quimper-paris Publication: 26 mars 2009 Publication: 26 mars 2009 Bonjour à tous, Je suis, depuis fin 2008 en formation d'attaché TS à la traction. J'ai souci de santé (bénin, mais gênant) qui nécéssite une opération chrurgicale. Cette opération risque d'entraîner un arrêt de travail d'environ 2 mois. Sachant que je suis en formation, donc en période d'essai d'1 an, que risque-t-il de se passer si j'interromps ma formation pendant 2 mois? L'entreprise a-t-elle des obligations dans ce sens, est-ce que je risque un licenciement? Qu'en est-il de la clause de "dédit formation" (32000€, quand même). Qu'est ce que vous me conseillez? Merci d'avance pour vos réponses.
Invité necroshine Publication: 26 mars 2009 Publication: 26 mars 2009 Bonjour à tous, Je suis, depuis fin 2008 en formation d'attaché TS à la traction. J'ai souci de santé (bénin, mais gênant) qui nécéssite une opération chrurgicale. Cette opération risque d'entraîner un arrêt de travail d'environ 2 mois. Sachant que je suis en formation, donc en période d'essai d'1 an, que risque-t-il de se passer si j'interromps ma formation pendant 2 mois? L'entreprise a-t-elle des obligations dans ce sens, est-ce que je risque un licenciement? Qu'en est-il de la clause de "dédit formation" (32000€, quand même). Qu'est ce que vous me conseillez? Merci d'avance pour vos réponses. Neglige pas ta santé, cela doit rester ta priorité.... Si tes resultats sont bons pour le moment, il n'y a pas de raison que tu sois licencié. Prouve ton entiere motivation, et ton envie de reintegrer une prochaine formation.
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