CRL COOL Publication: 30 août 2009 Publication: 30 août 2009 (modifié) Là, on touche le fond..... On commence par une prime, puis après certains proposeront une période d'essai non rémunérée voire les deux avec la prime d'embauche inversée.... Les salariés vont finir par donner aux employeurs des conditions d'embauche pire que le CPE (contrat première embauche) il y a deux ans..... Le MEDEF en rêvait, c'est les salariés qui l'ont fait !!!! Modifié 30 août 2009 par CRL COOL
Invité MarcM Publication: 30 août 2009 Publication: 30 août 2009 Là, on touche le fond..... On commence par une prime, puis après certains proposeront une période d'essai non rémunérée voire les deux avec la prime d'embauche inversée.... Les salariés vont finir par donner aux employeurs des conditions d'embauche pire que le CPE (contrat première embauche) il y a deux ans..... Le MEDEF en rêvait, c'est les salariés qui l'ont fait !!!! Je pense que c'est de l'ironie de la part de l'auteur................Du moins , je le resens ainsi !
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