Priorité sociale

[Soadiw]

Bonsoir à tous.

Tout d'abord désolé si je me suis trompé d'endroit pour poster mon sujet.

Je suis agent SUGE sur PARIS RIVE GAUCHE

Voilà j'ai effectué une demande de mutation pour la région BORDEAUX et TOULOUSE. Je suis actuellement sur PARIS RIVE GAUCHE et je loge en foyer.

Ma femme et mon enfant de 2 ans habitent dans le 47. Ma femme travail dans un salon de coiffure où sa patronne n'est autre que sa maman.

Cela fait un mois que ma belle mère est atteinte d'un cancer et qu'elle ne reprendra pas le travail car elle est invalide du coup ma femme est devenu gérante du salon. Elle doit donc gérer le commerce, le foyer familiale, les besoins de sa mère (divorcée elle est donc seule) et elle doit s'occuper du petit bout (qui montre des signes de perturbations). Donc fatigue physique et morale et organisation trop dure à gérer seul du à mon absence.

Pour des raisons dont vous devez vous douter j'ai pris contact avec l'assistante social pour obtenir une priorité sociale.

J'ai apporté un dossier comprenant certificats médicaux mentionnant l'état de santé de ma belle-mère et le caractère indispensable de la présence physique et moral de ma femme.

Une semaine après refus du certificat de priorité sociale car je cite les propos de l'assistante sociale: "ce n'est que votre belle mère". Aujourd'hui je ne sais plus quoi faire et à qui m'adresser pour trouver une solution.

J'ai également fait une demande de reconversion pour l'ECT et l'ET de BORDEAUX et TOULOUSE.

Donc j'aimerais savoir quelles sont les possibilité qui s'offre à moi maintenant? Je suis à un stade où j'envisage de quitter la boite malgré la conjoncture actuelle (je recherche activement un autre job).

Merci d'avance pour vos réponses ou conseils.

[Invité MarcM]

Bonsoir à tous.

Tout d'abord désolé si je me suis trompé d'endroit pour poster mon sujet.

Je suis agent SUGE sur PARIS RIVE GAUCHE

Voilà j'ai effectué une demande de mutation pour la région BORDEAUX et TOULOUSE. Je suis actuellement sur PARIS RIVE GAUCHE et je loge en foyer.

Ma femme et mon enfant de 2 ans habitent dans le 47. Ma femme travail dans un salon de coiffure où sa patronne n'est autre que sa maman.

Cela fait un mois que ma belle mère est atteinte d'un cancer et qu'elle ne reprendra pas le travail car elle est invalide du coup ma femme est devenu gérante du salon. Elle doit donc gérer le commerce, le foyer familiale, les besoins de sa mère (divorcée elle est donc seule) et elle doit s'occuper du petit bout (qui montre des signes de perturbations). Donc fatigue physique et morale et organisation trop dure à gérer seul du à mon absence.

Pour des raisons dont vous devez vous douter j'ai pris contact avec l'assistante social pour obtenir une priorité sociale.

J'ai apporté un dossier comprenant certificats médicaux mentionnant l'état de santé de ma belle-mère et le caractère indispensable de la présence physique et moral de ma femme.

Une semaine après refus du certificat de priorité sociale car je cite les propos de l'assistante sociale: "ce n'est que votre belle mère". Aujourd'hui je ne sais plus quoi faire et à qui m'adresser pour trouver une solution.

J'ai également fait une demande de reconversion pour l'ECT et l'ET de BORDEAUX et TOULOUSE.

Donc j'aimerais savoir quelles sont les possibilité qui s'offre à moi maintenant? Je suis à un stade où j'envisage de quitter la boite malgré la conjoncture actuelle (je recherche activement un autre job).

Merci d'avance pour vos réponses ou conseils.

Priorité sociale ...Mais a tu fait une demande de mutation "normale" en expliquant ta situation ?

[floraline]

Bonjour,

il faudrait rencontrer une AS SNCF sur le 47 où vivent votre femme et vos enfants

êtes-vous mariés?

quel âge ont les enfants?

si votre présence est indispensable pour un problème de santé, auprès de votre famille, il faut tenter d'aller voir du côté d'une priorité médicale