philhd Publication: 22 mars 2009 Publication: 22 mars 2009 (modifié) suite à la supression de sont poste , et pour eviter une mutation à 150 bornes du domicile , mon épouse (52 ans ) à acceptée un reclassement au technicentre de nevers (ou je suis) aprés cette contrainte et aussi après 30 ans de commercial , le choc emotionnel est certain , c'est pourquoi elle à fait une lettre de reclamation pour obtenir la position 15 sur la C , refus !! , est ce "normal" ou y à t'il volonté de dédain de la part de la hierarchie je vous presente mes excuses pour mon arrivée un peut cavalière , mais j'ai posté en passant par google :cool: Modifié 22 mars 2009 par philhd
Invité MarcM Publication: 23 mars 2009 Publication: 23 mars 2009 (modifié) suite à la supression de sont poste , et pour eviter une mutation à 150 bornes du domicile , mon épouse (52 ans ) à acceptée un reclassement au technicentre de nevers (ou je suis) aprés cette contrainte et aussi après 30 ans de commercial , le choc emotionnel est certain , c'est pourquoi elle à fait une lettre de reclamation pour obtenir la position 15 sur la C , refus !! , est ce "normal" ou y à t'il volonté de dédain de la part de la hierarchie je vous presente mes excuses pour mon arrivée un peut cavalière , mais j'ai posté en passant par google Pas de quoi , mais il serait judicieux que tu nous en dises plus . Car , à priori , être reclassé près de chez soi est plutôt une bonne chose ...même si le boulot dans un atelier n'est pas forcément...le pied surtout quand on vient d'ailleurs (commerciale ) !Ce n'est pas évident à se reconvertir.... [humour]Elle peut tjrs essayer de vendre qlq boulons à l'atelier [fin, !] Si j'ai bien compris , il s'agit d'une mutation pour nécéssité de service ?Donc , elle a des droits ....logiquement .Par contre , en matière de notations ...faut creuser .Notamment par rapport à son "ancien" tableau de notation ! Je ne peux que t'inviter à relancer le sujet de temps à autres pour le maintenir à flot afin qu'il soit lu par le plus grand nombre . Modifié 23 mars 2009 par MarcM
philhd Publication: 23 mars 2009 Auteur Publication: 23 mars 2009 (modifié) Pas de quoi , mais il serait judicieux que tu nous en dises plus . Car , à priori , être reclassé près de chez soi est plutôt une bonne chose ...même si le boulot dans un atelier n'est pas forcément...le pied surtout quand on vient d'ailleurs (commerciale ) !Ce n'est pas évident à se reconvertir.... [humour]Elle peut tjrs essayer de vendre qlq boulons à l'atelier [fin, !] Si j'ai bien compris , il s'agit d'une mutation pour nécéssité de service ?Donc , elle a des droits ....logiquement .Par contre , en matière de notations ...faut creuser .Notamment par rapport à son "ancien" tableau de notation ! Je ne peux que t'inviter à relancer le sujet de temps à autres pour le maintenir à flot afin qu'il soit lu par le plus grand nombre . zut me suis planté , sur que c'est plutot moins pire le taf dans la mème boite , mais bon ! un petit geste commercial :Smiley_08: Modifié 23 mars 2009 par philhd
Roukmoute Publication: 1 avril 2009 Publication: 1 avril 2009 Sujet déplacé dans la bonne rubrique. Et remonté par la même occasion. okok
assouan Publication: 1 avril 2009 Publication: 1 avril 2009 Hello Que l'on prenne la chose sous l'angle syndicaliste (notations à l'ancienneté) ou celui de la direction (notations au mérite) on ne trouvera pas trop de raisons de noter un agent parce qu'il a changé de poste s'il ne remplit pas l'une ou l'autre des conditions... Je n'y vois donc pas de "dédain de la hiérarchie"... Sachant en plus que si elle vient de changer de poste sa nouvelle hiérarchie n'a pas trop d'éléments pour la soutenir aux notations... ce n'était pas très bien parti non ?
Invité MarcM Publication: 2 avril 2009 Publication: 2 avril 2009 Hello Que l'on prenne la chose sous l'angle syndicaliste (notations à l'ancienneté) ou celui de la direction (notations au mérite) on ne trouvera pas trop de raisons de noter un agent parce qu'il a changé de poste s'il ne remplit pas l'une ou l'autre des conditions... Je n'y vois donc pas de "dédain de la hiérarchie"... Sachant en plus que si elle vient de changer de poste sa nouvelle hiérarchie n'a pas trop d'éléments pour la soutenir aux notations... ce n'était pas très bien parti non ? Heu sauf que dans le cas de cette collègue , elle passe du métier comerciale à un atelier .Rien à voir . Et surtout la mentalité... ! Si ça n'a pas changé le matériel est "l'état dans l'état " .Donc , je comprends son souci Donc , je vois bien (pour avoir connu et entendu ) dire : "il ou elle n'y connait rien , on verra après " Et puis à 52 balais ...à part classé des boulons et des rondelles ...re !
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