X E V

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS DES PRATICIENS

EXERÇANT LEUR ACTIVITÉ À TEMPS PARTIEL

Articles R. 6152-201 à R. 6152-277 du code de la santé publique

Mesures permanentes

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

au 1er octobre 2008

(en euros)

I. – Emoluments hospitaliers (montants bruts annuels) :

13e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 48 941,86

12e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 46 866,92

11e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 41 141,58

10e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 39 172,19

9e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 36 300,16

8e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 34 987,18

7e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 33 838,46

6e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 31 540,89

5e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 29 735,44

4e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 28 422,45

3e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 27 601,94

2e échelon ................................................................................

.................................................................................

............................... 26 945,53

1er échelon ................................................................................

.................................................................................

.............................. 26 370,94

II. – Indemnité pour activité exercée dans plusieurs établissements (montant brut mensuel) ..................................... 410,50

31 octobre 2008 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 41 sur 141

. .

A N N E X E V I

ÉMOLUMENTS HOSPITALIERS

DES PRATICIENS ADJOINTS CONTRACTUELS

Décret no 95-569 du 6 mai 1995 modifié

Mesures permanentes

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS

au 1er octobre 2008

(en euros)

I. – Emoluments hospitaliers (montants bruts annuels) :

7e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 46 472,58

6e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 43 690,74

5e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 41 661,16

4e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 38 426,56

3e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 34 005,14

2e niveau ................................................................................

.................................................................................

.................................... 31 236,40

1er niveau ................................................................................

.................................................................................

................................... 27 122,38

II. – Indemnité pour activité exercée dans plusieurs établissements (montant brut mensuel) .................................... 410,50

II. – Indemnité pour activité exercée dans plusieurs établissements (montant brut mensuel) .................................... 410,50

RÉMUNÉRATION DES INTERNES ET DES RÉSIDENTS EN MÉDECINE,

DES INTERNES EN PHARMACIE ET DES INTERNES EN ODONTOLOGIE

MONTANTS au 1er octobre 2008 (en euros)

II. – Emoluments forfaitaires alloués aux étudiants faisant fonction d’interne (taux brut annuel) .............................. 14 911,20

III. – Montant brut annuel de la rémunération des étudiants effectuant une année de recherche ............................ 23 728,73

IV. – Montants bruts annuels des indemnités compensatrices d’avantages en nature pour les internes et les

résidents en médecine et les étudiants en médecine et pharmacie désignés pour occuper provisoirement un poste d’interne :

Majoration pour ceux qui sont non logés et non nourris ................................................................................

......................... 985,75

Majoration pour ceux qui sont non logés mais nourris ................................................................................

............................ 328,04

Majoration pour ceux qui sont non nourris mais logés ................................................................................

............................ 657,71

RÉMUNÉRATION DES ÉTUDIANTS EN MÉDECINE,

EN PHARMACIE ET EN ODONTOLOGIE

PERSONNELS CONCERNÉS

MONTANTS au 1er octobre 2008 (en euros)

I. – Montants bruts annuels des indemnités allouées aux étudiants en médecine :

Quatrième année du deuxième cycle ................................................................................

.............................. 3 287,69

Troisième année du deuxième cycle ................................................................................

.............................2 942,55

Deuxième année du deuxième cycle ................................................................................

.............................. 1 516,93

II. – Montants bruts annuels des indemnités allouées aux étudiants en odontologie :

Troisième cycle court ................................................................................

..... 3 287,69

Troisième année du deuxième cycle ................................................................................

............................. 2 942,55

Deuxième année du deuxième cycle ................................................................................

....................... 1 516,93

III. – Montant brut annuel de la rémunération des étudiants en pharmacie ...................................................................... 2 942,55

[gypsie 71]

bonjour,

pour ma part salaire de base brut mensuel :1325,48. 5 ans d'ancienneté dans la fonction public hospitaliere aide soignante

pour le mois de janvier 4 week end d'affilés devrait me permettre de toucher 1450 euro.mais mes gosses et mon mari ne me verront pas beaucoup

bye bye

[Invité MarcM]

bonjour,

pour ma part salaire de base brut mensuel :1325,48. 5 ans d'ancienneté dans la fonction public hospitaliere aide soignante

pour le mois de janvier 4 week end d'affilés devrait me permettre de toucher 1450 euro.mais mes gosses et mon mari ne me verront pas beaucoup

bye bye

Justement , pourrais tu compléter .Combien touchent ceux et celles qui ne sont pas toubib !

ça pourrait aussi nous éclairer , Merci !

[Rail cassé]

Salut marc, très intéressant ton hors sujet.

rail cassé, doc. en conneries ferroviaire qual b niv 2 ech 8, environ 18 400 euros annuel.

Mais ma grande richesse ne se trouve pas là

Pour gypsie, tes collègues et toi, vous méritez un grand respect, c'est admirable ce que vous faites, mais combien de temps arriverez vous à tenir de la sorte? okok

[cheyenne44]

bonjour,

pour ma part salaire de base brut mensuel :1325,48. 5 ans d'ancienneté dans la fonction public hospitaliere aide soignante

pour le mois de janvier 4 week end d'affilés devrait me permettre de toucher 1450 euro.mais mes gosses et mon mari ne me verront pas beaucoup

bye bye

salut

si j'ai bien compris,vous étes également super privilégiés dans le service publique!!

je rigole ,bien sur,mais 1325 euros brute,ça fait grosso modo 1180euro net;

effectivement,ce métier est bien un sacerdoce ,une vocation ,et pas etonnant qu'a

ce tarif, ils ne trouvent plus de mains d'oeuvre , a mac do, ils touchent plus!!!

comme disait coluche :""choisit ton camp camarade ""

a+ et bon courage okok

[gypsie 71]

quelques chiffres:

_ agent administratif: 1142(debut de carriere) 1463(fin de carriere)

_agent de sevice: 1138 <<<<<<<<<<<< 1382

_agent technique: 1177 <<<<<<<<<<<< 1496

_aide laboratoire: 1142<<<<<<<<<<<<

_aide soignante: 1280<<<<<<<<<<<< 1753

_conducteur ambulancier: 1559

_infirmiere: 1439 <<<<<<<<<<< 2315

_adjoint cadre: 1259

_cadre de santé: 1624 <<<<<<<<<<< 2649

_cadre sup de santé: 2271 <<<<<<<<<<< 2784

_dieteticien,kiné,ergo: 1333 <<<<<<<<< 2315

voila,sachant qu'il est rare de toucher le max en fin de carriere!!!!

il existe aussi des personnes qui font un boulot de diplomé sans en avoir la paie ni des fois les competences!!!exemples les fameuses ash qui font fonction d'aides soignantes.mais chut l'hopital ne veut pas que se soit dit.....

bye bye

Modifié 30 décembre 2008 par gypsie 71

[Invité MarcM]

Salut marc, très intéressant ton hors sujet.

rail cassé, doc. en conneries ferroviaire qual b niv 2 ech 8, environ 18 400 euros annuel.

Mais ma grande richesse ne se trouve pas là

Pour gypsie, tes collègues et toi, vous méritez un grand respect, c'est admirable ce que vous faites, mais combien de temps arriverez vous à tenir de la sorte?

Effectivement mais quand je lis ça :

" Emoluments forfaitaires alloués aux étudiants faisant fonction d’interne

(taux brut annuel) .............................. 14 911,20 "

ça fait 1100 euros par mois .Mieux vaut être cheminots .Il est évident qu'il vaut mieux qu'ils ailles bosser dans la chirurgie esthétique pour greffer un 3 émé sein à Lolo ferrarri ! !

fin du HS

[Rail cassé]

Effectivement mais quand je lis ça :

" Emoluments forfaitaires alloués aux étudiants faisant fonction d'interne

(taux brut annuel) .............................. 14 911,20 "

ça fait 1100 euros par mois .Mieux vaut être cheminots .Il est évident qu'il vaut mieux qu'ils ailles bosser dans la chirurgie esthétique pour greffer un 3 émé sein à Lolo ferrarri ! !

fin du HS

C'est vrai, tu as raison, mais quand tu as 38 ans, et que tu bosse depuis l'age de 16 ans et demi, ben, ça fait un peu juste pour élever trois enfants.

Il est bien de se dire qu'il y moins bien loti que soit même, dailleur c'est bien encré dans les têtes, la propagande libérale ne cesse de nous le marteler. Par contre dire que la plus value sur son travail, frise l'exclavagisme enrichissant les mêmes personne t'assurant que ton salaire et la productivité que tu subit, c'est bien suffisant pour un salaud de pauvre ouvrier.

D'ailleur pour revenir au sujet, l'info du soir dit que le monsieur victime du malaise cardiaque n'aurait quand même pas survécu tant son coeur était malade. C'est pas de la propagande de polischage de cerveau ça! On doit dire merci madame ROSELINE aussi ( et les autres depuis des décénies )

Putain de pauvre citoyen, tu paye, tu subit, mais t'a cas crever, tant que tu les enrichi.

Le 12 est mon nombre de coeur, mais je l'aime surtout pour mon juxtaposé. ( a partir de ce jour ce sera ma nouvelle signature, le félin va sortir de son sommeil, plein le cul )

[gypsie 71]

que se passe t'il ? je ne cherche pas me faire plaindre......je veux juste dénoncer certaines choses.

de toutes façon ont est tous dans le même bateau .

pas d'autres choix que de subir.....courage!!!!

bye bye

[Invité MarcM]

C'est vrai, tu as raison, mais quand tu as 38 ans, et que tu bosse depuis l'age de 16 ans et demi, ben, ça fait un peu juste pour élever trois enfants.

Il est bien de se dire qu'il y moins bien loti que soit même, dailleur c'est bien encré dans les têtes, la propagande libérale ne cesse de nous le marteler. Par contre dire que la plus value sur son travail, frise l'exclavagisme enrichissant les mêmes personne t'assurant que ton salaire et la productivité que tu subit, c'est bien suffisant pour un salaud de pauvre ouvrier.

D'ailleur pour revenir au sujet, l'info du soir dit que le monsieur victime du malaise cardiaque n'aurait quand même pas survécu tant son coeur était malade. C'est pas de la propagande de polischage de cerveau ça! On doit dire merci madame ROSELINE aussi ( et les autres depuis des décénies )

Putain de pauvre citoyen, tu paye, tu subit, mais t'a cas crever, tant que tu les enrichi.

Le 12 est mon nombre de coeur, mais je l'aime surtout pour mon juxtaposé. ( a partir de ce jour ce sera ma nouvelle signature, le félin va sortir de son sommeil, plein le cul )

C'est évident .Mon propos n'était pas de dire : youpi ,on est bien payé (même si c'est vrai ... !).Non , mais de dire , si nos médecins sont si bien payé , il ne faudra pas s'étonner si

-ils partent à l'étranger

- ils travaillent dans le libéral

- ou dans des spécialités comme l'esthétique

Donc un pays qui ne paient pas comme il faut ces chercheurs , médecins etc ..est mal barré .Surtout après autant d'études !

[Rail cassé]

C'est évident .Mon propos n'était pas de dire : youpi ,on est bien payé (même si c'est vrai ... !).Non , mais de dire , si nos médecins sont si bien payé , il ne faudra pas s'étonner si

-ils partent à l'étranger

- ils travaillent dans le libéral

- ou dans des spécialités comme l'esthétique

Donc un pays qui ne paient pas comme il faut ces chercheurs , médecins etc ..est mal barré .Surtout après autant d'études !

Ouaip Marc, tu remarquera que les cheminots ne partent pas à l'étranger. C'est la même merde partout.

[zoreglube]

Salut ,

En vrac , les sommes gagnées par des patrons de banques incapables de tenir leurs comptes :

3 millions d'euros ( petit joueur ) , 5,3 millions , 10 , 15,7 , 50 et 60millions d'euros .

Sans compter les milliards allouées ( à perte ) , pour renflouer les dérives financière .

Donc calculer combien il faudra supprimer de postes hospitaliers , pour compenser les sommes engagées

dans le circuit monétaire . bigbisous

Modifié 30 décembre 2008 par zoreglube

[fabrice]

quelques chiffres:

_ agent administratif: 1142(debut de carriere) 1463(fin de carriere)

_agent de sevice: 1138 <<<<<<<<<<<< 1382

_agent technique: 1177 <<<<<<<<<<<< 1496

_aide laboratoire: 1142<<<<<<<<<<<<

_aide soignante: 1280<<<<<<<<<<<< 1753

_conducteur ambulancier: 1559

_infirmiere: 1439 <<<<<<<<<<< 2315

_adjoint cadre: 1259

_cadre de santé: 1624 <<<<<<<<<<< 2649

_cadre sup de santé: 2271 <<<<<<<<<<< 2784

_dieteticien,kiné,ergo: 1333 <<<<<<<<< 2315

voila,sachant qu'il est rare de toucher le max en fin de carriere!!!!

il existe aussi des personnes qui font un boulot de diplomé sans en avoir la paie ni des fois les competences!!!exemples les fameuses ash qui font fonction d'aides soignantes.mais chut l'hopital ne veut pas que se soit dit.....

bye bye

Eh ben c'est triste

Sinon, je me souviens quand j'ai du etre opéré en clinique privée, le personnel soignant, peu nombeux, était aidé par le femmes de ménages

[fabrice]

.Il est évident qu'il vaut mieux qu'ils ailles bosser dans la chirurgie esthétique pour greffer un 3 émé sein à Lolo ferrarri ! !

fin du HS

Ben tu peux y aller, y a de la place et elle ne risque pas de porter plainte si tu rates ton coup

bigbisous